Дело № 2-440/2012                                                                      12 апреля 2012 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Новодвинский городской суд Архангельской области

в составе председательствующего Моруговой Е.Б.,

при секретаре Ляпичевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области гражданское дело по иску Руссу В.И. к закрытому акционерному обществу «Новодвинскстроймонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

         Руссу В.И. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что с 1.10.2002 работает электросварщиком ЗАО «Новодвинскстроймонтаж». С ноября 2011 года ему начисляется, но не выплачивается заработная плата. Размер задолженности за период с ноября 2011 года по февраль 2012 года составил 30 970 руб. 65 коп. В связи с чем, просит взыскать указанную задолженность, проценты за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 27.03.2012 в общей сумме 459 руб. 60 коп. и компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Истец Руссу В.И. о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще. Представил заявление, исковые требования поддержал в полном объеме, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

ЗАО «Новодвинскстроймонтаж» о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, представило заявление, в котором с расчетом невыплаченной суммы заработной платы и периодом взыскания согласны. С требованиями о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы не согласны, считают расчет процентов завышенным и несоответствующим последствиям нарушенного обязательства. В обоснование указали, что невыплата заработной платы явилась следствием тяжелого материального положения предприятия, которым предпринимаются все возможные меры, направленные на недопущение нарушения прав работника. Однако неисполнение контрагентами денежных обязательств приводят к задержкам выплаты заработной платы. Полагают, что сумма процентов подлежит уменьшению в соответствии со ст.333 ГК РФ, поскольку вызвана объективными причинами, удовлетворение требований в полном объеме приведет к усугублению финансового положения предприятия. Просят снизить сумму компенсации морального вреда и уменьшить размер государственной пошлины по делу в связи с тяжелым имущественным положением предприятия.

В соответствии со статьей 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Суд, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что истец с 01 октября 2002 года работает электросварщиком в ЗАО «Новодвинскстроймонтаж».

Работодатель, исходя из положений статьи 136 ТК РФ, обязан производить работнику выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно приказу работодателя от 14.01.2009 установлен срок выплаты заработной платы 20-го (аванс) и 30-го числа каждого месяца (заработная плата).

За ноябрь, декабрь 2011 года, январь и февраль 2012 года заработная плата работнику не выплачена, что ответчиком не оспаривается и подтверждается справкой работодателя, согласно которой перед истцом имеется задолженность по заработной плате за ноябрь 2011 года 8 020 руб. 58 коп., за декабрь 2011 года - 10 758 руб. 24 коп., за январь 2012 года - 4 368 руб. 35 коп., февраль 2012 года - 7823 руб. 48 коп., всего в общей сумме 30 970 руб. 65 коп.      

В результате невыплаты заработной платы права истца были нарушены, поэтому в соответствии со статьей 236 Трудового кодексаРФ на ответчика следует возложить материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы в виде взыскания процентов, размер которых не может быть ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки.

Истец просит взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2011 года с 21.12.2011 по 27.03.2012, за декабрь 2011 года с 21.01.2012 по 27.03.2012, за январь 2012 года с 21.02.2012 по 27.03.2012, за февраль 2012 года с 21.03.2012 года по 27.03.2012 включительно, всего в общей сумме 459руб. 60 коп. Между тем, истцом при расчете не учтено, до 25.12.2011 действовала ставка рефинансирования ЦБ РФ 8,25 % и 8% с 26.12.2011. При таких обстоятельствах, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ размер процентов за взыскиваемый период составляет 450 руб. 44 коп. (с 21.12.2011-25.12.11 (5 дней) - 11 руб. 03 коп., с 26.12.2011-27.03.2012 (92 дня) - 196 руб. 77 коп., с 21.01.2012-27.03.2012 (66 дней) - 189 руб. 35 коп., с 21.02.2012 - 27.03.2012 (6 дней) - 12 руб. 52 коп.).

         Положения статьи 333 ГК РФ в данном случае применению не подлежит. Взыскиваемая сумма является не неустойкой (пени, штрафом), а компенсацией за несвоевременную выдачу заработной платы, предусмотренной нормами Трудового кодекса РФ. Положений, предусматривающих снижение компенсации, трудовое законодательство не содержит.

         Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, который возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

         Подобного соглашения между сторонами не заключалось. Доказательств обратного сторонами не представлено.

         В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежа-щего возмещению имущественного вреда.

         При рассмотрении дела судом установлены неправомерные действия работодателя. Право работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, было нарушено. У суда не вызывает сомнений, что истец действительно испытывал нравственные страдания, переживал, нервничал, в связи с нарушением его трудовых прав. Поэтому имеются все предусмотренные законом основания для компенсации морального вреда, размер которой, с учетом обстоятельств дела, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости следует определить в сумме 1100 руб. Оснований для взыскания компенсации в большем размере не имеется.

В связи с отсутствием единственного источника дохода, необходимости содержать семью истец просит обратить решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению. В силу статьи 212 ГПК РФ суд полагает возможным обратить решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.

Согласно статье 103 ГПК РФ, пункта 2 статьи 61.1 БК РФ с ЗАО «Новодвинскстроймонтаж» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления. Размер государственной пошлины определен статьей 333.19 НК РФ и составляет по данному спору 1342 руб. 63 коп. С учетом затруднительного финансового положения ответчика, суд считает возможным снизить размер государственной пошлины до 200 руб.        

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 212 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

         Исковые требования Руссу В.И. к закрытому акционерному обществу «Новодвинскстроймонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Новодвинскстроймонтаж» в пользу Руссу В.И. по выплате заработной платы за ноябрь 2011 года, декабрь 2011 года, январь 2012 года, февраль 2012 года в сумме 30 970 руб. 65 коп., проценты за задержку заработной платы 450 руб. 44 коп. и компенсацию морального вреда 1100 руб., всего взыскать 32 521 руб. 09 коп.     

В остальной части требований о взыскании процентов Руссу В.И. - отказать.

         Взыскать с закрытого акционерного общества «Новодвинскстроймонтаж» государственную пошлину 200 руб. 00 коп. в доход бюджета муниципального образования «Город Новодвинск».

Решение суда в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Новодвинский городской суд.

          Председательствующий-                                                        Е.Б.Моругова

             Решение в окончательной форме

             изготовлено 17 апреля 2012 года