Дело № 2-824/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 марта 2011 года Новочеркасский городской суд Ростовской области
в составе: судьи Кондратьевой Ю.А.,
при секретаре Куртевой Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Новочеркасска в интересах Тараненко В.И. к ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г. Новочеркасска в интересах Тараненко В.И. обратился в суд с иском к ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что прокуратурой г. Новочеркасска по обращению Тараненко В.И. проведена проверка, в ходе которой установлено, что Тараненко В.И. работал в ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» до <дата>. С марта по июнь 2010 года ответчик не выплатил данному работнику заработную плату и не произвел полный расчет при увольнении в сумме 49114,04 руб. Размер задолженности согласно справке, представленной ОАО «Молочный завод «Новочеркасский», составляет 49114,04 руб.. Просил суд взыскать с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» в пользу Тараненко В.И. задолженность по заработной плате в сумме 49114,04 рублей.
В судебном заседании пом. прокурора г. Новочеркасска Горбатько И.А. настаивал на удовлетворении иска.
Тараненко В.И. поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, на удовлетворении иска настаивал. Пояснил, что задолженность ответчиком до настоящего времени не выплачена.
Представитель ОАО «Молочный завод «Новочеркасский, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился.
С учетом мнения истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Суд, выслушав пом. прокурора г. Новочеркасска, Тараненко В.И. изучив материалы дела, находит исковые требования прокурора г. Новочеркасска подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что Тараненко В.И. принят на работу в ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» на должность <данные изъяты> (л.д.7).
<дата> Тараненко В.И. уволен с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» по п.8 ст.77 ТК РФ (л.д.6).
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Задолженность ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» при выплате заработной платы, в связи с увольнением составила 49114,04 руб., что подтверждается справкой ответчика (л.д.14).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При увольнении с истцом в нарушение ст. 140 ТК РФ не был произведен окончательный расчет.
Поскольку с Тараненко В.И. не произведен окончательный расчет при увольнении, что подтверждается справкой, выданной ответчиком, требования прокурора г. Новочеркасска являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Никаких доказательств, которые бы опровергли размер задолженности, указанный в справке, ответчиком представлено не было.
Поскольку указанная сумма истцу до настоящего времени не выплачена, она подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» в пользу Тараненко В.И. задолженность по заработной плате в сумме 49114 (сорок девять тысяч сто четырнадцать) рублей 04 копейки.
Взыскать с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» в доход государства государственную пошлину в сумме 1673,42 рублей.
Решение суда может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья:
Полный текст решения суда изготовлен 14 марта 2011 года. На момент опубликования не вступило в законную силу.