Дело №2-3395/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 07 сентября 2011 года Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Варламовой Н.В., при секретаре: Харичевой Н.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Новочеркасска в интересах Марченко И.В. к ООО «Союзстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Прокурор г. Новочеркасска в интересах Марченко И.В. обратился в суд с иском к ООО «Союзстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что прокуратурой г. Новочеркасска по обращению Марченко И.В. проведена проверка, в ходе которой установлено следующее. Марченко И.В. является работником ООО «Союзстрой». С <дата> находится в отпуске по беременности и родам. За период времени с <дата> по настоящее время ответчик не выплатил данному работнику пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при этом долг за организацией составил <данные изъяты> руб. В соответствии со ст.12 Конвенции МОТ от 01.07.1949 № 95 «Об охране заработной платы» относительно защиты заработной платы заработная плата выплачивается через регулярные промежутки времени. Если не существует других соответствующих урегулирований, обеспечивающих выплату заработной платы через регулярные промежутки времени, то периоды выплаты заработной платы должны быть предписаны национальным законодательством или определены коллективным договором. Согласно ст.37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу требований ст. 15 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайщий после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В нарушение названных требований закона, выплата причитающихся ему денежных сумм ответчиком не производится. Размер задолженности согласно сведениям, представленным ООО «Союзстрой» составил <данные изъяты> руб. Кроме того, невыплата работнику заработной платы приводит к невозможности Марченко И.В. осуществлять покупку необходимых товаров, оплачивать коммунальные услуги, что создает неустойчивую финансовую ситуацию по месту ее жительства и ущемляет права других граждан. Также, за задержку выплаты работнику заработной платы, расчета при увольнении работодатель, в соответствии со ст.236 ТК РФ, несет материальную ответственность, в связи с чем, ООО «Союзстрой» обязано выплатить Марченко И.В. соответствующую денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной суммы с <дата> по <дата>. Сумма денежной компенсации, согласно расчету истца за <данные изъяты> дней задержки, составила <данные изъяты> руб.. С <дата> по <дата>: <данные изъяты> ставка рефинансирования Х 0,003 ставка Х <данные изъяты> дней Х <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб. С <дата> по <дата>: <данные изъяты> ставка рефинансирования Х 0,003 ставка Х <данные изъяты> дней Х <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб. В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор просил суд взыскать с ООО «Союзстрой» в пользу Марченко И.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за <данные изъяты> дней просрочки в сумме <данные изъяты> руб.. В судебном заседании прокурор г. Новочеркасска Костюченко М.И. настаивала на удовлетворении иска. В судебном заседании Марченко И.В. исковые требования поддержала, на удовлетворении иска настаивала. В судебное заседание представитель ООО «Союзстрой», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, не явился. С учетом мнения участников процесса, суд считает возможным разрешить спор по существу в отсутствие ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ. Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, находит исковые требования прокурора г. Новочеркасска подлежащими удовлетворению. Судом установлено, что Марченко И.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «Союзстрой». С <дата> находится в отпуске по беременности и родам. За период времени с <дата> по настоящее время ответчик не выплатил данному работнику пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при этом долг за организацией составил <данные изъяты> руб. В соответствии со ст.12 Конвенции относительно защиты заработной платы заработная плата выплачивается через регулярные промежутки времени. Если не существует других соответствующих урегулирований, обеспечивающих выплату заработной платы через регулярные промежутки времени, то периоды выплаты заработной платы должны быть предписаны национальным законодательством или определены коллективным договором. Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Сумма процентов (денежной компенсации) за несвоевременно выплаченную истцу заработную плату составляет <данные изъяты> рублей. Поскольку с Марченко И.В. не произведен расчет по заработной плате, что подтверждается справкой, выданной ответчиком, исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «Союзстрой» в пользу Марченко И.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Взыскать с ООО «Союзстрой» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейку. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд. Судья : Решение изготовлено 07.09.2011 г