Гр. дело № 2-920/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
9 марта 2011 года Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Кондратьевой Ю.А.,
при секретаре Куртевой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лебедевой Е.В. к МУП ЖКХ г. Новочеркасска «Октябрьский» о взыскании выходного пособия и компенсации за задержку в выплате,
УСТАНОВИЛ:
Лебедева Е.В. обратилась в суд с иском к МУП ЖКХ г. Новочеркасска «Октябрьский» о взыскании выходного пособия и компенсации за задержку в выплате, ссылаясь на то, что она работала у ответчика в должности <данные изъяты> с <дата>. <дата> переведена на должность <данные изъяты>. Приказом от <дата> №ххх она была уволена с работы по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Однако при увольнении ей не было выплачено выходное пособие. <дата> она направила работодателю претензию. Но выплаты так и не произведены. Просила взыскать с ответчика задолженность в сумме 24968,53 рубля и компенсацию за задержку в выплате в сумме 199 рублей 96 копеек.
Истица в судебном заседании уточнила заявленные требования. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 7909 рублей 20 копеек. Пояснила, что остальная сумма задолженности ответчиком выплачена ей добровольно. На взыскании компенсации за задержку в выплате не настаивала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О слушании дела был извещен надлежащим образом. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что истица работала у ответчика в должности <данные изъяты> с <дата>, с <дата> в должности <данные изъяты>.
Приказом от <дата> №ххх она была уволена с работы по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия.
Согласно статье 136 и 140 ТК заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии с п. 1 статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
При увольнении с истицей в нарушение ст. 140 ТК РФ не был произведен окончательный расчет.
В соответствии со справкой ответчика задолженность ответчика перед истицей по выплате заработной платы составляет 17927,52 рублей.
Как пояснила истица в судебном заседании, частично задолженность ответчиком была погашена, в настоящее время задолженность составляет 7909 рублей 20 копеек.
При установленных обстоятельствах в пользу истицы с ответчика должна быть взыскана задолженность в указанной сумме - 7909 рублей 20 копеек.
Ответчиком суду не представлены возражения по иску и доказательства в их подтверждение, в связи с чем, суд основывает решение на материалах дела, поскольку на ответчике - работодателе, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, лежит обязанность доказать отсутствие задолженность перед работником по заработной плате, либо представить доказательства в обоснование доводов о необоснованности ее требований о выплате ей задолженности в том размере, который указан в иске.
Никаких доказательств, которые бы опровергли размер задолженности, указанный в справке, с учетом уточненной истицей суммы задолженности, ответчиком представлено не было.
Поскольку указанная сумма истице до настоящего времени не выплачена, она подлежит взысканию с ответчика.
Также в соответствии ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства должна быть взыскана госпошлина в сумме 400 рублей 00 копейки.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с МУП ЖКХ г. Новочеркасска «Октябрьский» в пользу Лебедевой Е.В. задолженность по заработной плате в сумме 7909 (семь тысяч девятьсот девять) рублей 20 копеек.
Взыскать с МУП ЖКХ г. Новочеркасска «Октябрьский» в доход государства государственную пошлину в сумме 400 рублей.
Решение суда может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья:
Полный текст решения суда изготовлен 14 марта 2011 года.