Дело №2-2363 \11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 7 июня 2011 года Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Клочковой Л.П.при секретаре Егоровой И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецова Ю.Н. к ОАО «Молочный завод « Новочеркасский» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Кузнецов Ю.Н. обратился в суд с иском, указав, что является работником ОАО «Молочный завод « Новочеркасский». В период с <дата> ответчик не выплачивает заработную плату. Просил взыскать с ответчика заработную плату в размере 24560 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы и дополнительную сумму к отпуску в размере 30% на основании коллективного договора за работу без больничного в течение года. В судебном заседании истец уточнил исковые требования и просил взыскать задолженность по заработной плате в сумме 24560,58 рублей, материальную помощь в сумме 3740,65 рублей за работу без больничного в течение года в соответствии с условиями коллективного договора, в части взыскания процентов исковые требования не поддержал. В судебное заседание представитель ответчика не явился, о дне рассмотрения дела был извещен, о чем в деле имеется уведомление о вручении повестки, суду о причине неявки не сообщил. Суд определили дело рассмотреть в его отсутствие. Выслушав истца, изучив материалы дела, суд пришел к следующему. Судом установлено, что Кузнецов Ю.Н.является работником ОАО «Молочный завод « Новочеркасский», у ответчика имеется перед ним задолженность по выплате заработной платы в сумме 24560,58 рублей на <дата>. Данные обстоятельства судом установлены из справки, представленной ответчиком, пояснений Кузнецова Ю.Н. В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Ответчик возражений по исковым требованиям суду не предоставил. Согласно статьям 136 и 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении платы всех сумм производится в день увольнения. Поскольку у ответчика имеется задолженность по выплате заработной плате, требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Подлежат удовлетворению и требования истца в части взыскания материальной помощи за работу в течении года без больничного. Согласно Положению об оказании материальной помощи работникам, материальная помощь выплачивается к ежегодному отпуску за работу в течение года без больничного листа в размере 30% среднего заработка. Согласно справке ответчика, материальная помощь, подлежащая выплате истцу, составляет 3740,65 рублей, которая истцу не выплачена в связи с отсутствием приказа. Ответчиком также не представлено возражений по требованиям истца в этой части. В связи с чем, требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с этим, суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в сумме 1049,03 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ОАО «Молочный завод « Новочеркасский» в пользу Кузнецова Ю.Н. задолженность по заработной плате в сумме 24560,58 рублей и материальную помощь в сумме 3740,65 рублей, всего 28301\двадцать восемь тысяч триста один\рубль 23 копейки. Взыскать с ОАО «Молочный завод « Новочеркасский в доход государства государственную пошлину в размере 1049,03 рублей. Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд через Новочеркасский горсуд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Судья: Клочкова Л.П. Мотивированное решение составлено 7 июня 2011 года.