РЕШЕНИЕименем Российской Федерации
дд.мм.гггг года
Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе:
судьи Калашниковой Н.М.,
при секретаре Икряновой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Новочеркасска, действуя в интересах Дрошенко Р.А. к ПК «Новочеркасскстром» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Новочеркасска, действуя в интересах Дрошенко Р.А., обратился в суд с иском, указав, что Дорошенко Р.А. работает в ПК «Новочеркасскстром» в должности слесаря по обслуживанию ленточных транспортеров с дд.мм.гггг года по дд.мм.гггг года. При увольнении Дорошенко Р.А., ответчик не произвел с ним полный расчет, при этом долг составил 40 745 рублей 60 копеек. Просил взыскать задолженность с ответчика.
Помощник прокурора г. Новочеркасска -Горбатько И.А. в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить.
Дорошенко Р.А. в судебном заседании поддержал исковые требования, просил взыскать задолженность в полном объеме.
Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом о месте и времени судебного заседания в суд не явился.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Суд, изучив материалы дела, считает исковые требования Прокурора г. Новочеркасска подлежащими удовлетворению.
Судом установлено, что Дорошенко Р.А. согласно Приказу № *** от дд.мм.гггг года и трудовому договору №*** от дд.мм.гггг года работает с дд.мм.гггг года в ПК «Новочеркасскстром» в должности слесаря по обслуживанию ленточных транспортеров.
Из представленной суду справки ПК «Новочеркасскстром» следует, что задолженность по заработной плате работодателя перед Дорошенко Р.А. составила 40 745 рублей 60 копеек л.д.6).
Статьёй 37 Конституции РФ гарантировано, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а согласно ст. 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
Согласно ст.ст. 136 и 140 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении платы всех сумм производятся в день увольнения.
В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях лишения его возможности трудиться, в том числе если заработок не получен в связи с задержкой работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Таким образом, ответчик обязан выплатить Дорошенко Р.А. задолженность по заработной плате в размере 40 745 рублей 60 копеек, и следовательно исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.167, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора г. Новочеркасска, действуя в интересах Дрошенко Р.А. к ПК «Новочеркасскстром» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ПК «Новочеркасскстром» в пользу Дрошенко Р.А. невыплаченную заработную плату в размере 40 745 (сорок тысяч семьсот сорок пять) рублей 60 копеек
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение 10-ти дней.
Судья: Н.М. Калашникова