РЕШЕНИЕименем Российской Федерации
дд.мм.гггг года
Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе:
судьи Калашниковой Н.М.,
с участием пом. прокурора Горбатько И.А.
при секретаре Икряновой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Новочеркасска в интересах Нежигай Ю.С. к Производственному Кооперативу «Новочеркасскстром» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Новочеркасска обратился в суд в интересах Нежигай Ю.С. с данным иском, указав, что последний работал в ПК «Новочеркасскстром» в должности заместителя главного энергетика, уволен дд.мм.гггг года. За период работы ответчик не выплатил Нежигай Ю.С. заработную плату и не произвел полный расчет при увольнении в сумме *** рублей.
Просил взыскать с ПК «Новочеркасскстром» в пользу Нежигай Ю.С. задолженность по заработной плате в размере *** рублей.
В судебном заседании прокурор г. Новочеркасска Горбатько И.А. и Нежигай Ю.С. поддержали доводы искового заявления и просили исковые требования удовлетворить.
Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом о месте и времени судебного заседания в суд не явился.
Суд на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным слушать дело в отсутствии представителя ответчика.
Суд, изучив материалы дела, считает исковые требования. Прокурора г. Новочеркасска в интересах Нежигай Ю.С. подлежащими удовлетворению.
Судом установлено, что Нежигай Ю.С. работал с дд.мм.гггг года в ПК «Новочеркасскстром» в должности заместителя главного энергетика л.д.7). дд.мм.гггг года Нежигай Ю.С. уволен в связи с сокращением численности согласно п. 81 ТК РФ л.д.8). Из представленной справки ПК «Новочеркасскстром» следует, что задолженность по заработной плате работодателя перед Нежигай Ю.С. на дд.мм.гггг года составила *** рублей л.д.8).
Статьёй 37 Конституции РФ гарантировано, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а согласно ст. 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
Согласно ст.ст. 136 и 140 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении платы всех сумм производятся в день увольнения.
В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях лишения его возможности трудиться, в том числе если заработок не получен в связи с задержкой работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Таким образом, ответчик обязан выплатить Нежигай Ю.С. задолженность по заработной плате в размере *** рублей 26 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора г. Новочеркасска в интересах Нежигай Ю.С. к Производственному Кооперативу «Новочеркасскстром» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать с ПК «Новочеркасскстром» в пользу Нежигай Ю.С. невыплаченную заработную плату в размере *** рублей 26 копеек.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение 10-ти дней.
Судья: Н.М. Калашникова