Дело № 2-348/2012                   6 апреля 2012 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Новодвинский городской суд Архангельской области

в составе председательствующего судьи Поршнева А.Н.,

при секретаре Арцыбашевой И.А.,

с участием помощника прокурора города Новодвинска Сюриной Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области гражданское дело по иску заместителя прокурора города Новодвинска Архангельской области в интересах Логвинова С.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Новодвинское» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

заместитель прокурора города Новодвинска в интересах Логвинова С.Н. предъявил в суд иск к Обществу с ограниченной ответственностью «Новодвинское» о взыскании заработной платы. В обоснование требований указал, что истец обратился первоначально в прокуратуру г. Новодвинска с заявлением о невыплате сумм, причитающихся работнику при увольнении. В ходе проверки было установлено, истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком до 7 декабря 2011 года. Работодатель не произвел окончательный расчет в день увольнения в сумме 47691 рублей 90 копеек. Просит взыскать с ответчика 1228,06 руб. процентов за задержку выплаты заработной платы, 2000 руб. компенсации морального вреда.

В судебном заседании помощник прокурора г. Новодвинска Сюрина Е.Н. исковые требования поддержала.

Истец Логвинов С.Н., извещенный о дате и времени судебного заседания надлежащим образом, в суд не явился.

Ответчик ООО «Новодвинское» о дате и времени судебного заседания извещено надлежащим образом, своего представителя в суд не направило, сведений о причинах неявки не представило.

Суд рассмотрел дело на основании части 3 статьи 167 ГПК РФ в отсутствие истца и ответчика.

Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Логвинов С.Н. состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Приказом от 07.12.2011 № 221-к истец уволен в связи с сокращением численности работников на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Исходя из положений статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан производить работнику выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Положением об оплате труда работников ООО «Новодвинское» установлен следующий порядок выплаты заработной платы: аванс 25-го числа каждого месяца, основная часть 10-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата.

Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

В нарушение указанных норм работодателем не выплачены истцу в установленные законом сроки заработная плата и суммы, причитающиеся при увольнении, на общую сумму 47 691 рублей 90 копеек.

В адресованном суду письменном заявлении генеральный директор ООО «Новодвинское» Пуляев А.С. исковые требования признал. Размер компенсации морального вреда просит снизить. Последствия признания иска, предусмотренные статьей 173 ГПК РФ, ему разъяснены и понятны.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ в случае, если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет ответчику последствия признания иска. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

С учетом изложенного требования истца о взыскании с ответчика процентов подлежат удовлетворению.

Расчет процентов, содержащийся в исковом заявлении, судом проверен и признан обоснованным.

Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

При рассмотрении дела судом установлено неправомерное бездействие работодателя. Право работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, было нарушено. У суда не возникает сомнений в том, что истец действительно испытывал нравственные страдания, переживал, нервничал, в связи с нарушением его трудовых прав. Поэтому имеются все предусмотренные законом основания для компенсации морального вреда, размер которой с учетом обстоятельств дела, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости следует определить в сумме 1000 рублей. Оснований для взыскания компенсации в большем размере не имеется.

Согласно ст.ст. 103 ГПК РФ, 333.19 НК РФ с ООО «Новодвинское» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования «Город Новодвинск» 600 рублей 00 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования заместителя прокурора города Новодвинска Архангельской области в интересах Логвинова С.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Новодвинское» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новодвинское» в пользу Логвинова С.Н. 1228 рублей 06 копеек процентов за задержку выплаты заработной платы, 1000 рублей компенсации морального вреда, всего взыскать 2228 рублей 06 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новодвинское» в доход бюджета муниципального образования «Город Новодвинск» государственную пошлину 600 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде путем подачи апелляционной жалобы, а прокурором, участвующим в деле, апелляционного представления через Новодвинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                    А.Н. Поршнев

<данные изъяты>1