Дело № 2-1991/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 16 июня 2011 года Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Клочковой Л.П., при секретаре Егоровой И.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ушакова В.С. к ОАО «НовочеркасскЮжстальконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Ушаков В.С. обратился в суд с иском к ОАО «НовочеркасскЮжстальконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что он работал в ОАО «НовочеркасскЮжстальконструкция» по <дата> в должности <данные изъяты>. Решением Новочеркасского городского суда в его пользу с ответчика была взыскана задолженность по заработной плате в размере 22757,08 рублей. Однако, согласно справке работодателя №ххх от <дата> у ОАО «НовочеркасскЮжстальконструкция» имеется задолженность по заработной плате <дата> в размере 6651,86 рублей перед истцом. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате 6651,86 рублей, компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя в размере 2000 рублей. Истец Ушаков В.С. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. На удовлетворении исковых требований настаивал, поддержал доводы, изложенные в иске. Ответчик в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещался надлежащим образом. Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть заявление в отсутствие ответчика. Как усматривается из материалов дела, согласно справке №ххх от <дата> у ОАО «НовочеркасскЮжстальконструкция» имеется задолженность по заработной плате перед истцом <дата> в размере 6651,86 рублей. В силу ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 136, ст. 149 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст.140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. (ст.237 ТК РФ) Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. (ст.15 ГК РФ). Учитывая, что задолженность по заработной плате в сумме 6651,86 рублей до настоящего времени истцу не выплачена, его требования о взыскании компенсации морального вреда также обоснованны, подлежат удовлетворению в размере 2000 рублей. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Указанные выше обстоятельства нашли свое подтверждение в судебном заседании и ответчиком не опровергнуты. Кроме того, на основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с этим суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход государства в сумме 600 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ОАО «НовочеркасскЮжстальконструкция» в пользу Ушакова В.С. задолженность по заработной плате в сумме 6651 (шесть тысяч шестьсот пятьдесят один) рубль 86 копейки и компенсацию морального вреда в сумме 2000 (две тысячи) рублей, всего 8651\восемь тысяч шестьсот пятьдесят один\ рубль 86 копеек. Взыскать с ОАО «НовочеркасскЮжстальконструкция» госпошлину в доход государства в сумме 600 (шестьсот) рублей. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: Полный текст решения суда изготовлен 14 июня 2011 года. а