Дело №2-1998\11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 31 мая 2011 года Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Клочковой Л.П.при секретаре Егоровой И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Башиловой И.П. к ОАО «Молочный завод « Новочеркасский» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Башилова И.П. обратилась в суд с иском, указав, что является работником ОАО «Молочный завод « Новочеркасский». В период с <месяц, год> по <месяц, год> ответчик не выплачивает заработную плату, просила взыскать с ответчика заработную плату за указанный период. В судебном заседании Башилова И.П. исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 16096,44 до <месяц, год> и задолженность за <месяц, год> в сумме 6054,82 рубля, всего 22151, 26 рублей., согласно выданным ей ответчиком справкам. Представитель ответчика, в суд не явился, о дне рассмотрения дела был извещен, о чем в деле имеется уведомление о вручении повестки, суду о причине неявки не сообщил. Суд определили дело рассмотреть в его отсутствие. Выслушав истца, изучив материалы дела, суд пришел к следующему. Судом установлено, что Башилова И.П. является работником ОАО «Молочный завод « Новочеркасский, у ответчика имеется перед ней задолженность по выплате заработной платы в сумме 22151,26 рублей за период с <месяц, год> по <месяц, год>. Данные обстоятельства судом установлены из пояснений истца, справок ОАО «Молочный завод « Новочеркасский». В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Ответчиком суду не представлены возражения по иску и доказательства в их подтверждение, в связи с чем, суд основывает решение на пояснениях истца, поскольку на ответчике-работодателе, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, лежит обязанность доказать отсутствие задолженности перед работником по заработной плате. Согласно статьям 136 и 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении выплата всех сумм производится в день увольнения. Поскольку у ответчика имеется задолженность по выплате заработной плате перед истцом, требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению. На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с этим, суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в сумме 864,53 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ОАО «Молочный завод « Новочеркасский» в пользу Башиловой И.П. задолженность по заработной плате за период с <месяц, год> по <дата> в размере 22151\двадцать две тысячи сто пятьдесят один\ рубль 26 копеек. Взыскать с ОАО «Молочный завод « Новочеркасский в доход государства государственную пошлину в размере 864,53 рублей. Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Судья Клочкова Л.П. Мотивированное решение составлено 31 мая 2011 года.