о взыскании задолженности по заработной плате



Гражданское дело № 2- 2706/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

чч.мм.гг.

Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Клочковой Л.П., при секретаре Егоровой И., с участием пом. Прокурора Костюченко М.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Новочеркасска в интересах Прохорова Н.Н. к ОАО «НовочеркасскЮжстальконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Новочеркасска обратился в суд с исковым заявлением в интересах Прохорова Н.Н. к ОАО «НовочеркасскЮжстальконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что Прохоров Н.Н. работал у ответчика в должности (должность) N разряда с чч.мм.гг. года. За период работы с декабря 2009 года по март 2010 года ответчик не выплачивал заработную плату, и задолженность составила х тыс. рублей. Просил взыскать с ответчика в пользу Прохорова Н.Н. невыплаченную заработную плату в указанной сумме.

В судебном заседании помощник прокурора Костюченко М.И. исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Прохоров Н.Н. иск поддержал.

Представитель ответчика в суд не явился, о дне рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, о чем свидетельствует уведомление о вручении.

Суд полагает возможным дело рассмотреть в отсутствие представителя ответчика, по имеющимся в деле доказательствам.

Судом установлено, что Прохоров Н.Н. с чч.мм.гг. года по чч.мм.гг. года работал у ответчика в должности (должность) N разряда. За период работы с декабря 2009 года по март 2010 года ответчик не выплачивал Прохорову Н.Н. заработную плату. Согласно справке задолженность по заработной плате составляет х тыс. рубль 33 копейки.

В соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель обязан в соответствии со статьей 22 ТК РФ выплачивать в полном размере заработную плату.

Согласно статье 136 и 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении выплата всех сумм производится в день увольнения.

Согласно статье 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В данном случае на ответчике лежала обязанность доказать отсутствие задолженности перед истцом.

Ответчик возражений против иска не представил.

В связи с чем, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с этим, суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в сумме х тыс. рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «Новочеркасск-Южстальконструкция» в пользу Прохорова Н.Н. задолженность по заработной плате в сумме х тыс. рубль 33 копейки.

Взыскать с ОАО «Новочеркасск-Южстальконструкция» госпошлину в доход государства в сумме х тыс. рубля 33 копейки.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Клочкова Л.П.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200