Дело № 2-4227\10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
8 декабря 2010 года
Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Клочковой Л.П., при секретаре Егоровой И.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шендрика Н.И. к ОАО <Наименование> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации сумм задержанной заработной платы и компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
Шендрик Н.И. обратился в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации сумм задержанной заработной платы и компенсации морального вреда ссылаясь на то, что с <дата> работал в ОАО <Наименование> в должности <данные изъяты>, с <дата> - в должности <данные изъяты>. <дата> уволен по собственному желанию. С декабря 2009года по день увольнения ему не выплачена заработная плата.
Решением Новочеркасского суда от <дата> с ОАО <Наименование> взыскана задолженность по заработной плате в сумме 30 979рублей 66 копеек. Решение вступило в законную силу <дата>, однако до настоящего времени не исполнено. Просил взыскать с ОАО <Наименование> заработную плату за май 2010 года в сумме 5933рубля 60 копеек, за июнь 2010года - 8485рублей 96копеек, компенсацию в сумме 2003рубля 20копеек, индексацию сумм задержанной заработной платы - 624рубля 85копеек, компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей, расходы на оформление доверенности на представителя в сумме 300 рублей, всего 37 347 рублей 61 копейку.
Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия, в присутствии представителя по доверенности.
Представитель истца Лашкобанова Е.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований, поддержали доводы, изложенные в иске, уточнила расчет сумм, подлежащих взысканию с ответчика на день рассмотрения дела судом. Просила взыскать с ответчика заработную плату за май 2010года в сумме 5933рубля 60 копеек и за июнь 2010года - 8485рублей 96копеек, компенсацию за невыплаченную заработную плату за период с <дата> по 08.12.2010года в сумме 2553рубля 71копеек, индексацию сумм задержанной заработной платы - 869рубля 58копеек, компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей, расходы на оформление доверенности на представителя в сумме 300 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 5 ОООрублей, всего 43 142 рубля 85 копеек.
Представитель ответчика в суд не явился, о дне рассмотрения дела извещен, о чем имеется уведомление о вручении повестки, суд определил дело рассмотреть в его отсутствие в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Как усматривается из материалов дела, Шендрик Н.И. с <дата> работал в ОАО <Наименование> в должности <данные изъяты>, с <дата> - в должности <данные изъяты>. <дата> уволен по собственному желанию.
В день увольнения расчет с истцом работодателем произведен не был.
Решением Новочеркасского суда от <дата> с ОАО <Наименование> в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в сумме 30 979рублей 66 копеек за период с декабря 2009года по апрель2010года. Решение вступило в законную силу <дата>, до настоящего времени не исполнено. Заработная плата за май и июнь 2010 года не взыскана. Таким образом, просрочка платежа за период с <дата> по 08.12.2010года составляет 167дней.
В силу ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 136, ст. 149 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии со справкой Центрального банка РФ размер ставки рефинансирования ЦБ РФ по состоянию на дни уплаты денежных средств составлял от 8,75% до 7,75%годовых. Размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, таким образом, составляет согласно расчету истца 2553рубля 71 копеек. Суд признает расчет истца верным, математически правильным, в связи с чем требование истца о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2553рубля 71 копеек обоснованно и подлежит удовлетворению.
Суд также считает подлежащим удовлетворению и требование истца об индексации сумм задержанных выплат, поскольку это предусмотрено ст. 134 ТК РФ. Кроме того, согласно положению п.55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 2 от 17.03.2004года начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
Федеральным Законом «О Федеральном бюджете» процент инфляции на 2009год и на плановый период 2010 и 2011 годов - предусмотрен 13%. Следовательно, с учетом инфляции ответчик должен компенсировать истцу обесценивание несвоевременно выплаченных денежных сумм в размере 869 рубля 58 копеек.
Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд полагает, что бездействием работодателя истцу были причинены нравственные страдания, поскольку он в результате лишения заработанных денежных средств на протяжении длительного времени испытывал неудобства, переживания в связи с недостатком материальных средств.
Размер морального вреда определяется судом в сумме 5000 рублей, учитывая время задержки выплаты заработной платы, разумность требований. Взысканию с ответчика в пользу истца в соответствии со ст.94, 98 ГПК РФ также подлежат и судебные расходы, понесенные в связи с рассмотрением настоящего дела. Как усматривается из материалов дела, истец понес расходы на нотариальное удостоверение доверенности на представителя в размере 300 рублей и расходы на оплату услуг представителя в размере ЗОООрублей.
Кроме того, на основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с этим, суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в размере 1094рубля 28копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ОАО <Наименование> в пользу Шендрика Н.И. задолженность по заработной плате за май 2010года в сумме 5933рубля 60копеек, за июнь 2010года в сумме 8485рублей 96копеек, компенсацию за невыплаченную заработную плату в сумме 2553рубля 71копеек, индексацию сумм задержанной заработной платы в сумме 869рубля 58копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей 00копеек, расходы на оформление доверенности на представителя в сумме 300 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 5000рублей, всего 28142 (двадцать восемь тысяч сто сорок два) рубля 85 копеек.
Взыскать с ОАО <Наименование> госпошлину в доход государства в размере 1094 (одна тысяча девяносто четыре) рубля 28копеек
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья:
Мотивированное решение составлено 13 декабря 2010 года.