о взыскании задолженности по заработной плате

Дело № 2-2363/10

Р Е Ш Е Н И Е

чч.мм.гг.

Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Кондратьевой Ю.А.,

при секретаре Куртевой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Фомина Г.Е. к ПК «Новочеркасскстром» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Фомин Г.Е. обратился в суд с иском к ПК «Новочеркасскстром» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что он работал у ответчика с чч.мм.гг. года по чч.мм.гг. года. Ответчик не выплачивает заработную плату с июля 2009 года. В день увольнения с ним не был произведен окончательный расчет. До настоящего времени ответчиком не выплачена задолженность по заработной плате в сумме хх тыс. рублей 42 копейки. Просил взыскать с ответчика указанную сумму, а также компенсацию за нарушение работодателем срока выплаты причитающихся сумм.

В судебном заседании Фомин Г.Е. просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате согласно справке, предоставленной ответчиком. На удовлетворении уточненных исковых требований настаивал. Доводы, изложенные в исковом заявлении, подтвердил. Пояснил, что задолженность до настоящего времени ответчиком не выплачена.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О слушании дела был извещен надлежащим образом, о чем свидетельствует уведомление о вручении повестки. О наличии уважительных причин неявки в судебное заседание, суду не сообщил, отложить слушание по делу не просил.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца и изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как усматривается из материалов дела, истец работал у ответчика с чч.мм.гг. года по чч.мм.гг. года. чч.мм.гг. года истец был уволен с работы по инициативе работодателя в связи с сокращением численности согласно п. 2 ч.1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ.

В силу ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со справкой работодателя задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы при увольнении составляет хх тыс. рублей 42 копейки.

Учитывая, что задолженность по заработной плате до настоящего времени истице не выплачена, требования истца обоснованны, а потому подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Указанные выше обстоятельства нашли свое подтверждение в судебном заседании и ответчиком не опровергнуты.

Ответчиком не представлено доказательств тому, что указанная сумма к моменту рассмотрения дела судом выплачена истцу.

Поэтому указанная сумма подлежит взысканию в пользу истца.

Кроме того, на основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с этим суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в доход государства пропорционально удовлетворенной части требований в сумме в сумме х тыс. рублей 24 копейки.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ПК «Новочеркасскстром» в пользу Фомина Г.Е. задолженность по заработной плате в сумме хх тысяч рублей 42 копейки.

Взыскать с ПК «Новочеркасскстром» в доход государства госпошлину в сумме х тысяч рублей 24 копейки.

Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд через Новочеркасский горсуд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья:

Полный текст решения суда изготовлен чч.мм.гг.