№ 2-1812/2011 по иску Филимонова Б.П.

Дело № 2-1812/11

РЕШЕНИЕ

в составе : судьи Варламовой Н.В.,

при секретаре Харичевой Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филимонова Б.П. к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочеркасске о

защите пенсионных прав,

У С Т А Н О В И Л:

Филимонов Б.П.,<данные изъяты> года рождения, обратился в суд с иском к ГУ УПФ о защите пенсионных прав, указав, что является получателем трудовой пенсии <данные изъяты>, предусмотренной п.1 ст.7 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от <дата> с <дата> по настоящее время. Ответчиком страховой стаж истца был определен <данные изъяты> дня. При этом в страховой стаж ответчиком необоснованно не были включены следующие периоды работы истца : с <дата> по <дата> (<данные изъяты>) и с <дата> по <дата> (<данные изъяты>), всего - <данные изъяты> - <данные изъяты>», поскольку <данные изъяты> начисление и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд не производило ( хотя наименование <данные изъяты>» указано в ответе ГУ УПФ РФ по г.Новочеркасску, поскольку в то время предприятие уже было переименовано в <данные изъяты>»). Так же не зачтен ответчиком период с <дата> по <дата> (<данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> - поскольку этот период отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета.

Полагает, что указанные периоды его работы подтверждены записями в трудовой книжке. Обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет законом возложена на работодателя. Иной подход нарушает его конституционное право на пенсионное обеспечение, гарантированное ст.39 Конституции РФ.

Истец считает, что из его страхового стажа ответчиком неправомерно исключены периоды с <дата> по <дата> (<данные изъяты>) и с <дата> по <дата> (<данные изъяты>), и с <дата> по <дата> (<данные изъяты>), общей продолжительностью <данные изъяты>, что повлекло уменьшение размера выплачиваемой ему пенсии.

С учетом указанных периодов страховой стаж истца составляет <данные изъяты> дня.

По вопросу перерасчета пенсии исходя из указанного страхового стажа <дата> истец обратился к ответчику и получил письменный отказ ГУ УПФ РФ в г.Новочеркасске от <дата> на свое обращение.

Истец просил суд обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Новочеркасске засчитать в его страховой стаж следующие периоды работы: <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, и с <дата> по <дата> общей продолжительностью <данные изъяты> обязав Государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Новочеркасске пересчитать размер трудовой пенсии <данные изъяты> с момента ее назначения ( с <дата>) с учетом указанных периодов работы. Обязать ответчика пересчитать размер трудовой пенсии <данные изъяты> исходя из продолжительности стажа, приобретенного до <дата>.

В судебном заседании Филимонов Б.П. настаивал на удовлетворении иска по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда в г.Новочеркасске Касьянова Т.И., действующая на основании доверенности, доводы истца не признала, просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело, суд приходит к выводу, что исковые требования Филимонова Б.П. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.2 ст.30 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 г. в течение трудовой деятельности на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии со ст.30.3 п.1 п.п.2 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Согласно положениям ст.20 закона «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения. При этом заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.

Как следует из материалов дела и установлено в суде, истец Филимонов Б.П. является получателем трудовой пенсии <данные изъяты>, предусмотренной п.1 ст.7 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от <дата> с <дата> по настоящее время, размер его пенсии исчислен ответчиком с применением п.4 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», исходя из страхового стажа <данные изъяты>, среднего заработка <данные изъяты> коп. за период с <дата> по <дата>, суммы начисленных работодателем страховых взносов за период с <дата> по <дата>, учтенных на индивидуальном лицевом счете истца в размере <данные изъяты>.

Размер пенсии истца на дату назначения составил <данные изъяты> рублей. На <дата> размер пенсии истца с учетом индексации страховой части трудовой пенсии по старости составил <данные изъяты> с учетом суммы валоризации.

Истец обратился к ответчику <дата> по вопросу правильности исчисления размера пенсии и получил письменный отказ ГУ УПФ РФ в г.Новочеркасске с указанием, что в страховой стаж истца не могут быть включены периоды его работы в <данные изъяты> » с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, поскольку согласно сообщению УПФР в <адрес> в эти периоды <данные изъяты>» начисление и уплату обязательных платежей в Пенсионный Фонд не производило, что является необходимым условием для включения в стаж периодов работы в соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденный Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года. Период работы истца в <данные изъяты>» с <дата>по <дата> не включен в страховой стаж, поскольку этот период отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета истца, т.е. сведениями индивидуального персонифицированного учета не подтвержден, что является необходимым условием для включения в стаж периодов работы в соответствии с п.2 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Суд полагает доводы истца обоснованными и требования подлежащими удовлетворению, а доводы ответчика несостоятельными.

Поскольку, основным документом, подтверждающим трудовой стаж истца является трудовая книжка Филимонова Б.П..

Как следует из записей в трудовой книжке, истец в оспариваемые периоды с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года работал <данные изъяты> с <дата> по <дата> – <данные изъяты> (л.д.10-11).

Ответчик не засчитал в страховой стаж истца оспариваемые периоды со ссылкой на тот факт, что <данные изъяты> начисление и уплату обязательных платежей в Пенсионный Фонд не производило, в выписке из лицевого счета истца отсутствуют сведения о периоде работы в <данные изъяты>» с <дата>по <дата>.

Согласно ст.13 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными органами. При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтвер­ждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Между тем, обязанность по начислению и уплате обязательных платежей в Пенсионный Фонд, по предоставлению сведений о страховом стаже возложена законом на работодателя. Следовательно к ответственности за неисполнение указанной обязанности не может быть привлечен истец. Сведения работе истца в оспариваемые периоды содержатся в трудовой книжке Филимонова Б.П., выполненной четко, без исправлений в соответствии с трудовым законодательством.

Следовательно, невыполнение работодателем своих обязанностей не может ущемлять пенсионные права истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Филимонова Б.П. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Новочеркасске засчитать в страховой стаж Филимонова Б.П. следующие периоды работы: <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, и с <дата> по <дата>, общей продолжительностью <данные изъяты>, и пересчитать размер трудовой пенсии <данные изъяты> с момента ее назначения ( с <дата>) с учетом указанных периодов работы.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Новочеркасске пересчитать размер трудовой пенсии <данные изъяты> Филимонову Б.П. исходя из продолжительности стажа, приобретенного до <дата>.

Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд в течение 10 дней через Новочеркасский горсуд.

Судья:

Полный текст решения изготовлен 18.05.2011 года