Дело № 2-137/2012 29 февраля 2012 года РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Новодвинский городской суд Архангельской области в составе председательствующего Моруговой Е.Б. при секретаре Ляпичевой Е.А., с участием прокурора Верболовой М.В., истца Полуева М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области гражданское дело по иску прокурора города Новодвинска в интересах Полуева М.С. к ООО «Феникс» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за ее задержку и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Прокурор города Новодвинска в интересах Полуева М.С. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что Полуев М.С. работал в ООО «Феникс» в должности администратора магазина, расположенного по адресу: г.Новодвинск, ул.Мельникова, д.9. Ему была определена оплата в размере 580 руб. за смену, включая районный коэффициент и северную надбавку. В нарушение трудового законодательства работодатель не выплатил заработную плату за сентябрь 2011 года 6661 руб., за октябрь 2011 года - 7872 руб. и компенсацию за неиспользованные дни отпуска 2035 руб. 28 коп. В связи с чем, просит взыскать указанные суммы, а также проценты за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованные дни отпуска в сумме 405 руб. 91 коп. за период с 27.10.2011 по 25.01.2012 и компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., причиненного неправомерными действиями работодателя. В судебном заседании истец Полуев М.С. увеличил исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате. Просит взыскать задолженность за сентябрь в сумме 9782 руб. 44 коп., за октябрь - 8545 руб. 16 коп., проценты за задержку ее выплаты в сумме 449 руб. 02 коп. и компенсацию морального вреда. От исковых требований в части взыскания компенсации за неиспользованные дни отпуска и процентов за задержку ее выплаты в сумме 81 руб. 53 коп. отказался и определением суда производство по делу в указанной части было прекращено. Участвующий в деле прокурор Верболова М.В. требования истца поддержала. ООО «Феникс» о времени и месте рассмотрения дела извещался по месту регистрации, судебная повестка возвращена в связи с отсутствием адресата по указанному адресу. О месте и времени рассмотрение дела Общество извещено через своего учредителя Муратова А.В. Суд считает извещение Общества надлежащим и в соответствии со статьей 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Материалами дела установлено, что истец с 1 мая 2010 года по 27 октября 2011 года работал администратором магазина ООО «Феникс» по совмести-тельству. Работодатель, исходя из положений статьи 136 ТК РФ, обязан производить работнику выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Согласно статье 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Заработная плата с 1 сентября по 26 октября 2011 года работнику были не выплачены. Окончательный расчет при увольнении истца не произведен. На момент рассмотрения дела задолженность перед работником не погашена, что ответчиком не оспаривается и подтверждается показаниями свидетеля Богдановой Л.С. Без удержания налога на доходы физических лиц задолженность по заработной плате за сентябрь 2011 года составила 9782 руб. 44 коп., за октябрь - 8545 руб. 16 коп., а всего 18 327 руб. 60 коп. Расчет задолженности невыплаченной заработной платы произведен прокурором на основании условий трудового договора, исходя из установленного работнику размера оплаты за смену 580 руб. (пункт 11 Договора), отработанного по графику рабочего времени, с учетом положений, предусмотренных статьями 96, 127, 154 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время», предусматривающих минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Расчет судом проверен, сомнений не вызывает. Доказательствами по делу, в соответствии со статьей 55 ГПК РФ, являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены, в том числе из объяснений сторон, письменных и вещественных доказательствах. Статьи 56, 57 ГПК РФ закрепляют, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Представление доказательств своевременности выплаты всех сумм, причитающихся работнику лежит на работодателе. Таких доказательств ответчик суду не представил. В результате невыплаты заработной платы права истца были нарушены, поэтому в соответствии со статьей 236 ТК РФ на ответчика следует возложить материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы в виде взыскания процентов, размер которых не может быть ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки. Прокурором произведен расчет процентов исходя из 8,25-процентной ставки рефинансирования ЦБ РФ за период с 27.10.2011 по 25.12.2011, исходя из 8-процентной ставки рефинансирования ЦБ РФ за период с 26.12.2011 по 25.01.2012 в общей сумме 449 руб. 02 коп. Представленный прокурором расчет у суда сомнений не взывает. Прокурором, кроме того, заявленытребованияо взыскании компенсации морального вреда в размере 2000 рублей. Статьей 237 ТК РФ предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, который возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Подобного соглашения между сторонами не заключалось. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежа-щего возмещению имущественного вреда. При рассмотрении дела судом установлены неправомерные действия работодателя. Право работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, было нарушено. У суда не вызывает сомнений, что истец действительно испытывала нравственные страдания, переживала, нервничала, в связи с нарушением ее трудовых прав. Поэтому имеются все предусмотренные законом основания для компенсации морального вреда, размер которой, с учетом обстоятельств дела, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости следует определить в сумме 500 руб. Оснований для взыскания компенсации в большем размере не имеется. В силу статьи 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы следует обратить к немедленному исполнению. Согласно статье 103 ГПК РФ, пункта 2 статьи 61.1 БК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципаль-ного образования, от уплаты которой истец освобожден при подаче искового заявления. Размер государственной пошлины определен статьей 333.19 НК РФ и составляет по требованиям имущественного характера 751 руб. 06 коп., по требованиям неимущественного характера 200 руб., всего 951 руб. 06 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора города Новодвинска в интересах Полуева М.С. к ООО «Феникс» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за ее задержку и компенсации морального вреда удовлетворить. Взыскать с ООО «Феникс» в пользу Полуева М.С. по заработной плате с 1 сентября 2011 года по 26 октября 2011 года в размере 18 327 руб. 60 коп., проценты за задержку ее выплаты 449 руб. 02 коп. и компенсацию морального вреда 500 руб., а всего взыскать 19 276 руб. 62 коп. Взыскать с ООО «Феникс» государственную пошлину 951 руб. 06 коп. в доход бюджета муниципального образования «Город Новодвинск». Решение суда в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Новодвинский городской суд. Председательствующий- Е.Б. Моругова Решение в окончательной форме изготовлено 3 марта 2012 года Суд, выслушав прокурора, истца, свидетеля Богданову Л.С., исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.