Дело № 2-774/2011                                                         14 ноября 2011 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Новодвинский городской суд Архангельской области

в составе председательствующего судьи Белоусова А.Л.,

при секретаре Хрущевой Ю.В.

с участием истца Трапезникова А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе <адрес> гражданское дело по иску Трапезникова А.Д. к <данные изъяты> о взыскании задолженности по выплате выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к <данные изъяты> (далее - <данные изъяты>) о взыскании задолженности по выплате выходного пособия. В обоснование требований указал, что работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штатной численности был уволен. В настоящее время состоит на учете в качестве безработного в <данные изъяты> Ответчиком произведено начисление выходного пособия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., выплата которого до сих пор не произведена. В связи с чем, просит взыскать с ответчика задолженность по выплате выходного пособия за указанный период в сумме <данные изъяты>.

Истец в судебное заседание на иске настаивает, пояснил, что с момента увольнения с места работы в установленном порядке обратился в <данные изъяты> и по настоящее время не был трудоустроен этим органом.

Ответчик <данные изъяты> о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, в судебное заседание своего представителя не направил, по телефонной связи представитель ответчика Шабашкина Е.Л. просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, с иском согласна.

В соответствии со статьей 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданского дела № и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что истец работал в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки <данные изъяты> решением Новодвинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № и не оспариваются ответчиком.

Согласно ст.178 Трудового кодекса (далее - ТК РФ), при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса), либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В соответствии с со ст. 318 ТК РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса), либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Как установлено материалами дела <данные изъяты> с момента увольнения (ДД.ММ.ГГГГ), истец был поставлен <данные изъяты> на учет в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, истец зарегистрирован и состоит на учете в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой <данные изъяты>

По сведениям <данные изъяты> задолженность по выплате истцу выходного пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> коп.

Доказательствами по делу, в соответствии со статьей 55 ГПК РФ, являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательствах, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Статьи 56, 57 ГПК РФ закрепляют, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Представление доказательств своевременности выплаты всех сумм, причитающихся работнику лежит на работодателе. Таких доказательств ответчик суду не представил.

В связи с чем, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по выплате выходного пособия, суд находит обоснованным и подлежащими удовлетворению.

Истец просит обратить решение о взыскании с ответчика задолженности по выплате выходного пособия к немедленному исполнению, так как считает, что исходя из трудного финансового положения в котором в настоящее время находится <данные изъяты> будет затруднено исполнение решение суда после вступления его в законную силу.

Указанные обстоятельства суд находит обоснованными, как следует из пояснений истца и материалов гражданского дела №, ранее взысканная с <данные изъяты>» задолженность по заработной плате до сих пор ответчиком не выплачена. В связи с чем, суд считает необходимым в соответствии со ст.212 ГПК РФ обратить решение суда в части взыскания задолженности по выплате выходного пособия к немедленному исполнению.

Согласно статье 103 ГПК РФ, пункта 2 статьи 61.1 БК РФ с <данные изъяты> подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования, от уплаты, которой истец был освобожден при подаче искового заявления. Размер государственной пошлины определен статьей 333.19 НК РФ и составляет по данному спору <данные изъяты>. С учетом затруднительного финансового положения ответчика, суд считает возможным снизить размер государственной пошлины до <данные изъяты>.        

Руководствуясь ст.ст.194-199, 212 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Трапезникова А.Д. к <данные изъяты> о взыскании задолженности по выплате выходного пособия удовлетворить.

Взыскать с <данные изъяты> в пользу Трапезникова А.Д. задолженность по выплате выходного пособия в сумме <данные изъяты>

Взыскать с <данные изъяты> государственную пошлину <данные изъяты>. в доход бюджета муниципального образования «Город Новодвинск».

Решение суда в части взыскания выходного пособия обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Новодвинский городской суд.           

Председательствующий -                                                           А.Л.Белоусов

Мотивированное решение

изготовлено 19 ноября 2011 года