Дело № 2-3521/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 14 сентября 2011 года Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Варламовой Н.В., при секретаре Харичевой Н.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ищенко А.В. к ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Ищенко А.В. обратилась в суд с иском к ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что работала на ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» с <дата> по <дата>. С <дата>. ответчик не выплачивал данному работнику заработную плату и не произвел окончательный расчет при увольнении. Размер задолженности согласно справке, представленной ОАО «Молочный завод «Новочеркасский», составляет <данные изъяты>. Просила суд взыскать с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб.. В судебном заседании истец просила суд взыскать с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей. Представитель ОАО «Молочный завод «Новочеркасский», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился. Суд считает возможным разрешить спор в отсутствие ответчика согласно ст. 167 ГПК РФ. Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, находит исковые требования Ищенко А.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Судом установлено, что Ищенко А.В. работала на ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» с <дата> по <дата>. С <дата>. ей не выплачивалась заработная плата. В соответствии со ст.12 Конвенции относительно защиты заработной платы заработная плата выплачивается через регулярные промежутки времени. Если не существует других соответствующих урегулирований, обеспечивающих выплату заработной платы через регулярные промежутки времени, то периоды выплаты заработной платы должны быть предписаны национальным законодательством или определены коллективным договором. Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Задолженность ответчика по выплате заработной платы Ищенко А.В. составила <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой № от <дата> Поскольку с Ищенко А.В. не произведен расчет по заработной плате, что подтверждается справкой, выданной ответчиком, исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» в пользу Ищенко А.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> Взыскать с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ростоблсуд через Новочеркасский горсуд. Судья :