РЕШЕНИЕименем Российской Федерации
дд.мм.гггг года
Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе:
судьи Калашниковой Н.М.,
при секретаре Икряновой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Новочеркасска, действуя в интересах Крыленко Л.И. к ПК «Новочеркасскстром» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Новочеркасска, действуя в интересах Крыленко Л.И., обратился в суд с иском, указав, что Крыленко Л.И. работает в ПК «Новочеркасскстром» в должности шихтовщика с 01.10.2007 года по настоящее время. В периода времени с дд.мм.гггг года по настоящее время работодатель не выплачивает Крыленко Л.И. заработную плату. Задолженность на дд.мм.гггг года составляет 24 048 рублей 86 копеек. Просил взыскать задолженность в полном объеме.
Помощник прокурора г. Новочеркасска -Горбатько И.А. в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить.
Крыленко Л.И. в судебном заседании поддержала исковые требования, просила взыскать задолженность в полном объеме.
Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом о месте и времени судебного заседания в суд не явился.
Суд, изучив материалы дела, считает исковые требования Прокурора г. Новочеркасска подлежащими удовлетворению.
Судом установлено, что Крыленко Л.И. согласно Приказу № **** от дд.мм.гггг года и трудовому договору №**** от дд.мм.гггг года работает с дд.мм.гггг года в ПК «Новочеркасскстром» в должности шихтовщика.
Из представленной суду справки ПК «Новочеркасскстром» следует, что задолженность по заработной плате работодателя перед Крыленко Л.И. составила 24 048 рублей 86 копеек л.д.6).
Статьёй 37 Конституции РФ гарантировано, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а согласно ст. 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
Согласно ст.ст. 136 и 140 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении платы всех сумм производятся в день увольнения.
В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях лишения его возможности трудиться, в том числе если заработок не получен в связи с задержкой работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Таким образом, ответчик обязан выплатить Крыленко Л.И. задолженность по заработной плате в размере 24 048 рублей 86 копеек, и, следовательно исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.167, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора г. Новочеркасска, действуя в интересах Крыленко Л.И. к ПК «Новочеркасскстром» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ПК «Новочеркасскстром» в пользу Крыленко Л.И. невыплаченную заработную плату в размере 24 048 (двадцать четыре тысячи сорок восемь) рублей 86 копеек
Взыскать с ПК «Новочеркасскстром» госпошлину в размере 921 (девятисот двадцати одного) рубля в доход государства.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение 10-ти дней.
Судья: Н.М. Калашникова