Дело № 2-1020/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 марта 2012 года

Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Клочковой Л.П., с участием помощника прокурора Костюченко М.И., при секретаре Егоровой И.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Новочеркасска в интересах Зайцева Г.Н. к ООО «Союзстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Новочеркасска обратился в суд с иском в интересах Зайцева Г.Н., указав, что Зайцев Г.Н. являлся работником ООО «Союзстрой». Согласно приказу № от <дата> Зайцев Г.Н. уволен из ООО «Союзстрой» <дата> на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ.

За период с <дата> по настоящее время ответчик не произвел расчет с работником, при этом долг за организацией составил <данные изъяты> рубль.

Истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рубль и денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Костюченко М.И. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме, сумму процентов за задержку выплаты заработной платы просила взыскать по день вынесения решения.

Зайцев Г.Н. поддержал иск, просил его удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика, в суд не явился, о дне рассмотрения дела был извещен, о чем в деле имеется уведомление о вручении повестки, суду о причине неявки не сообщил.

Суд определил дело рассмотреть в его отсутствие.

Выслушав Зайцева Г.Н., помощника прокурора, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

Судом установлено, что Зайцев Г.Н. являлся работником ООО «Союзстрой». Уволен согласно приказу № от <дата> У ответчика имеется перед ней задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> рубль.

Данные обстоятельства судом установлены из пояснений Зайцева Г.Н., помощника прокурора, материалов дела, справки, выданной ответчиком.

Согласно статьям 136 и 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении платы всех сумм производится в день увольнения.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В данном случае на ответчике лежала обязанность доказать факт отсутствия задолженности перед истцом по выплате заработной платы и расчета при увольнении.

Поскольку у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы, требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Обоснованными суд признает и требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Период задолженности с <дата> по день вынесения решения <дата> составляет <данные изъяты> дней.

Пеня будет составлять: <данные изъяты> х <данные изъяты> х 8/300/100 = <данные изъяты> рублей, которые подлежат взысканию с ответчика, поскольку имеет место несвоевременная выплата заработной платы.

На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Союзстрой» в пользу Зайцева Г.Н. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рубль, пеню за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Союзстрой» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано через Новочеркасский городской суд в Ростовский облсуд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: подпись Л.П. Клочкова

Мотивированное решение составлено 14 марта 2012 года