Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИчч.мм.гг.
Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Кондратьевой Ю.А.,
при секретаре Куртевой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Топилина А.Б. к ПК «Новочеркасскстром» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Топилин А.Б. обратился в суд с иском к ПК «Новочеркасскстром» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что он работал у ответчика с чч.мм.гг. года по чч.мм.гг. года. Ответчик не выплачивает заработную плату с июля 2009 года. В день увольнения с ним не был произведен окончательный расчет. До настоящего времени ответчиком не выплачена задолженность по заработной плате в сумме 34356 рублей 78 копеек. Просил взыскать с ответчика указанную сумму, а также компенсацию за нарушение работодателем срока выплаты причитающихся сумм.
В судебном заседании Топилин А.Б. уточнил заявленные требования и просил взыскать с ответчика только задолженность по заработной плате согласно справке, предоставленной ответчиком. На удовлетворении уточненных исковых требований настаивал. Доводы, изложенные в исковом заявлении, подтвердил. Пояснил, что задолженность до настоящего времени ответчиком не выплачена.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О слушании дела был извещен надлежащим образом, о чем свидетельствует уведомление о вручении повестки. О наличии уважительных причин неявки в судебное заседание, суду не сообщил, отложить слушании по делу не просил.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истца и изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Как усматривается из материалов дела, истец работал у ответчика с чч.мм.гг. года по чч.мм.гг. года. чч.мм.гг. года истец был уволен с работы по инициативе работодателя в связи с сокращением численности согласно п. 2 ч.1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ.
В силу ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со справкой работодателя задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы при увольнении составляет 34356 рублей 78 копеек.
Учитывая, что задолженность по заработной плате до настоящего времени истцу не выплачена, требования истца обоснованны, а потому подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Указанные выше обстоятельства нашли свое подтверждение в судебном заседании и ответчиком не опровергнуты.
Ответчиком не представлено доказательств тому, что указанная сумма к моменту рассмотрения дела судом выплачена истцу.
Поэтому указанная сумма подлежит взысканию в пользу истца.
Кроме того, на основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с этим суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в доход государства пропорционально удовлетворенной части требований в сумме в сумме 1230 рублей 70 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ПК «Новочеркасскстром» в пользу Топилина А.Б. задолженность по заработной плате в сумме 34356 (тридцать четыре тысячи триста пятьдесят шесть) рублей 78 копеек.
Взыскать с ПК «Новочеркасскстром» в доход государства госпошлину в сумме 1230 рубля 70 копейки.
Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд через Новочеркасский горсуд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья:
Полный текст решения суда изготовлен чч.мм.гг.