О признании действий незаконными и взыскании недополученной заработной платы

Дело Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Новичиха Дата обезличена года

Судья Новичихинского районного суда Томаровский А.А., при секретаре судебного заседания Фоминой И.Н., с участием заместителя прокурора Новичихинского района Путилина А.А., истцов Керосировой Н.А., Тимошенко Л.П., Косенко Е.В., Беловой Н.И., Мухаметзяновой В.Н., Дмитриевой А.В., Фокиной Н.Г., Кузнецовой Е.А., Стародымовой О.В. и представителя ответчика МУЗ «Новичихинская ЦРБ» Миндергасова В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дела по искам прокурора Новичихинского района в интересах Керосировой ..., Тимошенко ..., Беловой ..., Мухаметзяновой ..., Дмитриевой ..., Косенко ..., Фокиной ..., Кузнецовой ..., Стародымовой ... к МУЗ «Новичихинская ЦРБ» о признании незаконными действий МУЗ «Новичихинская ЦРБ» при начислении заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в части не начисления и не оплаты сверхурочной работы, в интересах Дорошенко ..., Пчеловой ... к МУЗ «Новичихинская ЦРБ» о признании незаконными действий МУЗ «Новичихинская ЦРБ» при начислении заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в части не начисления и не оплаты сверхурочной работы, и взыскании в пользу Дорошенко Л.П., Керосировой Н.А., Тимошенко Л.П., Косенко Е.В., Беловой Н.И., Мухаметзяновой В.Н., Дмитриевой А.В., Фокиной Н.Г., Кузнецовой Е.А., Стародымовой О.В. и Пчеловой О.Н. заработной платы за работу сверх установленной нормы рабочего времени за указанные выше периоды времени, а так же встречному иску МУЗ «Новичихинская ЦРБ» к Фокиной ... о взыскании излишне выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в Новичихинский районный суд к МУЗ «Новичихинская ЦРБ» в интересах ... ЦРБ: Керосировой Н.А., Тимошенко Л.П., Косенко Е.В., Беловой Н.И., Мухаметзяновой В.Н., Дмитриевой А.В., Фокиной Н.Г., Кузнецовой Е.А., Стародымовой О.В. с исками о признании незаконными действий ответчика по начислению заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в части не начисления и неоплаты сверхурочных работ, в интересах Дорошенко Л.П. и Пчеловой О.Н о признании незаконными действий ответчика по начислению заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в части не начисления и неоплаты сверхурочных работ, и о возложении на ответчика, обязанности выплаты указанным выше работникам заработной платы за работу сверх установленной нормы рабочего времени за соответствующий период времени.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что, так как Коллективным договором работников ЦРБ, Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными актами и приказами в МУЗ «Новичихинская ЦРБ» в указанный выше период времени ( с Дата обезличена года по Дата обезличена года) не было предусмотрено ведение суммированного учета рабочего времени, то принимая во внимание положения трудового договора, заключенного с каждым работником ЦРБ, и нормы трудового законодательства РФ, предусматривающих ежемесячную выплату заработной платы, он считает, что компенсационные выплаты за сверхурочную работу ответчик обязан был производить каждый месяц, одновременно с выплатой основной заработной платы. Работодатель обязан был учитывать, что в силу положений ст.130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, т.е. заработная плата работника, полностью отработавшего за месячный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2009 года ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от 24 июня 2008 года в размере 4330 рублей в месяц. По мнению прокурора, стоимость одного рабочего часа санитарки МУЗ «Новичихинская ЦРБ» исходя из минимального размера оплаты труда, с учетом ст. 133 ТК РФ, при начислении платы за сверхурочные работы, составляет 29 рублей 06 копеек.

Исходя из того, что требованиями ст. 350 ТК РФ, а так же п.3.3.2 Коллективного договора МУЗ «Новичихинская ЦРБ» на 2007-2010 годы, и Постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать для женщин 36 часов в неделю, принимая во внимание, что работа санитарок в основном должна происходить в течение установленной продолжительности рабочего времени, в том числе в соответствии с графиком сменности, прокурор, в результате проведенной в МУЗ «Новичихинская ЦРБ» прокурорской проверки, пришел к выводу, что работодателем в течение периода с Дата обезличена года по Дата обезличена года нарушались трудовые права работников, обратившихся к нему с просьбой обеспечить защиту их прав в суде (материальных истцов).

Статьей 60.2 Трудового кодекса РФ установлено, что с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату, т.е. рабочее время санитарок, отработанное сверх установленной нормы, т.е. свыше 149 часов, подлежит оплате в соответствии с нормами ст.ст. 99, 152 ТК РФ, сверх основной заработной платы (в данном случае МРОТ). Привлечение работника к сверхурочной работе возможно только после издания соответствующего приказа работодателя и доведения его содержания до сведения работника.

Так как указанные выше требования администрацией МУЗ «Новичихинская ЦРБ» фактически не выполнялись, то с учетом времени отработанного каждой санитаркой сверхустановленной нормы, при месячном учете, у ответчика за указанные выше периоды времени, возникла задолженность, подлежащая взысканию в пользу работников, а именно:

Дорошенко Л.П. 16557 рублей 29 копеек,

Керосировой Н.А. 7001 рубль 81 копейка,

Тимошенко Л.П. 5696 рублей 23 копейки,

Косенко Е.В. 14548 рублей 09 копеек,

Беловой Н.И. 11672 рубля 45 копеек,

Мухаметзяновой В.Н. 14704 рубля 75 копеек,

Дмитриевой А.В. 7932 рубля 81 копейка,

Фокиной Н.Г. 8572 рубля 12 копеек,

Кузнецовой Е.А. 9046 рублей 32 копейки,

Стародымовой О.В. 8393 рубля 76 копеек,

Пчеловой О.Н. 7615 рублей 60 копеек.

На основании указанного, прокурор просит суд признать действия МУЗ «Новичихинская ЦРБ» при начислении заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в части не начисления и не оплаты сверхурочной работы указанным материальным истцам незаконными и, взыскать с ЦРБ в пользу Дорошенко Л.П., Керосировой Н.А., Тимошенко Л.П., Косенко Е.В., Беловой Н.И., Мухаметзяновой В.Н., Дмитриевой А.В., Фокиной Н.Г., Кузнецовой Е.А., Стародымовой О.В. и Пчеловой О.Н. оплату за работу сверх установленной нормы рабочего времени в указанном выше размере.

В ходе судебного заседания исковые требования были поддержаны участвующим в деле заместителем прокурора Новичихинского района Путилиным А.А., который сообщил, что в ходе проведенной прокурорской проверки, а затем и в ходе судебного рассмотрения дела, по результатами судебной бухгалтерской экспертизы, установлено, что начисление заработной платы материальным истцам в МУЗ «Новичихинская ЦРБ» производилось с нарушениями трудового законодательства РФ. Было выявлено несоблюдение работодателем требований норм ст. 133 и 152 ТК РФ. А поскольку имели место периоды, когда в нарушение установленного порядка санитарки работали свыше 149 часов в месяц, то переработанное время должно оплачиваться им как сверхурочная работа.

Вместе с тем, прокуратура не соглашается с выводами эксперта о том, что при исчислении санитаркам стоимости часа работы необходимо исходить из 11 рублей 74 копеек в 2009 году и 11 рублей 68 копеек в 2010 году, так как считает, что при этом нарушаются требования ст.ст. 149 и 152 ТК РФ, которые запрещают оплачивать труд работников за время отработанное сверхурочно в меньших размерах, чем по основной работе. Работа сверх нормы рабочего времени не может входить в минимальный размер оплаты труда, установленной Законом.

Суммы, указанные в заключении судебной бухгалтерской экспертизы, как начисленные излишне, в силу ст. 137 ТК РФ, не могут быть взысканы работодателем с работников, так как их начисление и выплата явились не результатом счетной ошибки, а следствием ненадлежащей организации делопроизводства в ЦРБ при учете и начислении заработной платы.

Позиция прокурора в ходе судебного разбирательства полностью поддержана истцами Керосировой Н.А., Тимошенко Л.П., Косенко Е.В., Беловой Н.И., Мухаметзяновой В.Н., Дмитриевой А.В., Фокиной Н.Г., Кузнецовой Е.А., Стародымовой О.В. и Пчеловой О.Н., участвующими при рассмотрении спора.

Истец Дорошенко Л.П. в виду нахождения на стационарном лечении в судебное заседание не явилась, в связи с чем, суд, с учетом позиции изложенной данным материальным истцом в предыдущих судебных заседаниях, а так же с учетом мнения сторон определил возможным рассмотреть дело в её отсутствие.

Представитель ответчика - главный врач МУЗ «Новичихинская ЦРБ» Миндергасов В.Н. исковые требования признал частично и сообщил, что напротив он полностью согласен с выводами судебной бухгалтерской экспертизы от Дата обезличена года и признает факт того, что при начислении заработной платы санитаркам были допущены определенные нарушения требований законодательства РФ, в том числе нарушения в порядке начисления заработной платы. Ответчик признает, что у ЦРБ имеется задолженность по заработной плате перед работниками указанная в выводах эксперта и данная задолженность будет погашена. В связи с выводами эксперта ответчик отказывается от ранее заявленных встречных исковых требований о взыскании с Фокиной Н.Г. излишне выплаченной в указанный период времени заработной платы в размере 368 рублей 55 копеек и просит суд, приняв отказ от иска, производство по делу в данной части прекратить.

Он не согласен с позицией прокурора о том, что оплата сверхурочно отработанного времени должна начисляться и выплачиваться сверх минимального размера оплаты труда, и признает лишь задолженность указанную экспертом, полагая предложенный последним порядок исчисления наиболее компетентным и верным. Ответчик считает, что в величину МРОТ, т.е. 4330 рублей, включаются все виды доплат и выплат, в том числе и оплата сверхурочных.

Фокина Н.Г. согласилась с ходатайством ответчика об отказе от встречного иска и прекращении производства по делу в данной части.

Изучив мнение каждой из сторон спора, допросив свидетелей, и исследовав материалы дела, суд пришел к следующему...

Одним из конституционных прав работника является право на отдых (ст.2 ТК РФ). Данное право подразумевает в частности, законодательное ограничение рабочего времени. Так законодательством Российской Федерации установлено, что работник должен выполнять свои обязанности в строго определенное время, и если работодатель привлек его к работе сверхурочно, то он должен оплатить это время в повышенном размере. Государство гарантирует, что привлечение работников к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени должно осуществляться только в случаях, предусмотренных законом и с соблюдением определенного порядка.

Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 133 ч.3) предусматривает, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 149 ТК РФ, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Таким образом, суд приходит к выводу, что оплата сверхурочной работы является денежной выплатой производимой сверх оплаты за полностью отработанное время работнику, полностью выполнившему норму труда, и имеет своей целью стимулировать его к длительному, сверхурочному выполнению трудовых обязанностей в определенной местности или в определенной сфере деятельности. Доплаты за работу в сверхурочное время не включаются в минимальную заработную плату. Это обстоятельство в частности может быть подтверждено тем, что оплата сверхурочной работы не включается в базовую сумму для расчета премий, а так же тем, что при отсутствии чрезвычайных ситуаций, перечисленных в ч. 3 ст. 99 Трудового кодекса РФ, работник вправе отказаться от выполнения сверхурочных работ, и в этом случае его заработная плата будет соответствовать только размеру, установленному трудовым договором и действующим законодательством РФ (в рассматриваемом случае доплата до МРОТ). В противном случае заинтересованность работника в добровольном выполнении сверхурочных работ.

Работа в сверхурочное время оформляется соответствующими документами (нарядами и др.). Основанием для оплаты сверхурочной работы служит соответствующим образом оформленный приказ (распоряжение) по предприятию, организации. Сверхурочная работа оплачивается по установленным расценкам, за первые два часа работы - не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере за каждый час сверхурочной работы (ст. 152 ТК РФ). При этом, работа в сверхурочное время должна быть оплачена в повышенном размере независимо от того, соблюден ли порядок привлечения к сверхурочным работам и в какой форме (письменной или устной) было дано распоряжение о работе. Работодатель обязан вести точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником, так как они не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (ст. 99 ТК РФ).

Условия оплаты труда, определенные коллективным и трудовым договорами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными Трудовым кодексом законами, иными нормативными правовыми актами и соглашениями. Дискриминация в сфере труда и его оплаты недопустима (ст.3 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Суд пришел к выводу, что начисление заработной платы сотрудникам МУЗ «Новичихинская ЦРБ» должно производиться в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Налоговым Кодексом РФ, Федеральным Законом «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ (в редакции от 27 июля 1998 года № 129-ФЗ), Федеральным Законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Федеральным Законом от 31 декабря 2002 года № 190-ФЗ «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан», Федеральным Законом от 29 декабря 2006 года № 225-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 года № 585 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, в так же гражданского персонала воинских частей, учреждения и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда в которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», Примерным положением «Об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственные министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28 августа 2008 года № 463н, Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", Коллективным договором МУЗ «Новичихинская ЦРБ», Трудовыми договорами, заключенными с сотрудниками районной больницы, приказами и другими локальными нормативными документами, разработанными в данном учреждении.

Из материалов дела усматривается, что материальные истцы - Дорошенко Л.П., Керосирова Н.А., Тимошенко Л.П., Косенко Е.В., Белова Н.И., Мухаметзянова В.Н., Дмитриева А.В., Фокина Н.Г., Кузнецова Е.А., Стародымова О.В. и Пчелова О.Н. действительно состоят в трудовых отношениях с муниципальным учреждением здравоохранения (МУЗ) «Новичихинская ЦРБ», где работают .... Трудовые права и обязанности работников и работодателя, а так же порядок начисления и выплаты заработной платы установлены имеющими место трудовыми договорами, заключенными в соответствии с действующими системами оплаты труда.

Судом были изучены предоставленные сторонами доказательства, в том числе материалы прокурорской проверки, внутренние документы районной больницы, приказы, локальные акты и бухгалтерские документы. Были допрошены лица ответственные за ведение учета рабочего времени в районной больнице и составление расчетной документации. Было установлено, что режим работы санитарок в соответствии с имеющими место трудовыми договорами сменный. В ЦРБ на основании приказов, производились доплаты за стаж, за расширение зоны обслуживания, за вредность. На основании заявлений работников и приказов, сотрудникам выполнявшим работу по совмещению и совместительству должностей производились доплаты. В соответствии с табелями учета рабочего времени сотрудникам начислялась оплата за работу в ночные и праздничные дни.

Так же установлено, что в период времени с Дата обезличена года по Дата обезличена года в Новичихинской ЦРБ суммированный учет рабочего времени не велся. Это подтверждено пояснениями участников судебного разбирательства, показаниями допрошенных по делу свидетелей ФИО19, ФИО18, ФИО17, ФИО16, фактически сообщивших, что для исчисления заработной платы в ЦРБ в основном использовалась методика расчетов, сложившаяся в ЦРБ на практике на протяжении многих лет, а так же заключением судебной бухгалтерской экспертизы от Дата обезличена года, выполненной экспертом .... Согласно данных первичного учета ... (материальные истцы) в полном объеме выполняли норму времени, установленную трудовым законодательством РФ. Более того, ходе судебного заседания судом установлено, что ... Белова Н.И., Дмитриева (ранее Мухометзянова) А.В., Дорошенко Л.П., Керосирова Н.А., Косенко Е.В., Кузнецова Е.А., Мухаметзянова В.Н., Пчелова О.Н., Стародымова О.В., Тимошенко Л.П., Фокина Н.Г. в исследуемый период времени действительно работали с переработкой нормы установленного рабочего времени. При этом оплата сверхурочных часов была произведена частично лишь Кузнецовой Е.А., Пчеловой О.Н. и Фокиной Н.Г. (это следует из расчетных листов). Таким образом суд считает, что в МУЗ «Новичихинская ЦРБ» действительно имело место нарушение трудовых прав истцов в связи с неначислением и не оплатой в связи с этим сверхурочных работ, а поэтому в данной части суд считает исковые требования обоснованными.

Вместе с тем, изучив доводы сторон и предоставленные ими доказательства, суд не может признать верной и соответствующей действующему законодательству позицию прокурора, о том, что стоимость одного часа работы санитарки МУЗ «Новичихинская ЦРБ» при расчете сверхурочных, должна составлять 29 рублей 06 копеек. При этом суд исходит из требований норм ст.ст. 99 и 152 ТК РФ ( а так же положений решения Верховного Суда РФ от 21 июня 2007 года № ГКПИ07-516) о том, что при повременной системе оплаты труда за каждый час из первых двух часов работы в сверхурочное время работнику доплачивается не менее 50% часовой тарифной ставки, а за каждый последующий час - не менее 100% этой ставки. В силу положений ст. 129 ТК РФ, под тарифной ставкой понимается - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Предлагаемый к изучению размер тарифной ставки санитарки определен условиями трудовых договоров, а так же ЭТС по оплате труда работников муниципальных учреждений. Действующее трудовое законодательство допускает установление тарифной ставки (должностного оклада) ниже МРОТ.

На основании указанного суд полагает более правильной позицию эксперта изложенную в заключении судебно-бухгалтерской экспертизы Номер обезличен от Дата обезличена года, на основании которой среднемесячная стоимость часа работы санитарки МУЗ «Новичихинская ЦРБ» 2009 году составляла 11 рублей 71 копейку, а в 2010 году соответственно 11 рублей 68 копеек. Из заключения эксперта следует, что в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в МУЗ «Новичихинская ЦРБ» имело место не доначисление суммы за работу сверх нормы рабочего времени санитаркам :

При определении количества сверхурочных часов за рассматриваемый выше период времени экспертом были учтены разъяснения Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 8 августа 1966 года «О компенсации за работу в праздничные дни», согласно которым при подсчете сверхурочных часов не учитывается работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, так как она уже оплачена в повышенном размере. Как при сверхурочной работе, так и при работе в выходные и нерабочие праздничные дни работник осуществляет свою трудовую деятельность в абсолютно тождественных условиях труда, а именно: во время отдыха (Решение Верховного Суда Российской Федерации от 30 ноября 2005 года № ГКПИ05-1341).

Относиться критически к предложенному экспертом расчету у суда нет оснований, поскольку расчет выполнен специалистом, имеющим необходимые навыки в данной области, располагающим надлежащими полномочиями и обладающими специальными познаниями. Сведениями о личной заинтересованности эксперта в результатах исследования суд не располагает. Правильность произведенных расчетов проверена судом. Принимая во внимание отказ материальных истцов от заключения мирового соглашения и замену сверхурочной работы предоставлением дополнительного времени отдыха, суд полагает, что с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» в пользу Керосировой Н.А., Тимошенко Л.П., Косенко Е.В., Беловой Н.И., Мухаметзяновой В.Н., Дмитриевой А.В., Фокиной Н.Г., Кузнецовой Е.А., Стародымовой О.В. и подлежат взысканию суммы задолженности по оплате сверхурочных работ указанные в экспертном заключении.

Рассматривая требования о выплате сумм за сверхурочные работы ... Пчеловой О.Н. и Дорошенко Л.П. за Дата обезличена года, применяя предложенную методику исчисления, суд, с учетом отработанных каждой истицей в Дата обезличена года шестнадцати неоплаченных часов сверхурочных работ, приходит к выводу, что и Пчеловой О.Н., и Дорошенко Л.П. подлежит начислению и выплате в Дата обезличена по ... каждой, а всего, с учетом расчета эксперта ( от Дата обезличена года), за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в пользу Пчеловой Н.Н.подлежит взысканию ..., а Дорошенко Л.П. соответственно ....

Оснований для удовлетворения исковых требований в заявленном прокурором объеме суд не усматривает.

В связи с частичным удовлетворением иска, силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика подлежит удержанию в доход МО «Новичихинский район» пошлина соразмерно удовлетворенным требованиям.

Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит обращению к немедленному исполнению.

В виду отсутствия спора в части взыскания излишне начисленных сумм, указанных в заключении судебной бухгалтерской экспертизы от Дата обезличена года Номер обезличен, суд, руководствуясь ст.ст. 220 и 221 ГПК РФ, полагает возможным принять отказ МУЗ «Новичихинская ЦРБ» от встречного иска заявленного к Фокиной ... о взыскании излишне выплаченной заработной платы. Последствия принятия судом отказа от иска представителю МУЗ «Новичихинская ЦРБ» разъяснены и им приняты. Ответчик Фокина Н.Г. на прекращение производства по иску согласна. Отказ от иска не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов третьих лиц. Производство по делу в части иска МУЗ «Новичихинская ЦРБ» к Фокиной ... о взыскании суммы излишне выплаченной заработной платы подлежит прекращению.

В силу нормы ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Принимая во внимание разъяснения Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19 декабря 2003 года N 23 "О судебном решении" суд, при наличии установленной в ходе судебно-бухгалтерского исследования задолженности в остальной части недоначисленной и невыплаченной заработной платы, не находит оснований для выхода за пределы заявленных исковых требований. К тому же указанный в экспертном заключении долг в ходе судебного заседания был признан ответчиком, представитель которого заявил, что установленная экспертом задолженность по заработной плате будет ликвидирована ЦРБ добровольно.

Руководствуясь ст.ст. 194, 197-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иски прокурора Новичихинского района в интересах Керосировой ..., Тимошенко ..., Беловой ..., Мухаметзяновой ..., Дмитриевой ..., Косенко ..., Фокиной ..., Кузнецовой ..., Стародымовой ... к МУЗ «Новичихинская ЦРБ» о признании незаконными действий МУЗ «Новичихинская ЦРБ» при начислении заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в части не начисления и не оплаты сверхурочной работы, и в интересах Дорошенко ..., Пчеловой ... к МУЗ «Новичихинская ЦРБ» о признании незаконными действий МУЗ «Новичихинская ЦРБ» при начислении заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в части не начисления и не оплаты сверхурочной работы, и взыскании в пользу Дорошенко Л.П., Керосировой Н.А., Тимошенко Л.П., Косенко Е.В., Беловой Н.И., Мухаметзяновой В.Н., Дмитриевой А.В., Фокиной Н.Г., Кузнецовой Е.А., Стародымовой О.В. и Пчеловой О.Н. заработной платы за работу сверх установленной нормы рабочего времени за указанные выше периоды времени, удовлетворить частично.

Признать незаконными действия МУЗ «Новичихинская ЦРБ» при начислении заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в части не начисления и не оплаты сверхурочной работы Керосировой ..., Тимошенко ..., Беловой ..., Мухаметзяновой ..., Дмитриевой ..., Косенко ..., Фокиной ..., Кузнецовой ..., Стародымовой ..., а так же при начислении заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в части не начисления и не оплаты сверхурочной работы Дорошенко ..., Пчеловой ....

1. Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» в пользу Керосировой ... в качестве задолженности по оплате сверхурочной работы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ....

Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» пользу бюджета МО «Новичихинский район» пошлину по иску прокурора в интересах Керосировой ... в размере 400 (четырехсот) рублей 00 копеек.

2. Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» в пользу Тимошенко ... в качестве задолженности по оплате сверхурочной работы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ....

Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» пользу бюджета МО «Новичихинский район» пошлину по иску прокурора в интересах Тимошенко ... в размере 400 (четырехсот) рублей 00 копеек.

3. Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» в пользу Беловой ... в качестве задолженности по оплате сверхурочной работы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ....

Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» пользу бюджета МО «Новичихинский район» пошлину по иску прокурора в интересах Беловой ... в размере 400 (четырехсот) рублей 00 копеек.

4. Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» в пользу Мухаметзяновой ... в качестве задолженности по оплате сверхурочной работы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ....

Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» пользу бюджета МО «Новичихинский район» пошлину по иску прокурора в интересах Мухаметзяновой ... в размере 400 (четырехсот) рублей 00 копеек.

5. Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» в пользу Дмитриевой ... в качестве задолженности по оплате сверхурочной работы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ....

Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» пользу бюджета МО «Новичихинский район» пошлину по иску прокурора в интересах Дмитриевой ... в размере 400 (четырехсот) рублей 00 копеек.

6. Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» в пользу Косенко ... в качестве задолженности по оплате сверхурочной работы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ....

Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» пользу бюджета МО «Новичихинский район» пошлину по иску прокурора в интересах Косенко ... в размере 400 (четырехсот) рублей 00 копеек.

7. Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» в пользу Фокиной ... в качестве задолженности по оплате сверхурочной работы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ....

Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» пользу бюджета МО «Новичихинский район» пошлину по иску прокурора в интересах Фокиной ... в размере 400 (четырехсот) рублей 00 копеек.

8. Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» в пользу Кузнецовой ... в качестве задолженности по оплате сверхурочной работы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ....

Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» пользу бюджета МО «Новичихинский район» пошлину по иску прокурора в интересах Кузнецовой ... в размере 400 (четырехсот) рублей 00 копеек.

9. Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» в пользу Стародымовой ... в качестве задолженности по оплате сверхурочной работы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ....

Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» пользу бюджета МО «Новичихинский район» пошлину по иску прокурора в интересах Стародымовой ... в размере 400 (четырехсот) рублей 00 копеек.

10. Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» в пользу Пчеловой ... в качестве задолженности по оплате сверхурочной работы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ....

Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» пользу бюджета МО «Новичихинский район» пошлину по иску прокурора в интересах Пчеловой ... в размере 400 (четырехсот) рублей 00 копеек.

11. Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» в пользу Дорошенко ... в качестве задолженности по оплате сверхурочной работы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ....

Взыскать с МУЗ «Новичихинская ЦРБ» пользу бюджета МО «Новичихинский район» пошлину по иску прокурора в интересах Дорошенко ... в размере 400 (четырехсот) рублей 00 копеек.

В силу положений ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы работникам Дорошенко Л.П., Керосировой Н.А., Тимошенко Л.П., Косенко Е.В., Беловой Н.И., Мухаметзяновой В.Н., Дмитриевой А.В., Фокиной Н.Г., Кузнецовой Е.А., Стародымовой О.В. и Пчеловой О.Н. обратить к немедленному исполнению.

В остальной части иск прокурора оставить без удовлетворения.

Принять отказ МУЗ «Новичихинская ЦРБ» от иска к Фокиной ... о взыскании излишне выплаченной заработной платы. Производство по иску МУЗ «Новичихинская ЦРБ» к Фокиной ... о взыскании излишне выплаченной заработной платы прекратить.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Алтайский краевой суд через Новичихинский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме, а именно с Дата обезличена года.

Председательствующий

Судья Томаровский А.А.