Дело № 2-4399/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 15 декабря 2011 года Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Клочковой Л.П. при секретаре Егоровой И.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Житко М.М. к ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Житко М.М. обратилась в суд с иском, указав, что являлась работником ОАО «Молочный завод «Новочеркасский». Была уволена в связи с сокращением численности работников <дата>. Ответчик не выплачивает ей задолженность по выплате заработной платы (сохраняемый заработок на период трудоустройства) в размере <данные изъяты> рублей, которые просила взыскать с ответчика. В судебном заседании истица исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика, в суд не явился, о дне рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, о чем в деле имеется его роспись, суду о причине неявки не сообщил. Суд определил рассмотреть дело в его отсутствие. Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд пришел к следующему. Судом установлено, что Житко М.М. являлась работником ОАО «Молочный завод «Новочеркасский». Была уволена в связи с сокращением численности работников согласно п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. У ответчика имеется перед ней задолженность по выплате заработной платы (сохраняемый заработок на период трудоустройства) с <дата> по <дата> в размере <данные изъяты> рублей и с <дата> по <дата> (сохраняемый заработок на период трудоустройства в течение третьего месяца) в размере <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей. Данные обстоятельства судом установлены из справок, выданных ответчиком и пояснений истицы. В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Ответчиком суду не представлены возражения по иску и доказательства в их подтверждение, в связи с чем, суд основывает решение на пояснениях истца, поскольку на ответчике-работодателе, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, лежит обязанность доказать отсутствие задолженность перед работником по заработной плате. Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Данная гарантия предусмотрена для всех сокращенных работников, в том числе и для высвобождаемых пенсионеров. Статья 178 ТК РФ не предусматривает в качестве обязательного условия для сохранения среднего месячного заработка в течение третьего месяца после увольнении работника, признание лица безработным. Согласно справке ответчика заработная плата (сохраняемый заработок на период трудоустройства) составляет <данные изъяты> рублей и с <дата> по <дата> (сохраняемый заработок на период трудоустройства в течение третьего месяца) в размере <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей. Поскольку у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы (сохраняемый заработок на период трудоустройства), требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению. На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» в пользу Житко М.М. задолженность по заработной плате с <дата> по <дата> (сохраняемый заработок на период трудоустройства) в сумме <данные изъяты> рублей и с <дата> по <дата> (сохраняемый заработок на период трудоустройства в течение третьего месяца) в размере <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты>. Взыскать с ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей. Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд через Новочеркасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Судья: подпись Л.П. Клочкова Мотивированное решение составлено 15 декабря 2011 года