о взыскании задолженности по заработной плате

Р Е Ш Е Н И Е

чч.мм.гг.

Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Кондратьевой Ю.А.,

при секретаре Куртевой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску прокурора г. Новочеркасска в интересах Соболевой Н.А. к ПК «...» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Новочеркасска обратился в суд с иском в Соболевой Н.А. к ПК «...» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что Соболева Н.А. работает у ответчика ... цеха №х. Согласно справке представленной ответчиком задолженность по заработной плате перед ней составляет 32746 рублей 56 коп. Выплата причитающихся работнику денежных сумм ответчиком не производится. Просил взыскать с ответчика в пользу Соболевой Н.А. задолженность по заработной плате в указанной сумме.

В судебном заседании помощник прокурора г. Новочеркасска Горбатько И.А. на удовлетворении исковых требований настаивал. Доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал.

Соболева Н.А. также настаивала на удовлетворении требований, поскольку задолженность до настоящего времени ответчиком не выплачена.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О слушании дела был извещен надлежащим образом. О наличии уважительных причин неявки в судебное заседание, суду не сообщил, отложить слушание по делу не просил.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав помощника прокурора, Соболеву Н.А. и изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с представленными истцом контрактом, копиями приказов о принятии на работу, Соболева Н.А. работает у ответчика в должности ... цеха №х.

В силу ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со справкой работодателя задолженность ответчика перед Соболевой Н.А. по выплате заработной платы составляет 32746 рублей 56 копеек .

Учитывая, что задолженность по заработной плате до настоящего времени истцу не выплачена, требования Прокурора г. Новочеркасска обоснованны, а потому подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Указанные выше обстоятельства нашли свое подтверждение в судебном заседании и ответчиком не опровергнуты.

Ответчиком не представлено доказательств тому, что указанная сумма к моменту рассмотрения дела судом выплачена истцу.

Поэтому указанная сумма подлежит взысканию в пользу истца.

Кроме того, на основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с этим суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину пропорционально удовлетворенной части требований в сумме в сумме 1182 рублей 40 копеек.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ПК «...» в пользу Соболевой Н.А. задолженность по заработной плате в сумме 32746 (тридцать две тысячи семьсот сорок шесть) рублей 56 копеек.

Взыскать с ПК «...» в доход государства госпошлину в сумме 1 182 рублей 40 копеек.

Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд через Новочеркасский горсуд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья:

Полный текст решения суда изготовлен чч.мм.гг.