№ 2-4072/2011 по искуМироновой О.В.



Дело №2-4072\11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 ноября 2011 года Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Клочковой Л.П., при секретаре Егоровой И.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мироновой О.В. к ООО «Донжилсервис» о взыскании заработной платы и расчетных,

У С Т А Н О В И Л:

Миронова О.В. обратилась в суд с иском к ООО «Донжилсервис» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что с <дата> по <дата> работала в ООО «Донжилсервис» <данные изъяты>. При увольнении ответчик не выплатил ей заработную плату за <данные изъяты>, <данные изъяты> и <данные изъяты>. и расчет не произвел. Просила взыскать задолженность в сумме <данные изъяты> рублей, проценты за просрочку выплаты заработной платы и судебные расходы на представителя – <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Миронова О.В. и ее представитель Пешикова Е.В. исковые требования поддержали и просили взыскать задолженность согласно справке ответчика в сумме <данные изъяты> рублей, проценты за просрочку выплаты заработной платы на день рассмотрения иска и судебные расходы.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд представителя не направил.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель обязан в соответствии со статьей 22 ТК РФ выплачивать в полном размере заработную плату.

Согласно статье 136 и 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении платы всех сумм производится в день увольнения.

Поскольку у ответчика имеется перед истцом задолженность по выплате заработнолй платы, которая составляет <данные изъяты> рублей, согласно справке ответчика\<данные изъяты>\, она подлежит взысканию.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

     С 03.05.2011 года ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 8,25 % (Указание ЦБ РФ от 29.04.2011г. № 2618-У).

Период просрочки выплаты заработной платы составляет <данные изъяты> день (с <дата> по <дата>). Сумма невыплаченной заработной платы: <данные изъяты> руб. Сумма подлежащих выплате процентов: (0,0825 х 1/300) х <данные изъяты> руб. х <данные изъяты> дн. = <данные изъяты> рублей.

На основании п.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с этим, суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

В соответствии со статьей 100 ГК РФ суд взыскивает с ответчика <данные изъяты> рублей судебных расходов, понесенных истцом на представителя. Данную сумму суд признает разумной и обоснованной.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Донжилсервис» в пользу Мироновой О.В. задолженность по выплате заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Донжилсервис» государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд через Новочеркасский горсуд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись Клочкова Л.П.

Мотивированное решение составлено 18 ноября 2011 года.

Копия верна: судья: Клочкова Л.П.