№ 2-3889/2011 по иску Липовского Ю.Л.



Дело № 2-3889/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 октября 2011 года

Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Клочковой Л.П. при секретаре Егоровой И.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Липовского Ю.Л. к ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Липовский Ю.Л. обратился в суд с иском, указав, что рабол у ответчика в должности <данные изъяты> с <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>, ответчик не выплачивал ему заработную плату, в связи с чем, образовалась задолженность в сумме <данные изъяты> рублей, которую просил взыскать с ответчика.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика, в суд не явился, о дне рассмотрения дела был извещен, о чем в деле имеется уведомление о вручении повестки, суду о причине неявки не сообщил.

Суд определил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

Судом установлено, что Липовский Ю.Л. являлся работником ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» на <дата> перед истцом у ответчика имелась задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей.

Данные обстоятельства судом установлены из пояснений истца, справки ОАО «Молочный завод «Новочеркасский».

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчиком суду не представлены возражения по иску и доказательства в их подтверждение, в связи с чем, суд основывает решение на пояснениях истца, поскольку на ответчике-работодателе, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, лежит обязанность доказать отсутствие задолженность перед работником по заработной плате.

Согласно статьям 136 и 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении платы всех сумм производится в день увольнения.

Поскольку у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы перед истцом, требования Липовского Ю.Л. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рубля.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» в пользу Липовского Ю.Л. задолженность по заработной плате на <дата> в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рубля.

Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд через Новочеркасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: подпись Л.П. Клочкова

Мотивированное решение суда составлено 25 октября 2011 года.