о взыскании задолженности по заработной плате



Дело №2-2487\10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

чч.мм.гг.

Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Клочковой Л.П., при секретаре Егоровой И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коваленко Т.В. к ОАО "НовочеркасскЮжстальконструкция"о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Коваленко Т.В. обратилась в суд с иском к ОАО «НовочеркасскЮжстальконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что она работала у ответчика в должности (должность) N на базе отдыха «...», с чч.мм.гг. года уволена по собственному желанию. В день увольнения с ней не был произведен расчет. Согласно расчетному листу за предприятием осталась задолженность по заработной плате за март 2010 года в сумме х тыс. рублей. Просила взыскать с ответчика в ее пользу невыплаченную заработную плату в указанной сумме. Кроме того, просила взыскать компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика в суд не явился, о дне рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, о чем свидетельствуют уведомления о вручении.

Суд полагает возможным дело рассмотреть в отсутствие представителя ответчика, по имеющимся в деле доказательствам.

Судом установлено, что истец с чч.мм.гг. года работала у ответчика в должности (должность) N на базе отдыха «...», уволена по собственному желанию приказом от чч.мм.гг. года. Согласно расчетному листку задолженность по заработной плате перед Коваленко Т.В. за март 2010 года составляет х тыс. рублей.

В соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель обязан в соответствии со статьей 22 ТК РФ выплачивать в полном размере заработную плату.

Согласно статье 136 и 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении выплата всех сумм производится в день увольнения.

Согласно статье 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

На ответчике лежала обязанность доказать отсутствие задолженности перед истцом.

Однако ответчик возражений по иску суду не представил.

В связи с чем, требования о взыскании задолженности по заработной плате суд признает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд полагает, что бездействием работодателя истцу были причинены нравственные страдания, поскольку она в результате лишения заработанных денежных средств на протяжении одного месяца испытывала неудобства, переживания в связи с недостатком материальных средств.

Размер морального вреда определяется судом в сумме 500 рублей, учитывая время задержки выплаты заработной платы всего на 1 месяц, разумность требований.

На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с этим суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в сумме х тыс. рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «Новочеркасск-Южстальконструкция» в пользу Коваленко Т.В. задолженность по выплате заработной платы в сумме х тыс. рублей 00 копеек и компенсацию морального вреда 500 рублей, всего х тыс. рублей 00 копеек.

Взыскать с ОАО «Новочеркасск-Южстальконструкция» госпошлину в доход государства в сумме х тыс. рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Клочкова Л.П.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200