Дело № 2-238 /11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации25 января 2011 года Новочеркасский городской суд Ростовской области
в составе : судьи Варламовой Н.В.,
при секретаре Харичевой Н.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Садаковой Г.В. к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочеркасске об оценке пенсионных прав,
У С Т А Н О В И Л:
Садакова Г.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ, указав, что решением комиссии ГУ-УПФ в г.Новочеркасске от <дата> (протокол №) ей было отказано в оценке пенсионных прав по представленному документу в связи с отсутствием подтверждения заработка за <данные изъяты> годы сведениями индивидуального персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования. Считает этот отказ нарушением конституционного права на пенсионное обеспечение. Истица просила суд признать незаконным отказ ГУ УПФ РФ в г.Новочеркасске в оценке ее пенсионных прав в соответствии с п.2 ст.30 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», исходя из заработка за период работы с <дата> по <дата>. Обязать ГУ УПФ РФ в г.Новочеркасске произвести оценку пенсионных прав истицы в соответствии с п.2 ст.30 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ » и уточнить расчетный пенсионный капитал на <дата> по заработку за период работы с <дата> по <дата> <данные изъяты> и произвести доплату с момента назначения пенсии -<дата>.
В судебном заседании Садакова Г.В. настаивала на удовлетворении иска по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда в г.Новочеркасске Грубникова Е.Ф., действующая на основании доверенности, доводы истицы не признала, просила в удовлетворении иска отказать.
Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело, суд приходит к выводу, что исковые требования Садаковой Г.В. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п.2 ст.30 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 г. в течение трудовой деятельности на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
В соответствии со ст.30.3 п.1 п.п.2 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.
Согласно положениям ст.20 закона «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения. При этом заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.
В соответствии с ч.2 ст.37 ФЗ РФ № 213-ФЗ « О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ (ПОЛОЖЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ) РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ФОНДЫ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ» предусмотрено установить, что в случае предоставления дополнительных документов, предусмотренных подпунктами 1 - 3 и 5 пункта 1 статьи 30.3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции настоящего Федерального закона), перерасчет размера трудовой пенсии в связи с изменением величины расчетного пенсионного капитала и (или) изменением суммы валоризации в соответствии со статьями 30 - 30.2 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции настоящего Федерального закона) производится с 1 января 2010 года при обращении с указанными документами в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, по 31 декабря 2010 года включительно.
Согласно материалам пенсионного дела, истица Садакова Г.В. работала с <дата> по <дата> в организации <данные изъяты> Дата регистрации Садаковой Г.В. в системе государственного пенсионного страхования — <дата>
Согласно примечанию к справке о заработной плате за <данные изъяты>, выданной организацией «<данные изъяты>» «Данные за <дата> год в справку попали не полные, т.к. в <дата>. происходило объединение <данные изъяты>. База за <дата> год совпадает и подтверждает данные ПФ». Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от <дата> имеются следующие сведения о заработной плате истицы: с <дата> по <дата> - «<данные изъяты> (рег.№), с <дата> по <дата> - <данные изъяты> (рег.№).Согласно уведомлению № от <дата> истребовать исходную форму индивидуальных сведений о стаже и заработке застрахованного лица Садаковой Г.В. за период с <дата> по <дата> от «<данные изъяты>» не представляется возможным, так как организация снята с учета ввиду ликвидации <дата>.
Истица для целей оценки своего пенсионного капитала из заработка за <дата> годы предъявила ответчику справку о заработной плате № от <дата>, выданную предприятием <данные изъяты>». Ответчик отказал истице в удовлетворении заявления, ссылаясь на то, что заработок за период с <дата> по <дата> не подтверждается сведениями индивидуального персонифицированного учета – такие сведения работодателем не сдавались, а истребовать их в настоящий момент невозможно ввиду ликвидации организации <дата>.
Как усматривается из материалов дела, в представленных истицей ответчику справках № от <дата> и № указан помесячный заработок Садаковой Г.В. за <дата> года и <дата> года на основании лицевых счетов <дата> г.г. (л.д.10,11).
В материалы дела истицей представлена справка № от <дата> <данные изъяты> о трудовой деятельности Садаковой Г.В. и сведения о реорганизации «<данные изъяты>» (л.д.15-16), а так же архивная справка Архива <данные изъяты> от <дата> о заработной плате Садаковой Г.В. за период с <дата> по <дата> с расшифровкой видов оплат и удержаний на основании лицевых счетов по заработной плате за <дата> год, № (л.д.22-23).
Судом установлено, что содержание вышеуказанных справок № от <дата> и № и архивной справки полностью соответствует требованиям, предъявляемым к документам, используемым при определении размера пенсии. Заработок указан помесячно, имеется основание для выдачи справки с указанием лицевых счетов фонда, описи, дел и листов.
Таким образом, поскольку сведения, необходимые для оценки пенсионного капитала истицы, невозможно истребовать от работодателя ввиду его ликвидации, а также тот факт, что документы организации-работодателя находятся в архиве, суд считает возможным использовать для данных целей представленные истицей справки № от <дата> и №, составленные предприятием «<данные изъяты>» на основании лицевых счетов по заработной плате истицы.
Суд полагает, так как среднемесячный заработок Садаковой Г.В. за период с <дата> по <дата>г. не был учтён ответчиком при установлении ей трудовой пенсии в связи с отсутствием исходной формы индивидуальных сведений о стаже и заработке застрахованного лица за <дата> год, а также в связи с предоставлением дополнительных документов о заработной плате, перерасчет размера трудовой пенсии в связи с изменением величины расчётного пенсионного капитала производится с <дата> при обращении с указанными документами в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, по <дата> включительно (часть2 ст.37 Федерального закона от 24.07.2009г. № 213-ФЗ).
Учитывая, что истицей Садаковой Г.В. в течение <дата> в УПФР в г.Новочеркасске были представлены дополнительные документы, подтвер-ждающие среднемесячный заработок застрахованного лица за <дата>.г.: справки от <дата> исх.№ и исх.№ «<данные изъяты>», и согласно уведомления, поступившего из УПФР в <адрес> <дата> №, на основании которого истребовать исходную форму индивидуальных сведений о стаже и заработке застрахованного лица Садаковой Г.В. за <дата> год не представляется возможным в виду ликвидации предприятия <дата>, надлежит произвести перерасчёт размера трудовой пенсии истицы в связи с изменением величины расчётного пенсионного капитала, исчисленного при оценке пенсионных прав застрахованных лиц и изменением суммы валоризации в соответствии со ст. 30.3 п.1 п.п.2., с <дата> на основании справок о заработной плате от <дата> исх.№ и исх.№ <данные изъяты>
Следовательно, требования истицы в части обязания ответчика произвести ей доплату с момента назначения пенсии с <дата> необоснованны и подлежат отклонению.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Признать недействительным протокол комиссии ГУ-УПФ РФ в г.Новочеркасске № от <дата> об отказе Садаковой Г.В. в оценке пенсионных прав.
Обязать ГУ-УПФ РФ в г.Новочеркасске произвести оценку пенсионных прав Садаковой Г.В. в соответствии с п.2 ст.30 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» и уточнить расчетный пенсионный капитал на <дата> с учетом заработка за период работы с <дата> по <дата> <данные изъяты> в <данные изъяты> и произвести перерасчёт размера трудовой пенсии с <дата>.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд в течение 10 дней через Новочеркасский горсуд.
Судья: