Дело №2-2574 \11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 28 июня 2011 года Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Клочковой Л.П.при секретаре Егоровой И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецова Ю.Н. к ОАО «Молочный завод « Новочеркасский» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Кузнецов Ю.Н. обратился в суд с иском, указав, что является работником ОАО «Молочный завод « Новочеркасский». ответчик с <дата> по <дата> не выплатил заработную плату и задолженность составляет <данные изъяты>, которую просил взыскать с ответчика, а также единовременное пособие по <данные изъяты> в размере <данные изъяты> рублей. В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период <дата> по <дата> <данные изъяты> рублей, материальную помощь в соответствии с коллективным договором в сумме <данные изъяты> рублей в связи с достижением <данные изъяты>. В судебное заседание представитель ответчика не явился, о дне рассмотрения дела был извещен, о чем в деле имеется уведомление о вручении повестки, суду о причине неявки не сообщил. Суд определили дело рассмотреть в его отсутствие. Выслушав истца, изучив материалы дела, суд пришел к следующему. Судом установлено, что Кузнецов Ю.Н. работает в ОАО «Молочный завод « Новочеркасский», у ответчика имеется перед ним задолженность по выплате заработной платы за период с <дата> по <дата> в <данные изъяты> рублей. Данные обстоятельства судом установлены из справки, выданной ответчиком, пояснений истца. Согласно статьям 136 и 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении платы всех сумм производится в день увольнения. Поскольку у ответчика имеется задолженность по выплате заработной плате, требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению. В силу Положения об оказании материальной помощи, утвержденного генеральным директором ОАО и председателем профкома,работникам выплачивается к ежегодному отпуску за работу в течение года без больничного листа в размере 30% среднего заработка. Согласно справке размер материальной помощи к ежегодному отпуску составляет <данные изъяты> рублей. В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Ответчик возражений по исковым требованиям суду не предоставил, в связи с чем, суд принимает решение по представленным истцом и выданным ответчиком документам. На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с этим, суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в сумме <данные изъяты>. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ОАО «Молочный завод « Новочеркасский» в пользу Кузнецова Ю.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> года в сумме <данные изъяты>, единовременное пособие в связи с достижением <данные изъяты> в сумме <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> копеек. Взыскать с ОАО «Молочный завод « Новочеркасский в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей. Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд через Новочеркасский горсуд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Судья: подпись Клочкова Л.П. Мотивированное решение составлено 28 июня 2011 года. яяяяяяяяКопия верна: Судья: Клочкова Л.П.