Дело № 2-319/12 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 19 января 2012 года Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Пикалова А.Н., при секретаре Харичевой Н.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихонова С.Г. к ООО «Донжилсервис» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Тихонов С.Г. обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что с <дата> по <дата> он работал в ООО «Донжилсервис» в должности <данные изъяты>. С момента увольнения из ООО «Донжилсервис» до настоящего времени ему не выплачена заработная плата за октябрь, ноябрь 2011 года. Просил взыскать с ООО «Донжилсервис» в его пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей и судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей. В судебном заседании Тихонов С.Г. поддержал исковые требования, просил их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Донжилсервис», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, о дне слушания дела извещен, с учетом мнения истца суд считает возможным постановить решение в отсутствие не явившегося лица, по правилам ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного производства. Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает исковые требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Судом установлено, что с <дата> по <дата> Тихонов С.Г. работал в ООО «Донжилсервис» в должности <данные изъяты>. С момента увольнения из ООО «Донжилсервис» до настоящего времени ему не выплачена заработная плата за октябрь, ноябрь 2011 года, что подтверждается копией трудовой книжки. Из представленной справки ООО «Донжилсервис» следует, что ответчик имеет перед данным работником задолженность по выплате заработной платы за август октябрь, ноябрь 2011 года в <данные изъяты> рублей. Статьёй 37 Конституции РФ гарантировано, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. В соответствии со ст. ст. 136 и 140 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении платы всех сумм производятся в день увольнения. Статьей 234 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях лишения его возможности трудиться, в том числе, если заработок не получен в связи с задержкой работодателем выдачи работнику трудовой книжки. Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд считает, что в пользу Тихонова С.Г. необходимо взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, которая подтверждена справкой ООО «Донжилсервис». Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. Таким образом, с ООО «Донжилсервис» в пользу Тихонова С.Г. также подлежат взысканию судебные расходы в сумме <данные изъяты> рублей. Кроме того, на основании п.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с этим, суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в сумме <данные изъяты>. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «Донжилсервис» в пользу Тихонова С.Г. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>. Взыскать с ООО «Донжилсервис» в пользу Тихонова С.Г. судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей. Взыскать с ООО «Донжилсервис» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>. Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: А.Н. Пикалов Решение в окончательной форме изготовлено 26 января 2012 года.