Дело № 2-2254/12

РЕШЕНИЕ

г. Новочеркасск 25 июня 2012 года

Новочеркасский городской суд Ростовской области

в составе судьи Косенко Ю.Л.,

при секретаре Юрченко М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Самойловой Л.Я. к ГКУ РО «Центр занятости населения», федеральному государственному казенному учреждению высшего профессионального образования «Военная академия связи имени Маршала Советского Союза С.М. Буденного» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании задолженности по заработной плате (сохраняемого среднего заработка в течение третьего месяца),

УСТАНОВИЛ:

Самойлова Л.Я. обратилась в суд с иском, в котором просила взыскать с федерального государственного учреждения высшего профессионального образования «Военная академия связи имени Маршала Советского Союза С.М. Буденного» Министерства обороны Российской Федерации (далее Военная академия связи) задолженность по заработной плате (сохраняемый средней заработок в течение третьего месяца), указав, что была уволена <дата> в связи с ликвидацией филиала федерального государственного военного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Военная академия связи имени Маршала Советского Союза С.М. Буденного» Министерства обороны Российской Федерации в г.Новочеркасске.

Ей была выдана справка Государственным казенным учреждением Ростовской области «Центр занятости населения г. Новочеркасска» для получения среднемесячного заработка.

Указанная справка представлена ею в ликвидационную комиссию <дата>., однако до настоящего времени выплата не произведена.

Просила суд взыскать с Военной академии связи имени Маршала Советского Союза С.М. Буденного сохраняемый средний заработок по прежнему месту работы в течение третьего месяца (<дата>), причиненный моральный вред в размере, равном сохраняемому среднему заработку по прежнему месту работы в течение третьего месяца.

Впоследствии истица исковые требования уточнила, с учетом уточненных исковых требований просила взыскать с Военной академии связи имени Маршала Советского Союза С.М. Буденного денежную компенсацию в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы – 12785руб. за каждый день задержки, начиная с <дата> по день фактического расчета включительно, а также компенсацию морального вреда в размере 12000 рублей.

Истица в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении по доводам, изложенным в исковом заявлении. Пояснила суду, что сохраняемый средний заработок по прежнему месту работы в течение третьего месяца (<дата> г.) выплачен в полном объеме <дата> в размере 12740,64руб.

Ответчик Военная академия связи имени Маршала Советского Союза С.М. Буденного в судебное заседание своего представителя не направила, о явке в суд была надлежаще извещена, представила в суд заявление, в котором просила дело рассмотреть отсутствие своего представителя и в заявленных требованиях истцу отказать.

Представитель ГКУ РО «Центр занятости населения» Удянская И.Ю. по доверенности от <дата> в судебное заседание не явилась, несмотря на то, что была надлежаще извещена о времени и месте судебного заседания. Предоставила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Дело с учетом мнения истицы в отсутствии не явившихся рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

Судом установлено, что Самойлова Л.Я. являлась работником ФГВОУ ВПО Военная академия связи им. Маршала Советского Союза С.М. Буденного (филиал <адрес>), уволена в связи с ликвидацией организации <дата> по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Данные обстоятельства судом установлены на основании копии трудовой книжки.

В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 данного Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Центром занятости населения по обращению Самойловой Л.Я. принято решение, оформленное в виде справки от <дата> о получении ею сохраняемого среднего заработка по прежнему месту работы в течение третьего месяца со дня увольнения в соответствие со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.4). Данная гарантия предусмотрена для всех сокращенных работников, в том числе и для высвобождаемых пенсионеров.

Статья 178 ТК РФ не предусматривает в качестве обязательного условия для сохранения среднего месячного заработка в течение третьего месяца после увольнении работника, признание лица безработным.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца имеет место в исключительных случаях, когда работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно выписке из лицевого счета по вкладу <дата> произведена выплата средней заработной платы за второй месяц в размере 12161,52 рублей.

В соответствии с платежным поручением № от <дата> истцу произведена выплата выходного пособия за декабрь 2011 года при увольнении в связи с ликвидацией в размере 12740,64руб., то есть днем фактического расчета является <дата>

Ответчиком не представлена справка о размере сохраняемого среднего заработка истца на период за третий месяц, в связи с чем, при расчете компенсации суд использует сумму 12740,64 рублей, исходя из данных о среднем сохраняемом заработке на период трудоустройства за третий месяц.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Применительно к трудовым отношениям возможность взыскания денежной компенсации морального вреда за задержку выплаты зарплаты предусмотрена ст. 237 ТК РФ, в соответствии с которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Истцом заявлены требования о компенсации морального вреда в сумме 12000 рублей, причиненного задержкой выплаты заработной платы.

Учитывая, что несвоевременная выплата сохраняемого среднего заработка связана с неправомерными действиями ответчика, суд считает, что требование о взыскании морального вреда подлежат удовлетворению.

Определяя размер денежной компенсации морального вреда, суд руководствуется пунктом 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004г. «О применении судами Российской Федерации трудового кодекса РФ» о разумности и справедливости, считает необходимым исковые требования истца удовлетворить частично и определить размер денежной компенсации в сумме 1000 рублей.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии с Указанием Банка России от 23.12.2011 № 2758-У "О размере ставки рефинансирования Банка России", размер ставки рефинансирования Банка России с 26.12.2011 года равен 8%.

На основании изложенного суд признает обоснованными требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период задолженности с <дата> по день фактического расчета - <дата> составляет 94 дня, что составляет: 12740,64х94х8/300/100=319,37 рубля, которые подлежат взысканию с ответчика, поскольку имеет место несвоевременная выплата заработной платы.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета в соответствии со ст.333 (19) ч.2 НК РФ.

При определении размера государственной пошлины суд руководствуется положениями ст.333.20 НК РФ, в соответствии с которым по исковым заявлениям, содержащим требования как имущественного, так и неимущественного характера одновременно подлежит взысканию как государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, так и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Самойловой Л.Я. удовлетворить частично.

Взыскать с федерального государственного казенного военного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Военная академия связи имени Маршала Советского Союза С.М. Буденного» Министерства обороны Российской Федерации в пользу Самойловой Л.Я. компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 319,37 рубля, а всего 1319 (одна тысяча триста девятнадцать) рублей 37 копеек.

Взыскать с федерального государственного казенного военного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Военная академия связи имени Маршала Советского Союза С.М. Буденного» Министерства обороны Российской Федерации в доход местного бюджета госпошлину в размере 400 (четыреста) рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано через Новочеркасский городской суд в Ростовский облсуд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 29.06.2012 года.

Судья Ю.Л. Косенко