Дело № 2-938/2011                                                                12 декабря 2011 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Новодвинский городской суд Архангельской области

в составе председательствующего судьи Белоусова А.Л.,

с участием помощника прокурора Сюриной Е.Н.,

истца Логвинова С.Н.,

при секретаре Хрущевой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе <адрес> гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Логвинова С.Н. к обществу с ограниченно ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании процентов за задержку заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес> в интересах Логвинова С.Н. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» (далее - ООО «<данные изъяты>») о взыскании процентов за задержку заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование требований указал, что в прокуратуру <адрес> обратился Логвинов С.Н. с заявлением о невыплате ему заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ В ходе проверки было установлено, что Логвинов С.Н. состоит в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ, в должности <данные изъяты>. По расчету истца, работодатель не выплатил ему заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. Размер процентов за задержку выплаты работодателем в установленные сроки заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Вследствие нарушения трудовых прав истца связанных с невыплатой причитающихся ему денежных средств последнему был причинен моральный вред в форме нравственных страданий связанных с переживаем о случившимся, в связи с чем, прокурор просит взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО3 на удовлетворении исковых требований настаивает, просит уменьшить исковые требования в части взыскания процентов за задержку заработной до <данные изъяты>., на требованиях о взыскании компенсации морального вреда настаивает в полном объеме.

Истец Логвинов С.Н., на удовлетворении исковых требований настаивает, просит уменьшить исковые требования в части взыскания процентов за задержку выплаты заработной платы до <данные изъяты> На взыскании компенсации морального вреда настаивает, пояснил, что в связи с невыплатой ему ответчиком заработной платы отсутствует возможность произвести выплату алиментов на содержании его несовершеннолетнего ребенка, а также приобрести необходимые лекарства, в которых истец нуждается, что в данном случае привело к переживанием истца и ухудшением его состояния здоровья.

Ответчик ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, своего представителя в суд не направил, сведений о причинах неявки не представил.

Суд, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Логвинов С.Н. состоит в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ. Принят на работу в сантехническую службу ООО «<данные изъяты> на должность слесаря <данные изъяты>

Исходя из положений статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан производить работнику выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно Положению об оплате труда работников ООО «<данные изъяты> аванс выплачивается 25-го числа месяца, за который начисляется заработная плата, основная часть заработной платы выплачивается 10-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата <данные изъяты>).

В нарушение указанных норм работодателем не выплачена Логвинову С.Н. в установленные законом сроки заработная плата. Согласно расчетного листка размер начисленной, но не выплаченной истцу заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ причитающийся к выплате составляет <данные изъяты>.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Прокурор просит взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. (исходя из суммы невыплаченной заработной платы <данные изъяты>). Расчет произведен в соответствии со статьей 236 ТК РФ, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 8,25 %, действующей с ДД.ММ.ГГГГ. Расчет истца судом проверен.

Возражения относительно суммы процентов ответчиком не представлены, поэтому суд, учитывая положения статьи 56 ГПК РФ, считает требования о взыскании процентов подлежащими удовлетворению.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснено в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

При рассмотрении дела судом установлено неправомерное бездействие работодателя. Право работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, было нарушено. У суда не возникает сомнений в том, что истец действительно испытывал нравственные страдания, переживал, нервничал, в связи с нарушением его трудовых прав. Поэтому имеются все предусмотренные законом основания для компенсации морального вреда, размер которой с учетом обстоятельств дела, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости следует определить в сумме <данные изъяты>. Оснований для взыскания компенсации в большем размере не имеется.

При таких обстоятельствах, исковые требования прокурора г.Новодвинска о взыскании с ООО «<данные изъяты>» в пользу Логвинова С.Н. процентов за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты>. и компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Согласно статье 103 ГПК РФ и пункту 2 статьи 61.1 БК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета МО «<данные изъяты>», от уплаты, которой истец был освобожден при подаче искового заявления. Размер государственной пошлины определен статьей 333.19 НК РФ и составляет <данные изъяты>. по требованиям имущественного характера и <данные изъяты>. по требованиям неимущественного характера. Принимая во внимание затруднительное финансовое положение ответчика, суд считает возможным снизить размер подлежащей взысканию государственной пошлины до <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Логвинова С.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании процентов за задержку заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу Логвинова С.Н. проценты за задержку заработной платы в размере <данные изъяты>. и <данные изъяты> компенсации морального вреда, всего взыскать <данные изъяты>.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в доход бюджета муниципального образования «<данные изъяты>» государственную пошлину <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Новодвинский городской суд.

Председательствующий                                                     А.Л.Белоусов

Мотивированное решение

изготовлено 17 декабря 2011года