Дело №2-2781/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
чч.мм.гг. года Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Григорьева Д.Н., при секретаре Ковалевой Н.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васьковой А.Ф. к Н. о взыскании суммы индексации и морального вреда в связи с невыплатой заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Васькова А.Ф. обратилась в суд с иском к ответчику, в котором указала, что с чч.мм.гг. г. по чч.мм.гг. г. работала в Н. , при увольнении, в связи с сокращением штата, ответчик не произвел выплату заработной платы, а также отпускных и пособий. Данные суммы были взысканы с ответчика решением мирового судьи судебного участка №. Поскольку предприятие нарушило сроки выплат задолженностей, причитающихся работнику при увольнении - истица просила взыскать с ответчика сумму процентов за просрочку уплаты в размере № руб. № коп., а также моральный вред в размере № руб., в связи с причиненными нравственными страданиями
Васькова А.Ф. на удовлетворении исковых требований настаивала, ссылаясь на доводы искового заявления.
Арбитражный управляющий ОАО "Новочеркасский ликероводочный завод" Козлов С.К. предоставил заявление № от чч.мм.гг. г. о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором исковые требования, в размере № руб. признал.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, в порядке статьи 167ГПКРФ.
Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования в части взыскания с ответчика суммы процентов размере № руб. № коп. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что Васькова А.Ф. с чч.мм.гг. г. по чч.мм.гг. г. работа секретарем-машинисткой в ОАО "Новочеркасский ликероводочный завод", была уволена по инициативе работодателя, в связи с сокращением численности, в соответствии с п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается трудовым договором и приказом о прекращении трудового договора л.д. 6-8).
Также в материалах дела имеются срочные трудовые договоры, которые были заключены между Васьковой А.Ф. и заводом на периоды: с чч.мм.гг. г. по чч.мм.гг. г.; с чч.мм.гг. г. по чч.мм.гг. г.; с чч.мм.гг. г. по чч.мм.гг. г.; с чч.мм.гг. г. по чч.мм.гг. г.; с чч.мм.гг. г. по чч.мм.гг. г.
Согласно справке № Н. от чч.мм.гг. г. задолженность ответчика перед истцом по заработной плате при увольнении составляет № руб. Решением мирового судьи судебного участка № данная сумма была взыскана в пользу Васьковой А.Ф., что подтверждается постановлениями о возбуждении исполнительного производства л.д. 33-43).
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с тем, что предприятие нарушило сроки выплаты денежных сумм, сумма процентов за просрочку уплаты задолженности составила - № руб. С данными расчетами ответчик согласился.
Что касается требований истицы о взыскании морального вреда, суд считает разумным и обоснованным оценить его в № руб.
Ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда. Ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Васьковой А.Ф. к Н. о взыскании суммы индексации и морального вреда в связи с невыплатой заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с Н. в пользу Васьковой А.Ф. денежную компенсацию в размере № коп.
Взыскать с Н. в пользу Васьковой А.Ф. компенсацию морального вреда в размере № рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение десяти дней через Новочеркасский городской суд.
Судья: Д.Н. Григорьев