Дело № 2-2252/12

РЕШЕНИЕ

г. Новочеркасск 25 июня 2012 года

Новочеркасский городской суд Ростовской области

в составе судьи Косенко Ю.Л.,

при секретаре Юрченко М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Самойлова В.И. к ГКУ РО «Центр занятости населения», федеральному государственному казенному учреждению высшего профессионального образования «Военная академия связи имени Маршала Советского Союза С.М. Буденного» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании задолженности по заработной плате (сохраняемого среднего заработка в течение третьего месяца),

УСТАНОВИЛ:

Самойлов В.И. обратился в суд с иском, в котором просил взыскать с федерального государственного учреждения высшего профессионального образования «Военная академия связи имени Маршала Советского Союза С.М. Буденного» Министерства обороны Российской Федерации (далее Военная академия связи) задолженность по заработной плате (сохраняемый средней заработок в течение третьего месяца), указав, что был уволен <дата> в связи с ликвидацией филиала федерального государственного военного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Военная академия связи имени Маршала Советского Союза С.М. Буденного» Министерства обороны Российской Федерации в г. Новочеркасске.

Ему была выдана справка Государственным казенным учреждением Ростовской области «Центр занятости населения г. Новочеркасска» для получения среднемесячного заработка.

Указанная справка представлена им в ликвидационную комиссию <дата>, однако до настоящего времени выплата не произведена.

Просил суд взыскать с Военной академии связи имени Маршала Советского Союза С.М. Буденного сохраняемый средний заработок по прежнему месту работы в течение третьего месяца (<дата>.), причиненный моральный вред в размере, равном сохраняемому среднему заработку по прежнему месту работы в течение третьего месяца.

Впоследствии истец исковые требования уточнял, с учетом уточненных исковых требований просил взыскать с Военной академии связи имени Маршала Советского Союза С.М. Буденного денежную компенсацию в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы – 14921руб. за каждый день задержки, начиная с <дата> по день фактического расчета включительно, а также компенсацию морального вреда в размере 14000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, предоставил суду заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик Военная академия связи имени Маршала Советского Союза С.М. Буденного в судебное заседание своего представителя не направила, о явке в суд была надлежаще извещена, представила в суд заявление, в котором просила дело рассмотреть отсутствие своего представителя и в заявленных требованиях истцу отказать.

Представитель ГКУ РО «Центр занятости населения» Удянская И.Ю. по доверенности от <дата> в судебное заседание не явилась, несмотря на то, что была надлежаще извещена о времени и месте судебного заседания. Предоставила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Дело в отсутствии не явившихся рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

Судом установлено, что Самойлов В.И. являлся работником ФГВОУ ВПО Военная академия связи им. Маршала Советского Союза С.М. Буденного (филиал г. Новочеркасска Ростовской области), уволен в связи с ликвидацией организации <дата> по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Данные обстоятельства судом установлены на основании копии трудовой книжки (л.д.4-5).

В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 данного Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно сообщению ГКУ РО «Центр занятости населения г.Новочеркасска» от <дата>, истец был зарегистрирован в ГКУ РО «Центр занятости населения г.Новочеркасска» как ищущий работу с <дата> по <дата> (л.д.9).

Центром занятости населения по обращению Самойлова В.И. принято решение, оформленное в виде справки о получении им сохраняемого среднего заработка по прежнему месту работы в течение третьего месяца со дня увольнения в соответствие со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации. Данная гарантия предусмотрена для всех сокращенных работников, в том числе и для высвобождаемых пенсионеров.

Статья 178 ТК РФ не предусматривает в качестве обязательного условия для сохранения среднего месячного заработка в течение третьего месяца после увольнении работника, признание лица безработным.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца имеет место в исключительных случаях, когда работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно выписке из лицевого счета по вкладу <дата> произведена выплата средней заработной платы за второй месяц в размере 12161,52 рублей.

В соответствии с платежным поручением № от <дата> истцу произведена выплата выходного пособия за <дата> при увольнении в связи с ликвидацией в размере 14921,28руб., то есть днем фактического расчета является <дата>

Ответчиком не представлена справка о размере сохраняемого среднего заработка истца на период за третий месяц, в связи с чем, при расчете компенсации суд использует сумму 14921,28 рублей, исходя из данных о среднем сохраняемом заработке на период трудоустройства за третий месяц.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Применительно к трудовым отношениям возможность взыскания денежной компенсации морального вреда за задержку выплаты зарплаты предусмотрена ст. 237 ТК РФ, в соответствии с которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Истцом заявлены требования о компенсации морального вреда в сумме 14000 рублей, причиненного задержкой выплаты заработной платы.

Учитывая, что несвоевременная выплата сохраняемого среднего заработка связана с неправомерными действиями ответчика, суд считает, что требование о взыскании морального вреда подлежат удовлетворению.

Определяя размер денежной компенсации морального вреда, суд руководствуется пунктом 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004г. «О применении судами Российской Федерации трудового кодекса РФ» о разумности и справедливости, считает необходимым исковые требования истца удовлетворить частично и определить размер денежной компенсации в сумме 1000 рублей.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии с Указанием Банка России от 23.12.2011 № 2758-У "О размере ставки рефинансирования Банка России", размер ставки рефинансирования Банка России с 26.12.2011 года равен 8%.

На основании изложенного суд признает обоснованными требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период задолженности с <дата> по день фактического расчета - <дата> составляет 94 дня, что составляет: 14921,28х94х8/300/100=374,03 рубля, которые подлежат взысканию с ответчика, поскольку имеет место несвоевременная выплата заработной платы.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета в соответствии со ст.333 (19) ч.2 НК РФ.

При определении размера государственной пошлины суд руководствуется положениями ст.333.20 НК РФ, в соответствии с которым по исковым заявлениям, содержащим требования как имущественного, так и неимущественного характера одновременно подлежит взысканию как государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, так и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Самойлова В.И. удовлетворить частично.

Взыскать с федерального государственного казенного военного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Военная академия связи имени Маршала Советского Союза С.М. Буденного» Министерства обороны Российской Федерации в пользу Самойлова В.И. компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 374,03 рубля, а всего 1374(одна тысяча триста семьдесят четыре) рубля 03 копейки.

Взыскать с федерального государственного казенного военного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Военная академия связи имени Маршала Советского Союза С.М. Буденного» Министерства обороны Российской Федерации в доход местного бюджета госпошлину в размере 400 (четыреста) рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано через Новочеркасский городской суд в Ростовский облсуд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 29.06.2012 года.

Судья Ю.Л. Косенко