№2-922/2011 по иску Конюшинского А.Д.



Гр. дело № 2-922/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 марта 2011 года Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Кондратьевой Ю.А.,

при секретаре Куртевой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Конюшинского А.Д. к МУП ЖКХ г. Новочеркасска «Октябрьский» о взыскании выходного пособия и компенсации за задержку в выплате,

УСТАНОВИЛ:

Конюшинский А.Д. обратился в суд с иском к МУП ЖКХ г. Новочеркасска «Октябрьский» о взыскании выходного пособия и компенсации за задержку в выплате, ссылаясь на то, что он работал у ответчика в должности <данные изъяты> с <дата>. Приказом от <дата> №ххх он был уволен с работы по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Однако при увольнении не было выплачено выходное пособие. <дата> он направил работодателю претензию. Но выплаты так и не произведены. Просил взыскать с ответчика задолженность в сумме 84509,68 рублей и компенсацию за задержку в выплате в сумме 895 рублей 10 копеек.

Истец в судебном заседании уточнил заявленные требования. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 36747 рублей 56 копеек. Пояснил, что остальная сумма задолженности ответчиком выплачена добровольно. На взыскании компенсации за задержку в выплате не настаивал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О слушании дела был извещен надлежащим образом. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что истец работал у ответчика в должности <данные изъяты> с <дата>.

Приказом от <дата> №ххх он был уволен с работы по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия.

Согласно статье 136 и 140 ТК заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с п. 1 статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

При увольнении с истцом в нарушение ст. 140 ТК РФ не был произведен окончательный расчет.

В соответствии со справкой ответчика задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы составляет 57225,06 рублей.

Как пояснил истец в судебном заседании, частично задолженность ответчиком была погашена, в настоящее время задолженность составляет 36747 рублей 56 копеек.

При установленных обстоятельствах в пользу истца с ответчика должна быть взыскана задолженность в указанной сумме - 36747 рублей 56 копеек.

Ответчиком суду не представлены возражения по иску и доказательства в их подтверждение, в связи с чем, суд основывает решение на материалах дела, поскольку на ответчике - работодателе, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, лежит обязанность доказать отсутствие задолженность перед работником по заработной плате, либо представить доказательства в обоснование доводов о необоснованности его требований о выплате задолженности в том размере, который указан в иске.

Никаких доказательств, которые бы опровергли размер задолженности, указанный в справке, с учетом уточненной истцом суммы задолженности, ответчиком представлено не было.

Поскольку указанная сумма истцу до настоящего времени не выплачена, она подлежит взысканию с ответчика.

Также в соответствии ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства должна быть взыскана госпошлина в сумме 1302 рубля 43 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с МУП ЖКХ г. Новочеркасска «Октябрьский» в пользу Конюшинского А.Д. задолженность по заработной плате в сумме 36 747 (тридцать шесть тысяч семьсот сорок семь) рублей 56 копеек.

Взыскать с МУП ЖКХ г. Новочеркасска «Октябрьский» в доход государства государственную пошлину в сумме 1302,43 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:

Полный текст решения суда изготовлен 14 марта 2011 года.