Дело № 2-3646/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 26 сентября 2011 года г. Новочеркасск Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Тюрина М.Г., при секретаре Саакян А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бритиковой И.А. к Открытому акционерному обществу «Молочный завод «Новочеркасский» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: Бритикова И.А. обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу (далее ОАО) «Молочный завод «Новочеркасский» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что он работает в ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» в подразделении ФЭ и А отдела в должности бухгалтера с ЧЧ.ММ.ГГ. по настоящее время. Согласно справке, представленной ответчиком, задолженность по заработной плате перед истцом составляет 90 716 руб. 85 коп. Выплата причитающихся работнику денежных сумм ответчиком не производится. Просила взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 90 716 руб. 85 коп. В судебном заседании Бритикова И.А. настаивала на удовлетворении исковых требований. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, не смотря на то, что о дне слушания дела извещался надлежащим образом. Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть исковое заявление в отсутствие представителя ответчика. Суд, выслушав истицу, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Судом установлено, что Бритикова И.А. работает в ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» с ЧЧ.ММ.ГГ. по настоящее время в должности бухгалтера, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 6-7). Согласно справке, выданной начальником ФЭ и А отдела ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» от ЧЧ.ММ.ГГ. ***, задолженность ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» по заработной плате перед Бритиковой И.А. в период с ЧЧ.ММ.ГГ. по ЧЧ.ММ.ГГ. составляет 90 716 руб. 85 коп. (л.д. 5). В силу ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 136, ст. 149 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Учитывая, что задолженность по заработной плате в общей сумме 90 716 руб. 85 коп. до настоящего времени истице не выплачена, требования Бритиковой И.А. обоснованы, а потому подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Указанные выше обстоятельства нашли свое подтверждение в судебном заседании и ответчиком не опровергнуты. Кроме того, на основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с этим суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в размере 2921,50 руб. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» в пользу Бритиковой И.А. задолженность по заработной плате в сумме 90 716 (девяносто тысяч семьсот шестнадцать) рублей 85 копеек. Взыскать с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» госпошлину в доход федерального бюджета в размере 2921 рубль 50 копеек. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Полный текст решения суда изготовлен 26 сентября 2011 года. Судья: