Дело № 2-168/2011 05 апреля 2011 года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Новодвинский городской суд Архангельской области
в составе председательствующего судьи Белоусова А.Л.,
с участием истца Илатовской Л.А.,
представителя ответчика Тропниковой Ю.В.,
при секретаре Сикорской А.И.
рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области в помещении суда гражданское дело по иску Илатовской Л.А. к ФИО9 о включении периода работы в трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Илатовская Л.А. обратилась в суд к ФИО9 (ФИО9) о включении периода работы в трудовой стаж,
В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ФИО9 с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Ответчик не включил в трудовой стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО12. Считает, что указанный период подлежит включению в ее трудовой стаж, так как работала в этот период в этой организации. В связи, с чем просит включить в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО12.
В судебном заседании истец Илатовская Л.А. на иске настаивает.
Представитель ответчика Тропникова Ю.В. в судебном заседании исковые требования не признала, дала пояснения, аналогичные изложенным в отзыве на исковое заявление (л.д.25,26).
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, показания свидетелей ФИО5, ФИО4, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Как установлено по материалам дела (л.д.32), истец является получателем досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. По заявлению истца (л.д.33) при назначении пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком учтен не был. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением (л.д.31), в котором просила ФИО9 включить в трудовой стаж период работы в ФИО12» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как за указанный период получала заработную плату, а предприятие отчисляло необходимые налоги. ФИО9 письмом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13) отказало истцу во включении указанного периода в трудовой стаж, в виду того, что запись об увольнении истца из ФИО12 не содержит основания ее внесения.
В соответствии с п.1 ст.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Как следует из положений ст.30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.
Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.
Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
В соответствии со ст.96 ранее действовавшего Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Аналогичные положения закреплены в настоящий момент и в ст.13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".
Согласно выписке из лицевого счета (л.д.57), истец застрахована в системе государственного пенсионного обеспечения 10.12.1998. В связи, с чем оспариваемый период работы истца является периодом до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", подтверждение которого должно осуществляться на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.
Как следует из записей в трудовой книжке (л.д.10), истец принята на работу по контракту в ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец уволена из указанной организации. Запись об увольнении истца заверена печатью организации, однако не указан документ, на основании которого эта запись сделана.
В соответствии с п.1.1. Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утверждённого Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п.2.2. указанного Положения при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.
Доказывая свое право на включение в трудовой стаж периода работы в ФИО12, истцом представлена копия справки о средней заработной плате для определения пособия по безработице (л.д.60), составленная ФИО12 для предоставления в органы занятости населения, куда обратилась истец после увольнения из ФИО12
Представленная истцом справка, подтверждает период ее работы в ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Копия справки содержит сведения о размере заработной плате за последние три месяца предшествующих дате увольнения истца, заверена заместителем директора государственного учреждения Центр занятости населения г. Новодвинска, ответчиком не оспорена и сомнений у суда не вызывает.
Опрошенные в зале суда свидетели ФИО4, ФИО5 также подтвердили факт осуществления истцом трудовой деятельности в ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Как следует из показаний свидетелей, истец постоянно работала уборщицей помещений в здании, которое находилось в г. Новодвинске.
Свидетели, допрошенные в судебном заседании, предупреждены об уголовной ответственности, их показания являются последовательными, факт работы их с истцом в одной организации подтверждается трудовым книжками (л.д.63,70). У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей.
Как следует из архивной справки (л.д.15), сведения о периоде работы истца в ФИО12 в Новодвинском муниципальном архиве отсутствуют.
Исходя из сведений представленных ИФНС по г. Архангельску (л.д.39,40) ФИО12 состояла на учете с ДД.ММ.ГГГГ, в отношении организации имеется решение арбитражного суда Архангельской области от 25.06.1999 о принудительный ликвидации.
Согласно решению арбитражного суда Архангельской области от 25.06.1999 (л.д.55) ФИО12 ликвидировано.
Давая анализ изложенным доказательствам суд считает, что период работы истца в ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо включить в ее трудовой стаж, так как факт ее работы в указанный период времени нашел свое подтверждение в судебном заседании, иным образом восстановить данный факт не представляется возможным, так как предприятие где работал истец ликвидировано по решению суда, документы о работе истца на предприятии в архив не сданы.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию уплаченная истцом при подаче искового заявления государственная пошлина в сумме № руб. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Илатовской Л.А. к ФИО35 о включении периода работы в трудовой стаж, удовлетворить.
Обязать государственное учреждение ФИО9 включить в трудовой стаж Илатовской Л.А. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО12
Взыскать с государственного учреждения ФИО9 в пользу Илатовской Л.А. государственную пошлину, уплаченную истцом при подаче искового заявления в суд, в размере № рублей.
На решение суда сторонами может быть подана кассационная жалоба в Архангельский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи жалобы через Новодвинский городской суд.
Судья А.Л. Белоусов
Мотивированное решение
изготовлено 10 апреля 2011 года