Дело № 2- 59/2012 26 апреля 2012 года Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Новодвинский городской суд Архангельской области В составе председательствующего судьи Шиловой М.И., при секретаре Кузиловой Е.В., с участием истца Олеховой Л.В., представителя ответчика Тропниковой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области гражданское дело по иску Олеховой Л.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новодвинске о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Олехова Л.В. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новодвинске о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда.В обоснование иска указала, что 17 ноября 2011 года обращалась в ГУ-Управление Пенсионного фонда в г. Новодвинске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по нормам ст.27 п.1 пп.2 Закона РФ № 173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 28 ноября 2011 года в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием специального стажа. В стаж работы не были включены следующие периоды работы: с 20.08.1990 по 15.09.1990, с 12.11.2001 г. по 18.09.2003 г. - в должности старшей медицинской сестры <данные изъяты>, курсы повышения квалификации с 21.03.2000 г. по 20.04.2000 г., с 12.09.2005 по 07.10.2005, период нахождения в командировке в Красноборском районе с 18 по 19 июля 2000 года. Считает отказ ГУ-Управление Пенсионного фонда в г. Новодвинске в назначении досрочной пенсии необоснованным, просит включить в льготный стаж все вышеуказанные периоды, признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по пп.2 п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года. В ходе судебного заседания истец увеличила заявленные требования. Просит включить в стаж работы следующие периоды: 20.08.1990 по 15.09.1990, с 12.11.2001 г. по 18.09.2003 г. -периоды работы в должности старшей медицинской сестры <данные изъяты>, с 01.10.1998 по 31.10.1998 - период работы в должности медицинской сестры <данные изъяты>, курсы повышения квалификации с 21.03.2000 г. по 20.04.2000 г., с 12.09.2005 по 07.10.2005, период нахождения в командировке в Красноборском районе с 18 по 19 июля 2000 года, периоды учебных отпусков, производственной, преддипломной практики с 19.03.2003 по 17.06.2003, с 26.01.2004 по 24.02.2004, с 25.02.2004 по 11.06.2004, признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по пп.2 п.1 ст.27 Закона РФ № 173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», с даты наступления права, т.е. с 27 октября 2011 года. Кроме того, просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, поскольку отказом в назначении пенсии ей причинены нравственные страдания и переживания. Представитель ГУ-Управление Пенсионного фонда в г. Новодвинске Тропникова Ю.В. указала, что отказ ГУ - Управление Пенсионного фонда в г. Новодвинске в назначении Олеховой Л.В. досрочной пенсии в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда, является законным и обоснованным, просит в удовлетворении заявленных требований отказать. Выслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В соответствии с п.1 ст.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. На основании п.1 ст.7 указанного Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 вышеуказанного Федерального закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам. В соответствии со статьей 28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет. Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, подлежит применению Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10. Согласно названному Списку право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с разделом ХХIY «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» имеют работники, непосредственно обслуживающие больных, в том числе средний медицинский персонал и младший медицинский персонал в домах-интернатах для психических больных, детских домах-интернатах для умственно-отсталых детей системы социального обеспечения (позиция 2260000г). Кроме того, Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня. Таким образом, приведенные положения Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, подлежащего применению при решении вопроса о праве на назначение досрочной пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», прямо предусматривают условие осуществления трудовой деятельности в непосредственном контакте медицинского персонала и пациента (выполнение диагностических, лечебных, профилактических, санитарных и иных мероприятий по обслуживанию больных) и выполнение данной работы в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени). Судом установлено, что Олехова Л.В. с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры в <данные изъяты>. На основании письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 06.02.1990 г. № 5-30, приказа Архангельского областного отдела социального обслуживания от 05.06.1990 г. № 21, приказа <данные изъяты> от 10.07.1990 г. № 155 в <данные изъяты> с 01.07.1990 г. было открыто психоневрологическое отделение на 100 мест. В указанном отделении истец работала в должности медицинской сестры с 01 июля 1990 по 19 августа 1990 г. С 20 августа 1990 г. по 15 сентября 1990 г. Олехова Л.В. работала в должности медицинской сестры с исполнением обязанностей старшей медицинской сестры на период отпуска основного работника (приказ № 164 от 16.08.1990). С 16 сентября 1990 по 31 января 1991 года осуществляла трудовую деятельность в психоневрологическом отделении в должности медицинской сестры. С 01 февраля 1991 по 11 ноября 2001 г. в 5-ой медико-санитарной бригаде в должности медицинской сестры по обслуживанию психосоматических больных (л.д. 114-115). С 01 октября 1998 года <данные изъяты> на основании приказа Управления социальной защиты населения администрации Архангельской области от 06.09.1998 г. № 44 был перепрофилирован в <данные изъяты>. В связи с приведением наименований психоневрологических учреждений в соответствие с Федеральным законом «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» от 10.12.1995 г. № 195-ФЗ, распоряжением администрации Архангельской области Управления социальной защиты населения от 08.04.2003 г. № 290-р были внесены изменения в наименования психоневрологических учреждений социального обслуживания, в том числе в наименование <данные изъяты>. Функции, цели и задачи интерната в связи с данным переименованием не изменились. В период с 12.11.2001 г. по 18.09.2003 г. Олехова Л.В. работала старшей медицинской сестрой отделения «Милосердия» <данные изъяты>, с 19.09.2003 по 23.12.2005 медицинской сестрой по массажу отделения «Милосердия» Государственного <данные изъяты> Данные обстоятельства подтверждены объяснениями истца, записями в трудовой книжке, личной карточкой, Уставами учреждения и ответчиком не оспариваются. Из материалов дела видно, что истец обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда в г. Новодвинске с заявлением о назначении досрочной пенсии 17 ноября 2011 года. При обращении истца за назначением пенсии ответчиком включены в льготный стаж работы Олеховой Л.В. следующие периоды: с 01.07.1990 по 19.08.1990, с 16.09.1990 по 31.01.1991, с 01.11.1998 по 09.08.1999, с 11.08.1999 по 20.03.2000, 21.04.2000 по 17.07.2000, с 20.07.2000 по 11.11.2001, с 19.09.2003 по 25.01.2004, с 12.06.2004 по 11.09.2005, 08.10.2005 по 23.12.2005 г. ( 6 лет 8 месяцев 24 дня). Периоды деятельности истца, вошедшие в указанный специальный стаж, сторонами не оспариваются. Ответчиком в льготный стаж истца не включены периоды работы с 20.08.1990 по 15.09.1990, с 12.11.2001 г. по 18.09.2003 г. - в должности старшей медицинской сестры <данные изъяты>, с 01.10.1998 по 31.10.1998 - в должности медицинской сестры <данные изъяты>, курсы повышения квалификации с 21.03.2000 г. по 20.04.2000 г., с 12.09.2005 по 07.10.2005, период нахождения в командировке в Красноборском районе с 18 по 19 июля 2000 года, периоды учебных отпусков с 19.03.2003 по 17.06.2003, с 26.01.2004 по 24.02.2004, с 25.02.2004 по 11.06.2004. Указанные периоды истец просит включить в льготный стаж. Период работы истца с 01.02.1991 по 30.09.1998 в должности медицинской сестры <данные изъяты>, не включенный в льготный стаж, Олехова Л.В. не оспаривает. С учетом изложенного, суд рассматривает дело в пределах заявленных истцом требований. Анализируя собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что истец действительно осуществляла функции, которые могут быть отнесены к деятельности по непосредственному обслуживанию больных:организация питания больных; производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических). Так, в период с 20.08.1990 по 15.09.1990 Олехова Л.В. работала в должности медицинской сестры психоневрологического отделения. Из должностной инструкции, представленной суду, видно, что медицинская сестра «Отделения Милосердия» тщательно следит за состоянием здоровья обеспечиваемых, контролирует кормление больных, осуществляет сбор материала от больных для лабораторных исследований, осуществляет подготовку больных к клинико-диагностическим и функциональным исследованиям, выполняет назначения врача и т.д. В указанный период истец согласно приказу дополнительно исполняла обязанности старшей медицинской сестры на период отсутствия основного работника. Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца, приказом работодателя (л.д. 33) лицевым счетом по заработной плате (л.д.56), справкой по проверке достоверности индивидуальных сведений (л.д. 169-171), из которых следует, что в указанный период Олехова Л.В. получала повышенную заработную плату. Доказательств того, что истец была освобождена от выполнения своих основных обязанностей медицинской сестры, суду не представлено. В связи с чем, суд считает необходимым указанный период включить в льготный стаж истца. Подлежат удовлетворению требования истца о включении в льготный стаж периода работы с 01.10.1998 по 31.10.1998 ввиду следующего. Материалы дела с достоверностью свидетельствуют о том, что именно с 01 октября 1998 г. <данные изъяты> перепрофилирован в <данные изъяты> на основании приказа Управления социальной защиты населения Администрации Архангельской области от 06.09.1998 г. № 44. В указанный период Олехова Л.В. работала в должности медицинской сестры, т.е. осуществляла работу в непосредственном контакте с психическими больными в течение полного рабочего дня. Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца, лицевым счетом по заработной плате за 1998 год и ответчиком не опорочены. В связи с чем, суд считает данные требования обоснованными. Истец просит включить в льготный стаж период работы с 12.11.2001 г. по 18.09.2003 г. - период работы в должности старшей медицинской сестры <данные изъяты> В обоснование заявленных требований утверждает о том, что в указанный период была занята непосредственным обслуживанием больных в течение полного рабочего дня, поскольку выполняла обязанности старшей медицинской сестры и медицинской сестры. Между тем, доказательств, достоверно свидетельствующих о том, что истец, работая старшей медицинской сестрой, в течение полного рабочего дня непосредственно была занята обслуживанием больных, суду не представлено. Так, из должностных инструкций старшей медицинской сестры отделения «Милосердия» за 2004, 2007 годы не следует, что указанный работник занят обслуживанием больных в течение полного рабочего дня. Основными обязанностями старшей медицинской сестры является организация труда среднего и младшего медицинского персонала, контроль за выполнением ими должностных обязанностей и т.д. Представленные истцом хронометраж рабочего времени старшей медицинской сестры с 24.09.2007 (л.д.203-204), должностная инструкция старшей медицинской медсестры главного корпуса за 2006 год не свидетельствуют о том, что истец в период работы 2001-2003 годы руководствовалась данными документами. Кроме того, из материалов дела (лицевых счетов (л.д. 59-63), приказов работодателя видно, что в рамках своего рабочего времени истец выполняла работу за временно отсутствующего работника (старшую медсестру, медицинскую сестру, диет сестру), получая за это доплату. То обстоятельство, что истец получала надбавку за вредность, само по себе не свидетельствует о том, что истец работала в условиях, предусмотренных Списком № 2. Пояснения опрошенных в суде свидетелей ФИО5, ФИО6, ФИО7 о том, что в указанный период истец кроме обязанностей старшей медицинской сестры выполняла обязанности и медицинской сестры отделения «Милосердия», суд не может взять за основу решения суда, поскольку свидетели полную занятость истца в течение рабочего дня в указанный период подтвердить с достоверностью не могут. Более того, из представленного суду перечня должностей работников <данные изъяты>, имеющих право на досрочную трудовую пенсию, должность старшей медицинской сестры не поименована (л.д. 237-238). В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Истец обязана предоставить суду доказательства, подтверждающие работу истца в оспариваемый период в течение полного рабочего дня по непосредственному обслуживанию больных. Таких доказательств суду не представлено. В связи с чем, суд не усматривает оснований для включения данного периода в льготный стаж. Решением комиссии исключены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 21.03.2000 г. по 20.04.2000 г., с 12.09.2005 г. по 07.10.2005 г. Судом установлено, что истец находилась на курсах усовершенствования медицинских сестер по теме «Сестринское дело в неврологии» с 21.03.2000 г. по 20.04.2000 г., по теме «Медицинский массаж» с 12.09.2005 по 07.10.2005. Данные обстоятельства подтверждаются представленными суду сертификатами, свидетельствами о повышении квалификации и не оспариваются сторонами. Согласно ст.ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством РФ. С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждаются постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516. В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе для медицинских, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Истец направлялась на курсы повышения квалификации по распоряжению работодателя, прохождение курсов связано с обучением и проверкой знаний по должности истца, за ней сохранялась средняя заработная плата, трудовой договор не прерывался. Таким образом, курсы повышения квалификации с 21.03.2000 по 20.04.2000, с 12.09.2005 по 07.10.2005 подлежат включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2. Истец просит включить в льготный стаж период нахождения в командировке в период с 18 по 19 июля 2000. В своих объяснениях указала, что направлялась в <адрес> для возвращения психически больного в интернат. В силу ст.166 Трудового кодекса РФ служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Согласно п.8 действующей инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 года № 62 «О служебных командировках в СССР» на работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы. В оспариваемый период Олехова Л.В. работала медицинской сестрой, по заданию работодателя направлялась в <адрес> для препровождения сбежавшего психического больного обратно в интернат. Указанные обстоятельства кроме показаний истца подтверждаются личной карточкой (л.д. 46), лицевым счетом об оплате (л.д.57) и никем не оспариваются, доказательств обратного суду не представлено. В связи с чем, суд считает необходимым удовлетворить данные требования, поскольку истец осуществляла обязанности по обслуживанию больного. В силу п.9 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу этого Федерального закона. В соответствии со ст.28 Закона РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» при подсчете трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта). Следовательно, действующим в период до 01.01.2002 г. - введения в действие Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» - законодательством было предусмотрено, что для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере. Таким образом, период работы истца с 20.08.1990 по 15.09.1990 г. в должности старшей медицинской сестры <данные изъяты>, с 01.10.1998 г. по 31.10.1998 г. - в должности медицинской сестры <данные изъяты>, период нахождения в командировке с 18 по 19 июля 2000 года, с 21.03.2000 г. по 20.04.2000 г. - курсы повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж с применением льготного исчисления 1 год за 1 год и 6 месяцев, поскольку в указанный период работа истца включалась в льготный стаж и исчислялась в полуторном размере. Решением комиссии ГУ - Управления ПФР в г. Новодвинске исключены периоды нахождения Олеховой Л.В. в учебных отпусках. В суде установлено, что истец, работая в <данные изъяты> в должностях медицинской сестры и старшей медицинской сестры в период с 2000 по 2004 годы, обучалась по заочной форме в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Северный государственный медицинский университет (<адрес>) Министерства здравоохранения Российской Федерации по специальности национальная экономика, квалификация - экономист. Данные обстоятельства подтверждены копией диплома. В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. В периоды с 19.03.2003 по 17.06.2003, с 26.01.2004 по 24.02.2004, с 25.02.2004 по 11.06.2004 истец находилась в учебных отпусках. Указанные обстоятельства подтверждены представленными суду приказами(л.д. 41), уточненными справками и никем не оспариваются. Суд не усматривает оснований для включения указанных периодов в льготный стаж истца, поскольку право на получение пенсии за выслугу лет законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере, а лишь такой работой, при выполнении которой работник подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда. В суде достоверно установлено, что Олехова Л.В., обучалась в высшем учебном заведении по специальности, не связанной с выполнением работ на вредных условиях. Так как периоды учебных отпусков истца не связаны со спецификой выполняемой медицинской работы, то данные требования не подлежат удовлетворению. Олехова Л.В. обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда в г. Новодвинске с заявлением о досрочном назначении пенсии 17 ноября 2011 года. Согласно действующему законодательству для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (в 46-летнем возрасте для женщин) за работу с тяжелыми условиями труда и работу в районах Крайнего Севера (местностях, приравненных к районам Крайнего Севера), необходимо иметь стаж на соответствующих видах работ, предусмотренных пп.2 п.1 ст. 27 Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», не менее 8 лет. С учетом включенных в льготный стаж оспариваемых периодов работы истца: с 20.08.1990 по 15.09.1990, с 01.10.1998 г. по 31.10.1998 г., 18- 19.07.2000 года, с 21.03.2000 г. по 20.04.2000 г. стаж Олеховой Л.В. по состоянию на дату обращения в пенсионный орган в должностях и учреждениях, указанных в Списке № 2, составляет менее 8 лет (7 лет 4 месяца 2 дня). Поскольку у Олеховой Л.В. отсутствует необходимый 8-летний стаж, который дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст. 27 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», то оснований для удовлетворения заявленных требований о назначении досрочной пенсии по старости, не имеется. Истцом заявлены требования к ответчику о взыскании компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей. В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Олеховой Л.В. суду не представлены доказательства, подтверждающие причинение ей физических или нравственных страданий действиями ответчика, поэтому оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Олеховой Л.В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новодвинске Архангельской области о включении в льготный стаж работы периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ - удовлетворить частично. Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новодвинске Архангельской области включить в льготный стаж работы Олеховой Л.В. дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ в полуторном исчислении периоды работы: - с 20.08.1990 по 15.09.1990 г. в должности старшей медицинской сестры <данные изъяты>, - с 01.10.1998 г. по 31.10.1998 г. - в должности медицинской сестры <данные изъяты>. - период нахождения в командировке с 18 по 19 июля 2000 года, - курсы повышения квалификации с 21.03.2000 г. по 20.04.2000 г. Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новодвинске Архангельской области включить в льготный стаж работы Олеховой Л.В., дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, календарно период: - с 12.09.2005 г. по 07.10.2005 г. - курсы повышения квалификации. Олеховой Л.В. в удовлетворении исковых требований о включении в льготный стаж следующих периодов: - с 12.11.2001 г. по 18.09.2003 г. - период работы в должности старшей медицинской сестры <данные изъяты>, - с 19.03.2003 по 17.06.2003, с 26.01.2004 по 24.02.2004, с 25.02.2004 по 11.06.2004 - периоды учебных отпусков, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда с 27 октября 2011 года, взыскании компенсации морального вреда - отказать. Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Новодвинский городской суд. Судья М.И.Шилова Мотивированное решение изготовлено 02 мая 2012 года