Дело №2-213\11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
3 марта 2011 года
Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Клочковой Л.П., при секретаре Егоровой И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шаповаловой Е.И. к ИП Розенкину Е.Ю. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Шаповалова Е.И. обратилась в суд с иском к ИП Розенкину Е.Ю. о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что она работала в должности <данные изъяты> у ИП Розенкина Е.Ю. Ее средняя, ежемесячная заработная плата за март составила 8000 рублей, апрель 8000 рублей. При увольнении <дата> ответчик не выплатил ей заработок за март и апрель 2009 год в сумме 16000 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 5160 рублей. Просила взыскать указанную задолженность, компенсацию морального вреда 50000 рублей, расходы на представителя в сумме 5000 рублей..
В судебное заседание Шаповалова Е.И. и ее представитель на основании ордера адвокат Тютюник П.Н. исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, заявленным в иске.
Ответчик- ИП Розенкин Е.Ю. в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела был извещен надлежащим образом.
Арбитражный управляющий Галаджаева Ю.А. о дне рассмотрения дела была извещена, в судебное заседание не явилась.
Суд определили дело рассмотреть в отсутствии ответчиков.
В судебном заседании <дата> Розенкин Е.Ю. исковые требования не признал и пояснил, что действительно истица работала у него в качестве <данные изъяты>. Задолженности по выплате заработной платы перед Шаповаловой Е.И. он не имеет. Заработная плата ее в 2009 году составляла, на основании приказа, 4000 рублей. Компенсация за неиспользованный отпуск с <дата> по <дата> год Шаповаловой Е.И. была выплачена в сумме 2700 рублей. Просил в иске отказать.
Выслушав стороны, изучив представленные ответчиком документы, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично, по следующим основаниям.
Согласно статье 136 и 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении платы всех сумм производится в день увольнения.
В соответствии с п. 1 статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
Судом установлено, что истец с работал у ответчика в качестве <данные изъяты> с <дата>, уволена по собственному желанию <дата>.
Согласно приказу №хх-К от <дата> Шаповаловой Е.И. с <дата> устанавливался должностной оклад 4000 рублей.
Однако, как усматривается из расчета оплаты отпуска за период с <дата> по <дата> заработок Шаповаловой Е.И. за январь-апрель 2009 год составлял 5000 рублей.
В связи с чем, заработок за март и апрель 2009 год, подлежащий выплате истице, составляет 10000 рублей.
Доводы Шаповаловой Е.И. о том, что ее заработок составлял 8000 рублей, суд не может принять во внимание, поскольку доказательств этому суду не представлено.
Учитывая, что за апрель 2009 год истице согласно ведомостям\л.д.67,68\ была выплачена сумма 2500 рублей и 2135 рублей, в марте \л.д.65\-1902 рубля, задолженность составляет -3463 рубля.
Кроме того, согласно записке-расчета при прекращении трудового договора, истице была начислена компенсация за отпуск в сумме 3571,47 рублей.
В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В данном случае на ответчике лежала обязанность доказать выплату истице заработной платы и компенсацию за отпуск.
Ответчик не представил суду доказательств выплаты истице заработной платы в полном размере и начисленной компенсации за отпуск в сумме 3571,47 рублей.
В связи с чем, суд признает размер задолженности в сумме 7034,47 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.
Обоснованными суд признает требования о компенсации морального вреда, в связи задержкой выплаты заработной платы, поскольку несвоевременная выплата заработной платы нарушила право истца на своевременное получение вознаграждения за труд, что причинило истцу нравственные страдания в виде переживаний, огорчений.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая время задержки выплаты заработной платы, разумность и справедливость требований, суд полагает размер компенсации морального вреда определить в сумме 2000 рублей.
Требования Шаповаловой Е.И. о возмещении расходов на представиля также подлежат удовлетворению в сумме 3000 рублей на основании статьи 100 ГПК РФ.
На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с этим суд считает необходимым взыскать с ответчика также государственную пошлину в сумме 600 рублей
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ИП Розенкина Е.Ю. в пользу Шаповаловой Е.И. задолженность по выплате заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 7034,47 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей и расходы по оплате услуг представителя 3000 рублей, всего 12034\двенадцать тысяч тридцать четыр\ рубля 47 копеек.
Взыскать с ИП Розенкина Е.Ю. госпошлину в доход государства в сумме 600 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: Клочкова Л.П.
Полный текст решения изготовлен 3 марта 2011 года.