Дело № 2-2228/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 июня 2011 года Новочеркасский городской суд Ростовской области
в составе: судьи Варламовой Н.В.,
при секретаре Харичевой Н.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пекут С.Е. к ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Пекут С.Е. обратилась в суд с иском к ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что работала на ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» в должности <данные изъяты> с <дата> по <дата>. Однако до настоящего времени ответчик не выплатил ей заработную плату и не произвел окончательный расчет при увольнении в размере <данные изъяты> руб.. Размер задолженности согласно справке № от <дата>, представленной ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» на <дата>, составляет <данные изъяты> рублей. Просила суд взыскать с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» в ее пользу невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, а также согласно ст.236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истица Пекут С.Е. исковые требования поддержала, на удовлетворении иска настаивала.
В судебное заседание представитель ОАО «Молочный завод «Новочеркасский», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, о чем свидетельствует почтовое уведомление о вручении судебной повестки, не явился.
Суд полагает возможным разрешить поставленный перед судом вопрос в отсутствие ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ.
Суд, выслушав истицу, изучив материалы дела, находит исковые требования Пекут С.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что Пекут С.Е. работала на ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» в должности <данные изъяты> с <дата> по <дата>. Однако до настоящего времени ответчик не выплатил данному работнику заработную плату и не произвел окончательный расчет при увольнении в размере <данные изъяты> руб.
В соответствии со ст.12 Конвенции относительно защиты заработной платы заработная плата выплачивается через регулярные промежутки времени. Если не существует других соответствующих урегулирований, обеспечивающих выплату заработной платы через регулярные промежутки времени, то периоды выплаты заработной платы должны быть предписаны национальным законодательством или определены коллективным договором.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Задолженность ответчика по выплате заработной платы Пекут С.Е. составила <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой (л.д.6).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, сумма процентов (денежной компенсации) за несвоевременно выплаченную истице заработную плату составляет: <данные изъяты>
Поскольку с Пекут С.Е. не произведен расчет по заработной плате, что подтверждается справкой, выданной ответчиком, исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» в пользу Пекут С.Е. невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> и денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>, всего <данные изъяты>
Взыскать с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ростоблсуд через Новочеркасский горсуд.
Судья :