Дело номер 2-3037/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
чч.мм.гг. Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Кондратьевой Ю.А.,
при секретаре Куртевой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калицкого И.И. к ОАО "НАИМЕНОВАНИЕ" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку в выплате заработной платы и возмещении морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Калицкий И.И. обратился в суд с иском к ОАО "НАИМЕНОВАНИЕ" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку в выплате заработной платы, возмещении морального вреда, ссылаясь на то, что он работал у ответчика в должности (должность) с чч.мм.гг. года по чч.мм.гг. года. С ноября 2009 года по май 2010 года включительно ответчик не выплатил заработную плату. На момент подачи заявления в суд задолженность составила х тыс. рублей 68 копеек. Из-за действий ответчика он испытывал нравственные страдания из-за недостатка денежных средств. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и в возмещение причиненного невыплатой заработной платы морального вреда 5000 рублей. Также просил взыскать с ответчика компенсацию за задержку в выплате заработной платы в сумме х тыс. рубля, срок выплаты которой был установлен коллективным договором 15 числа следующего месяца в соответствии с представленным им расчетом.
Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении требований. Доводы, изложенные в заявлении, подтвердил.
Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. Пояснила, что не согласна с иском, так как предприятие находится в трудном положении.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что истец работал у ответчика в должности (должность) с чч.мм.гг. года по чч.мм.гг. года. С ноября 2009 года по день увольнения ответчик не выплатил заработную плату. На момент подачи заявления в суд задолженность составила х тыс. рублей 68 копеек.
Представитель ответчика не оспаривала размер задолженности.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
При установленных обстоятельствах в пользу истца с ответчика должно быть взыскано х тыс. рублей 68 копеек.
Обоснованными суд признает и требования о компенсации морального вреда, поскольку работодателем были нарушены сроки выплаты заработной платы что, по мнению суда, не могло не причинить работнику нравственных страданий.
В соответствии со 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая длительность нарушения прав истца, суд полагает возможным размер компенсации морального вреда определить в сумме 2000 рублей, полагая, что сумма, заявленная истцом в 5000 рублей, является чрезмерно завышенной.
В удовлетворении оставшейся части требований о возмещении морального вреда истцу следует отказать.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Представитель ответчика не оспаривала, что коллективным договором дата выплаты заработной платы работникам установлена 15 числа.
Судом установлено, что ответчик не выплачивал заработную плату ответчику с ноября 2009 года.
Таким образом, ответчик также обязан выплатить истцу проценты, размер которых в соответствии с расчетом истца по состоянию на момент подачи иска в суд составляет х тыс. рубля 44 копейки.
В соответствии ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства должна быть взыскана госпошлина в сумме х тыс. рубля 82 копейки.
руководствуясь ст. ст. 194- 198, ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО "НАИМЕНОВАНИЕ" в пользу Калицкого И.И. задолженность по заработной плате в сумме х тыс. рублей 68 копеек, компенсацию за задержку в выплате заработной платы в сумме х тыс. рубля 44 копейки и в возмещение морального вреда 2000 рублей, всего х тыс. рубля 12 копеек.
Во взыскании остальной сумы в возмещение морального вреда Калицкому И.И. отказать.
Взыскать с ОАО "НАИМЕНОВАНИЕ" в доход государства государственную пошлину в сумме х тыс. рубля 82 копейки.
Решение суда может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение 10 дней.
Судья:
Полный текст решения суда изготовлен чч.мм.гг.