Дело №2-2929 \11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 28 июля 2011 года Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Клочковой Л.П.при секретаре Егоровой И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попович Н.Д. к ОАО «Молочный завод « Новочеркасский» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Попович Н.Д.обратилась в суд с иском, указав, что являлась работником ОАО «Молочный завод « Новочеркасский». ответчик не выплатил задолженность по заработной плате, которую просила взыскать с ответчика в сумме <данные изъяты> рублей за период с <дата> по <дата>, материальную помощь к ежегодному отпуску в сумме <данные изъяты> рублей и денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы. В судебном заседании истец исковые требования поддержала, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, материальную помощь в ежегодному отпуску за работу без больничного листа в сумме <данные изъяты> рублей, а также пеню в сумме <данные изъяты> рублей за несвоевременную выплату заработной платы с <дата>. В судебное заседание представитель ответчика не явился, о дне рассмотрения дела был извещен, о чем в деле имеется уведомление о вручении повестки, суду о причине неявки не сообщил. Суд определили дело рассмотреть в его отсутствие. Выслушав истца, изучив материалы дела, суд пришел к следующему. Судом установлено, что Попович Н.Д. являлась работником ОАО «Молочный завод « Новочеркасский», у ответчика имеется перед ней задолженность по выплате заработной платы на <дата> в сумме <данные изъяты> рублей. Данные обстоятельства судом установлены из справки, выданной ответчиком, пояснений Попович Н.Д. Согласно статьям 136 и 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении платы всех сумм производится в день увольнения. Поскольку у ответчика имеется задолженность по выплате заработной плате, требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Обоснованными суд признает и требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы. В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно расчету ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы с <дата> составляют-<данные изъяты> рублей, которые подлежат взысканию с ответчика, поскольку имеет место несвоевременная выплата заработной платы. В силу Положений об оказании материальной помощи, утвержденного генеральным директором ОАО и председателем профкома,работникам выплачивается к ежегодному отпуску за работу в течение года без больничного листа в размере 30% среднего заработка. Согласно справке размер материальной помощи к ежегодному отпуску составляет <данные изъяты> рублей. В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Ответчик возражений по исковым требованиям суду не предоставил, в связи с чем суд принимает решение по представленным истцом и выданным ответчиком документам. На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с этим, суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в сумме 2846,24 рубля. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ОАО «Молочный завод « Новочеркасский» в пользу Попович Н.Д. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в сумме <данные изъяты> рублей, материальную помощь в сумме <данные изъяты> рублей, пеню за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей, всего 88208\ восемьдесят восемь тысяч двести всемь\рублей 95 копеек. Взыскать с ОАО «Молочный завод « Новочеркасский в доход государства государственную пошлину в размере 2846,24 рублей. Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд через Новочеркасский горсуд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Судья: Клочкова Л.П. Мотивированное решение составлено 28 июля 2011 года.