Дело №2-786\11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 марта 2011 года
Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе судьи Клочковой Л.П., при секретаре Егоровой И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Липиной Т.С. к ЗАО «Рада» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Липина Т.С. обратилась в суд с иском о взыскании заработной платы с ЗАО «Рада», указав, что она работает у ответчика в качестве <данные изъяты>. С мая 2010 года и по настоящее время ей не выплачивается заработная плата, отпускные. С <дата> по <дата> она находится в декретном отпуске, который также не выплачен. <дата> у нее родился ребенок, единовременное пособие при рождении ребенка также ей не выплатили. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 29688 рублей, отпускные в сумме 10163 рублей, задолженность по оплате отпуска по беременности и родам в сумме 50000 рублей, единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 10988 рублей, компенсацию морального вреда 50000рублей.
В судебном заседании представитель Липиной Т.С. по доверенности Романов В.А. исковые требования Липиной Т.С. поддержал и просил взыскать с ответчика заработную плату и отпускные за май-июня 2010 год, заработную плату за июль и август, единовременное пособие, оплату отпуска по беременности и родам, отпускные с <дата> по <дата>., компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей.
Представитель ответчика по доверенности Сущенко И.М. исковые требования признал частично в части взыскания задолженности по заработной плате за май в сумме 5897 рублей, пособие по беременности и родам в сумме 55323,80 рублей, единовременное пособие в сумме 10988 рублей, отпускные за период с <дата> по <дата> в сумме 4813,17 рублей, за июнь выплаты по больничному в сумме 8801,04 рубля. Исковые требования в части взыскания заработка за период с июля по <дата> год, компенсации морального вреда не признал, пояснив, что в июле 2010 года магазин не работал и все находились в отпуске без сохранения заработной платы, так как шла реорганизация предприятия, заработная плата не начислялась. Истица заявления о предоставлении отпуска без содержания не писала. С <дата> заработная плата истицы составляла 7000 рублей, а не 12000 рублей, как по договору. Истица об этом знала, но в приказе не расписывалась. Моральный вред не признает, так как предприятие находилось в тяжелом финансовом положении.
Изучив материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования Липиной Т.С. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статьям 136 и 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении платы всех сумм производится в день увольнения.
Судом установлено, что истица состоит в трудовых отношениях с ЗАО «РАДА» и <дата>, согласно условиям договора должностной оклад Липиной Т.Г. составляет 12000 рублей.
Согласно справкам\л.д.10,11\ задолженность по начисленным но не выплаченным суммам составила: выплаты по больничному в июне 2010 года- 8801,04 рубль, .пособие по беременности и родам в сумме 55323,80 рублей, расчетные за отпуск с <дата> по <дата> год в сумме 4813,17 рублей, начисленная заработная плата за май 2010 год-9497 рублей,
Всего начислены суммы за май, июнь 2010 год, с <дата> по <дата>-78434,97 рублей.
Поскольку начисленная заработная плата истице до настоящего времени не выплачена, она подлежит взыскании с ответчика.
Истица признала факт получения заработка в сумме 3600 рублей за май месяц. За указанный период подлежит взысканию задолженность в сумме 74835,01 рублей.
Подлежит взысканию с ответчика и не начисленная заработная плата истицы за период с 1 июля по <дата>, поскольку доказательств, что истица без уважительных причин не исполняла трудовые обязанности ответчиком не предоставлено.
Задолженность за указанный период составляет 15807,08 рублей.
Расчет: 395,17 \средний заработок согласно расчета ответчика \ х 40\количество рабочих дней\.
Доводы представителя, что с июля 2010 года заработок истицы составлял 7000 рублей, а не 12000 рублей, согласно договору, суд во внимание не принимает, поскольку ответчиком суду не представлено допустимых доказательств, что истица о существенных изменениях условий труда была поставлена в известность .
Подлежит взысканию и единовременное пособие в связи с рождением ребенка- в сумме 10988 рублей, которое истице не было выплачено, что не оспаривалось представителем ответчика.
Обоснованными суд признает требования о компенсации морального вреда, в связи задержкой выплаты заработной платы, поскольку истица испытывала неудобства по причине отсутствия денежных средств, тем более, при нахождении в отпуске по беременности и родам, не смогла получить пособие при рождении ребенка.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая время задержки выплаты заработной платы, разумность и справедливость требований, суд полагает размер компенсации морального вреда определить в сумме 10000 рублей.
Всего с ответчика подлежит взысканию 111630,09 рублей.
На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с этим, суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в сумме 3432,54 рублей по требованиям не имущественного характера, по имущественным требованиям-200 рублей, всего 3632,54 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194,198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Липиной Т.С. удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Рада» в пользу Липиной Т.С. задолженность по заработной плате за май 2010 год-5897 рублей, единовременное пособие в связи с рождением ребенка 10988 рублей, пособие по беременности и родам с <дата> по <дата>- 55323,80 рублей, отпускные за период с <дата> по <дата> в сумме 4813,17 рублей, оплата больничного за июнь 2010 года в сумме 8801,04 рублей, задолженность по заработной плате за период с 1 июля по <дата> в сумме 15807,08 рублей, компенсацию морального вреда 10000 рублей, всего 111630\сто одиннадцать тысяч шестьсот тридцать\ рублей 09копеек..
Взыскать с ЗАО «Рада» в доход государства госпошлину в сумме 3232 рубля 63 копейки.
Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд через Новочеркасский горсуд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: Клочкова Л.П.
Мотивированное решение составлено 21 марта 2011 года. На момент опубликования не вступил в законную силу.