Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года г.Новочебоксарск
Федеральный судья Новочебоксарского городского суда Чувашской Республики Александрова А.В., при секретаре ФИО*,
с участием
истца ФИО1,
представителя истца ФИО1 - ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску ФИО1 к ООО “ФИО3” о взыскании задолженности по заработной плате, пени, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО “ФИО3” о взыскании заработной платы. Просила взыскать с ответчика в пользу истца:
В последующем истец уточнила свои требования. Просила взыскать с ответчика в пользу истца:
Свои требования истец мотивировала тем, что работала у ответчика с Дата обезличена года по Дата обезличена года в качестве машиниста вращающихся печей. За период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ответчик не выплатил истцу заработную плату в сумме 29 042 рубля 62 копейки.
В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 заявленные требования поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковых заявлениях, вновь приведя их суду.
Представитель ответчика ООО “ФИО3” ФИО4, надлежащим образом извещенная о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, предоставив суду заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя. Просила отказать в удовлетворении исковых требований, так как истец пропустила 3-месячный срок для обращения с заявлением в суд.
С учетом мнения явившихся лиц, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела при данной явке.
Выслушав истца и его представителя, изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу о возможности частичного удовлетворения требований истца по следующим основаниям.
Сроки и очередность выплаты заработной платы - важные государственные гарантии по оплате труда работников.
Конвенция Международной Организации Труда № 95 об охране заработной платы (Женева, 1 июля 1949 года) предусматривает, что заработная плата должна выплачиваться регулярно.
Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным, трудовым договором. Сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным или трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст.136 ТК РФ).
Предусмотренное ст.136 ТК РФ право работника на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.
Из трудовой книжки судом установлено, что ФИО1 работала в ООО “ФИО3” с Дата обезличена года по Дата обезличена года в цехе Номер обезличен машинистом (обжигальщиком) печей по 4 разряду (приказ о приеме от Дата обезличена года Номер обезличенк; приказ об увольнении от Дата обезличена года Номер обезличену).
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как следует из расчетного листа ФИО1 (таб. Номер обезличен) - задолженность ООО “ФИО3” по заработной плате на Дата обезличена года составила 13 296 рублей 87 копеек.
Дата обезличена года судебным приказом Номер обезличен мирового судьи судебного участка Номер обезличен г.Новочебоксарск Чувашской Республики постановлено взыскать с ООО “ФИО3” в пользу ФИО1 задолженность по начисленной, но не выплаченной по состоянию на Дата обезличена года заработной плате в сумме 13 296 рублей 47 копеек.
Как следует из пояснений истца ответчик не погасил перед ним имеющуюся задолженность по заработной плате. Данное обстоятельство подтверждается материалами дела. Ответчик не предоставил суду доказательств в обоснование своих возражений на доводы истца.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на обоснование своих доводов и возражений на них.
Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика денежной компенсации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки в размере 4739 рублей 17 копеек.
Данное требование подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно ст.191 ГК РФ течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которым определено его начало.
ФИО1 просит взыскать проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ноября 2008 года.
На день предъявления иска процентная ставка рефинансирования (учетная ставка) Центрального банка РФ составляла 10 % (указание ЦБ РФ от 29 сентября 2009 года № 2299-У). Истец рассчитал проценты исходя из ставки ЦБ равной 10 %. Размер процентов (1/300 ставки ЦБ) составит 0,033 % = 10 * 1 / 300.
Суд, проверив расчеты истца и ее представителя не соглашается с ними. Так как первые выплаты по заработной плате истцу стали осуществляться Дата обезличена года, то суд рассчитывает периоды просрочки с даты их образования по Дата обезличена года.
За Дата обезличена года ФИО1 начислено 13 296,87 рублей. Данные суммы подлежали к выплате в Дата обезличена года. Период просрочки составит 147 дней (с Дата обезличена года по Дата обезличена года). Проценты за задержку выплаты заработной платы составят 645,03 рублей = 13 296,87 рублей * 0,033 % * 147 дней.
За Дата обезличена года ФИО1 начислено 4446,50 рублей. Данные суммы подлежали к выплате в Дата обезличена года. Период просрочки составит 116 дней (с Дата обезличена года по Дата обезличена года). Проценты за задержку выплаты заработной платы составят 170,21 рублей = 4 446,50 рублей (сумма задолженности) * 0,033 % (1/300 ставки ЦБ) * 116 дней.
За Дата обезличена года ФИО1 начислено 8825,60 рублей. Данные суммы подлежали к выплате в Дата обезличена года. Период просрочки составит 88 дней (с Дата обезличена года по Дата обезличена года). Проценты за задержку выплаты заработной платы составят 256,30 рублей = 8 825,60 рублей (сумма задолженности) * 0,033 % (1/300 ставки ЦБ) * 88 дней.
За Дата обезличена года ФИО1 начислено 3821,99 рублей. Данные суммы подлежали к выплате в Дата обезличена года. Период просрочки составит 57 дней (с Дата обезличена года по Дата обезличена года). Проценты за задержку выплаты заработной платы составят 71,89 рублей = 3 821,99 рублей (сумма задолженности) * 0,033 % (1/300 ставки ЦБ) * 57 дней.
За Дата обезличена года ФИО1 начислено 4182,81 рублей. Данные суммы подлежали к выплате в Дата обезличена года. Период просрочки составит 27 дней (с Дата обезличена года по Дата обезличена года). Проценты за задержку выплаты заработной платы составят 37,27 рублей = 4 182,81 рублей (сумма задолженности) * 0,033 % (1/300 ставки ЦБ) * 27 дней.
Всего ФИО1 подлежало к выплате 34 573,37 рублей = 13 296,47 (Дата обезличена года) + 4 446,50 (Дата обезличена года) + 8 825,60 (Дата обезличена года) + 3 821,99 (Дата обезличена года) + 3 821,99 (Дата обезличена года).
Дата обезличена года судебным приставом-исполнителем на расчетный счет ФИО1 по заявке Номер обезличен перечислено в счет невыплаченной заработной платы 7951,88 рублей.
Остается к выплате 26 621,49 рублей = 34 573,37 рублей (к выплате) - 7 951,88 рублей (перечислено).
Проценты за 4 дня просрочки составят 35,14 рублей = 26 621,49 рублей (сумма задолженности) * 0,033 % (1/300 ставки ЦБ) * 4 дня (с Дата обезличена года по Дата обезличена года).
За Дата обезличена года ФИО1 начислено 7765,72 рублей. Данная сумма подлежала к выплате в Дата обезличена года.
С Дата обезличена года размер задолженности перед ФИО1 составит 34 387,21 рублей = 26 621,49 рублей + 7 765,72 рублей.
Проценты составят 317,74 рублей = 34 387,21 рублей (сумма задолженности) * 0,033 % (1/300 ставки ЦБ) * 28 дней (с Дата обезличена года по Дата обезличена года).
Дата обезличена года судебным приставом-исполнителем на расчетный счет ФИО1 платежным поручением Номер обезличен перечислено 378,85 рублей.
Задолженность составит 34 008,36 рублей = 34 387,21 - 378,85.
Проценты составят 258,12 рублей = 34 008,36 рублей (сумма задолженности) * 0,033 % (1/300 ставки ЦБ) * 23 дня (с Дата обезличена года по Дата обезличена года).
Дата обезличена года судебным приставом-исполнителем на расчетный счет ФИО1 платежным поручением Номер обезличен перечислено 364,35 рублей.
Задолженность составит 33 664,01 рублей = 34 008,36 - 364,35.
Проценты составят 521,82 рублей = 33 644,01 рублей (сумма задолженности) * 0,033 % (1/300 ставки ЦБ) * 47 дней (с Дата обезличена года по Дата обезличена года).
Дата обезличена года судебным приставом-исполнителем на расчетный счет ФИО1 платежным поручением Номер обезличен перечислено 1171,29 рублей.
Задолженность составит 32 472,72 рублей = 33 644,01 - 1 171,29.
Проценты составят 257,18 рублей = 32 472,72 рублей (сумма задолженности) * 0,033 % (1/300 ставки ЦБ) * 24 дня (с Дата обезличена года по Дата обезличена года).
Дата обезличена года судебным приставом-исполнителем на расчетный счет ФИО1 платежным поручением Номер обезличен перечислено 968,98 рублей.
Задолженность составит 31 503,74 рублей = 32 472,72 - 968,98.
Проценты составят 249,51 рублей = 31 503,74 рублей (сумма задолженности) * 0,033 % (1/300 ставки ЦБ) * 24 дня (с Дата обезличена года по Дата обезличена года).
Дата обезличена года судебным приставом-исполнителем на расчетный счет ФИО1 платежным поручением Номер обезличен перечислено 159,77 рублей.
Задолженность составит 31 343,97 рублей = 31 503,74 - 159,77.
Проценты составят 579,24 рублей = 31 343,97 рублей (сумма задолженности) * 0,033 % (1/300 ставки ЦБ) * 56 дней.
Последняя выплата ФИО1 была Дата обезличена года. Истец просит взыскать проценты по Дата обезличена года. Период просрочки составит 56 дней.
Всего размер процентов за несвоевременную выплату заработной платы составит 3399 рублей 45 копеек = 645,03 рублей + 170,21 рублей + 256,30 рублей + 71,89 рублей + 37,27 рублей + 35,14 рублей + 317,74 рублей + 258,12 рублей + 521,82 рублей + 257,18 рублей + 249,51 рублей + 579,24 рублей.
Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей.
Данное требование подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Самостоятельной государственной гарантией является ответственность работодателей за нарушение требований, установленных Трудовым кодексом РФ, законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями.
При задержке или невыплате работодателем в установленный срок заработной платы работник вправе требовать возмещение морального вреда.
Согласно ст.237 ТК РФ причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя моральный вред подлежит возмещению работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора между работником и работодателем факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с ст.151 ГК РФ компенсация морального вреда производится в случае причинения гражданину физических или нравственных страданий действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом.
В силу Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 года № 10 “Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда” под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериального блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (права на пользование своим именем, право авторства, и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Согласно п.8 вышеуказанного Постановления Пленума при рассмотрении требований о компенсации причиненного гражданину морального вреда необходимо учитывать, что по правоотношениям, возникшим после 03 августа 1992 года, компенсация определяется судом в денежной или иной материальной форме, а по правоотношениям, возникшим после 01 января 1995 года, - только в денежной форме, независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Исходя из этого, размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств, и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
В соответствии со ст.ст. 1099 - 1101 ГК РФ при определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание все заслуживающие внимания обстоятельства, степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, требований разумности и справедливости.
Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с не получением заработной платы.
Суд принимает во внимание характер и степень, причиненных истцу нравственных страданий.
ФИО1 длительное время не получает заработную плату и практически лишена средств к существованию.
С учетом требований разумности и справедливости суд определяет денежную компенсацию морального вреда, причиненного ФИО1 в сумме 3000 рублей. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
По трудовым спорам истец при подаче иска в суд освобожден от уплаты государственной пошлины, ответчик не освобожден от уплаты судебных расходов.
При таких обстоятельствах суд считает необходимым в силу ст.103 ГПК РФ взыскать с ответчика государственную пошлину в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии со ст.333.19 Налогового кодекса РФ государственная пошлина по удовлетворенным требованиям должна быть уплачена в размере 300 рублей 00 копеек =
3 399,45 * 4 % = 200,00 рублей (за требование имущественного характера)
+ 100,00 (за требование не имущественного характера о компенсации морального вреда).
Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в доход государства.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ суд
р е ш и л :
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью “ФИО3” в пользу ФИО1 6399 (шесть тысяч триста девяносто девять) рублей 45 (сорок пять) копеек, из которых
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью “ФИО3” в доход государства государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики через Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения.
Федеральный судья А. В. Александрова
Мотивированное решение изготовлено Дата обезличена года.
Копия верна
Судья Александрова А.В.