Дело № 2-671/2011 25 октября 2011 года РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Новодвинский городской суд Архангельской области в составе председательствующего Моруговой Е.Б. с участием прокурора Сюриной Е.Н., истца Мехтиевой И.Н., при секретаре Кузиловой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области гражданское дело по иску прокурора города Новодвинска Архангельской области в интересах Мехтиевой И.Н. к ООО ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Прокурор г.Новодвинска в интересах Мехтиевой И.Н. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, процентов за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что Мехтиева И.Н. состояла в трудовых отношения с ООО ФИО5 со 2.06.2011 по 31.07.2011 и со 2.08.2011 по 26.08.2011 в должности рабочей растениеводства. Приказом работодателя уволена по собственному желанию. Однако, работодатель не произвел окончательного расчета в день увольнения. Размер задолженности по заработной плате за июль 2011 года составил 10 760 руб. 09 коп., за август 2011 года - 7 285 руб. 72 коп. В связи с чем, просит взыскать указанную задолженность, а также 197 руб. 52 коп. процентов за задержку ее выплаты и компенсировать моральной вред в сумме 10 000 руб. причиненный неправомерными действиями работодателя. При разбирательстве дела участвующий в деле прокурор ФИО3 исковые требования уменьшила. В связи с частичным погашением задолженности просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за июль 2011 года в сумме 10 760 руб. 09 коп., за август 2011 года - 5 259 руб. 72 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы за июль 2011 года в сумме 139 руб. 07 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за август 2011 года в общей сумме 54 руб. 29 коп. исходя из невыплаченной заработной платы в размере 7 259 руб. 72 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и исходя из невыплаченной заработной платы в размере 5259 руб. 72 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Требования о компенсации морального вреда поддержала. Истец Мехтиева И.Н. требования прокурора в указанном размере поддержала. Указала, что ДД.ММ.ГГГГ работодатель выплатил ей 2000 руб. в счет погашения задолженности по заработной плате. Ответчик о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, в судебное заседание своего представителя не направил, возражений по иску не представил. В соответствии со статьей 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Выслушав прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. Материалами дела установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ООО «ФИО5 со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей растениеводства. Работодатель, исходя из положений статьи 136 ТК РФ, обязан производить работнику выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Доказательствами по делу, в соответствии со статьей 55 ГПК РФ, являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены, в том числе из объяснений сторон, письменных и вещественных доказательствах. Статьи 56, 57 ГПК РФ закрепляют, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Представление доказательств своевременности выплаты всех сумм, причитающихся работнику лежит на работодателе. Таких доказательств ответчик суду не представил. За период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата работнику была в полном объеме не выплачена. Окончательный расчет на момент рассмотрения дела с истцом не произведен. Согласно расчетным листкам, представленных ответчиком, задолженность перед истцом по заработной плате после удержания налога на доходы физических лиц на момент увольнения за указанный период составляет 16 019 руб. 81 коп., в том числе: за июль 2011 года 10 760 руб. 09 коп., за август 2011 года - 5 259 руб. 72 коп. В результате невыплаты заработной платы права истца были нарушены, поэтому в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ на ответчика следует возложить материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы в виде взыскания процентов, размер которых не может быть ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки. Представленным суду Положением об оплате труда работников и трудовым договором повышенный размер денежной компенсации не устанавливался. Прокурор просит взыскать проценты за задержку выплаты заработка за июль 2011 г. (10 760 руб. 09 коп.) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 139 руб. 07 коп., за август 2011 г. за задержку выплаты 7 259 руб. 72 коп. заработка в сумме 31 руб. 94 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и за задержку выплаты 5 259 руб. 72 коп. заработка в сумме 22 руб. 35 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего в общей сумме 193 руб. 36 коп. Расчет произведен прокурором в соответствии со статьей 236 ТК РФ, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 8,25 % действующей с ДД.ММ.ГГГГ В силу статьи 237 ТК РФ подлежит возмещению моральный вред, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействиями) работодателя, который возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Такого соглашения между сторонами не заключалось. При рассмотрении дела судом установлены неправомерные действия работодателя. Право работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи было нарушено. У суда не вызывает сомнений, что истец действительно испытывала нравственные страдания, переживала, нервничала, в связи с нарушением ее трудовых прав. Поэтому имеются все предусмотренные законом основания для компенсации морального вреда, размер которой, с учетом обстоятельств дела, периода невыплаты заработной платы, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости следует определить в сумме 1 500 руб. Оснований для взыскания компенсации в большем размере не имеется. На момент рассмотрения дела в отношении Общества введена процедура наблюдения, из ЕГРЮЛ ответчик не исключен. В силу статьи 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы следует обратить к немедленному исполнению. Согласно статье 103 ГПК РФ, пункта 2 статьи 61.1 БК РФ с ООО ФИО5 подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования, от уплаты которой истец была освобождена при подаче искового заявления. Размер государственной пошлины определен статьей 333.19 НК РФ и составляет по требованиям имущественного характера 648 руб. 53 коп., по требованиям неимущественного характера 200 руб., а всего 848 руб. 53 коп. С учетом затруднительного финансового положения ответчика, суд считает возможным снизить размер государственной пошлины до 200 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Мехтиевой И.Н. к ООО ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда удовлетворить. Взыскать с ООО ФИО5 в пользу Мехтиевой И.Н. задолженность по заработной плате в сумме 16 019 руб. 81 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 193 руб. 36 коп. и 1500 руб. компенсации морального вреда, а всего взыскать 17 713 руб. 17 коп. Взыскать с ООО ФИО11 госпошлину в доход бюджета муниципального образования «Город Новодвинск» в сумме 200 руб. 00 коп. Решение суда в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Новодвинский городской суд. Председательствующий - Е.Б.Моругова Решение в окончательной форме изготовлено 28 октября 2011 года