РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г..Новочеркасск чч.мм.гг.
Новочеркасский городской суд в составе: судьи Клочковой Л.П., при секретаре Егоровой И.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Анохина В.К. к ПК «...» о взыскании заработной платы
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, просил обязать ответчика произвести перерасчет заработной платы с учетом того, что простой был по вине предприятия, просил компенсировать моральный вред.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, уточнил их и просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, согласно справке, выданной ответчиком, но при этом учесть, что ранее решением суда сумма 66294,58 рублей была ему взыскана, остаток составляет 49771 рубль 12 копеек. Кроме того, просил взыскать компенсацию морального вреда.
Представитель ответчика в суд не явился, о дне рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, о чем свидетельствуют уведомления о вручении.
Суд полагает возможным дело рассмотреть в отсутствие представителя ответчика, по имеющимся в деле доказательствам.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Судом установлено, что истец работал у ответчика в должности .... В настоящее время уволен, и задолженность по выплате заработной платы при увольнении составила, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск и выходное пособие, 116065 рублей 70 копеек.
Решением Новочеркасского горсуда от чч.мм.гг. года с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате с ... 2009 года в сумме 66294,58 рублей.
Остаток задолженности составляет 49771,12 рублей.
В соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель обязан в соответствии со статьей 22 ТК РФ выплачивать в полном размере заработную плату.
Согласно статье 136 и 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении выплата всех сумм производится в день увольнения.
Согласно статье 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В данном случае на работодателе лежала обязанность доказать отсутствие задолженности перед истцом, либо наличие задолженности в меньшем размере.
Ответчиком не представлено возражений по иску Анохина В.К..
Поскольку ответчик до настоящего времени не выплатил истцу задолженность, исковые требования суд признает обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Суд полагает возможным удовлетворить и требования в части компенсации морального вреда.
Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что работодателем были допущены неправомерные действия в отношении истца в связи с задержкой выплаты заработной платы с ... 2009 года.
Суд полагает, что задержка выплаты заработной платы, расчета при увольнении причинили истцу нравственные страдания, а поэтому ответчик обязан возместить ему моральный вред. При этом размер компенсации суд определяет в сумме 1000 рублей, полагая его соразмерным причиненному вреду.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ПК «...» в пользу Анохина В.К. задолженность по выплате заработной платы в размере 49771 рублей 12 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей, всего 50771\пятьдесят тысяч семьсот семьдесят один\ рубль 12 копеек.
Взыскать с ПК «...» госпошлину в доход государства в сумме 1693 рубля 13 копеек.
Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд через Новочеркасский горсуд течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья
Клочкова Л.П.
Мотивированное решение составлено чч.мм.гг.