Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
чч.мм.гг. года Новочеркасский городской суд Ростовской области
в составе председательствующего судьи Григорьева Д.Н.,
при секретаре Ковалевой Н.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лозицкого О.Е. к ЗАО «Ирис» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Лозицкий О.Е. обратился в суд с иском к ЗАО «ИРИС» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что с чч.мм.гг. года он работал в ЗАО «ИРИС» в должности генерального конструктора, с чч.мм.гг. года переведен в обособленное подразделение ЗАО «ИРИС». чч.мм.гг. года он уволен по собственному желанию, однако до настоящего времени ответчиком ему не выплачены расчетные - заработная плата за апрель 2009 года., компенсация отпуска при увольнении, что составляет № коп. Просила суд взыскать с ЗАО «ИРИС» задолженность по заработной плате в размере № коп. в пользу Лозицкого О.Е. .
В судебном заседании представитель истицы, действующий на основании доверенности Цепаев А.А., на удовлетворении исковых требований настаивал.
Представитель ответчика Мельников В.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал и пояснил, что истец пропустил срок исковой давности для защиты права.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что истец работал у ответчика в должности генерального конструктора с чч.мм.гг. года, с чч.мм.гг. года переведен в обособленное подразделение ЗАО «ИРИС», чч.мм.гг. года он уволен по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки л.д.5-17).
В соответствии со ст. 14 ТК РФ течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно справке ЗАО «ИРИС» на момент увольнения Лозицкого О.Е. перед ним имеется задолженность в размере № руб., в том числе заработная плата за апрель 2009г., компенсация отпуска при увольнении л.д.4).
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсации за неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Поскольку с Лозицким О.Е. не произведен полный расчет при увольнении его требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению
Суд считает, что в пользу истцм подлежит взысканию заработная плата за апрель 2009 года - № коп., компенсация отпуска при увольнении - № коп., согласно представленному истцом расчету, который судом признается правильным и ответчиком не оспаривается.
С ответчика в доход государства должна быть взыскана в соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ госпошлина пропорционально удовлетворенной части требований в сумме № рублей.
На основании ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработке платы в размере № рублей подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь вышеизложенным, ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Лозицкого О.Е. к ЗАО «Ирис» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «ИРИС» в пользу Лозицкого О.Е. задолженность по выплате заработной платы в размере №.
Взыскать с ЗАО «ИРИС» в доход государства госпошлину в сумме №.
Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд через Новочеркасский горсуд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме, в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме № рублей № копеек подлежит немедленному взысканию.
Судья: Д.Н. Григорьев