Дело № 2-4374/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 декабря 2011 года

Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Клочковой Л.П., с участием прокурора Сафоновой Е.С., при секретаре Егоровой И.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Новочеркасска в интересах Загулина П.Ю. к ООО «Союзстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Новочеркасска в интересах Загулина П.Ю. обратился в суд с иском, указав, что Загулин П.Ю. являлся работником ООО «Союзстрой».

За период с <дата> по настоящее время ответчик не произвел расчет с работником, при этом долг за организацией составил <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Сафонова Е.С. исковые требования поддержала, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, пеню за задержку выплаты заработной платы, на день вынесения решения.

Загулин П.Ю., исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика, в суд не явился, о дне рассмотрения дела был извещен, о чем в деле имеется уведомление о вручении повестки, суду о причине неявки не сообщил.

Суд определили дело рассмотреть в его отсутствие.

Выслушав помощник прокурора, Загулина П.Ю., изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

Судом установлено, что Загулин П.Ю. являлся работником ООО «Союзстрой», у ответчика имеется перед ним задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей.

Данные обстоятельства судом установлены из справок, выданных ответчиком.

Согласно статьям 136 и 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении платы всех сумм производится в день увольнения.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В данном случае на ответчике лежала обязанность доказать факт отсутствия задолженности перед истцом по выплате заработной платы и расчета при увольнении.

Поскольку у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы, требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Обоснованными суд признает и требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Период задолженности с <дата> по день вынесения решения составляет <данные изъяты> дней.

Пеня будет составлять: <данные изъяты>, которые подлежат взысканию с ответчика, поскольку имеет место несвоевременная выплата заработной платы.

На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рубля.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Союзстрой» в пользу Загулина П.Ю. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, пеню за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рубля, всего <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Союзстрой» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рубля.

Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд через Новочеркасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: подпись Клочкова Л.П.

Мотивированное решение составлено 14 декабря 2011 года.