о взыскании задолженности по заработной плате

Дело Номер обезличен

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года г. Новочебоксарск

Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Савелькиной Г.О.,

при секретаре ФИО0,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «АгроЛидер» о взыскании задолженности по заработной плате, пособию по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и взыскании судебных издержек,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «АгроЛидер» о взыскании задолженности по заработной плате, пособию по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что она работала в ООО «АгроЛидер» с марта 2009 года по Дата обезличена года В период с 07 по Дата обезличена года находилась на больничном. Дата обезличена года она была уволена из ООО «АгроЛидер» В нарушение ст. 140, 234 ТК РФ в день увольнения ответчик не произвел с ней окончательный расчет, не выплатил задолженность по заработной плате за период с мая по октябрь 2009 года, пособие по нетрудоспособности на период с 07 по Дата обезличена года, компенсацию за неиспользованный отпуск, не выдал в день увольнения трудовую книжку. Неправомерными действиями ответчика ей причинен моральный вред. Просит взыскать с ООО «АгроЛидер» задолженность по заработной плате в сумме 91432 рубля, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы - 1810 рублей 16 копеек, заработную плату за время задержки выдачи трудовой книжки - 7968 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда - 5000 рублей.

В последующем ФИО1 уточнила исковые требования и просила взыскать с ООО «АгроЛидер» задолженность по заработной плате с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме 105900 рублей, компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки с Дата обезличена года по Дата обезличена года - 9000 рублей, компенсацию морального вреда 5000 рублей, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года - 5868 рублей, начиная с Дата обезличена года взыскать с ответчика проценты, начисленные на сумму долга 105900 рублей, по день фактического расчета включительно по ставке ЦБ РФ 9, 5%, взыскать судебные издержки в сумме 4500 рублей.

Истец ФИО1, надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 поддержал исковые требования в полном объеме по изложенным выше основаниям и дополнил, что на день рассмотрения дела задолженность по заработной плате ответчиком не погашена.

Представитель ответчика - директор ООО «АгроЛидер» ФИО3 исковые требования признал частично и пояснил, что задолженность по заработной плате ФИО1 не выплачена из-за отсутствия денежных средств, с требованиями о компенсации за задержку выдачи трудовой книжки не согласен, так как трудовая книжка находилась на руках у истца, поскольку она отвечала за оформление трудовых книжек. Он неоднократно звонил ФИО1 и просил ее придти на работу для того, чтобы он мог поставить в ее трудовую книжку печать Общества, однако истица не приходила.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работала в ООО «АгроЛидер» с Дата обезличена года по Дата обезличена года главным бухгалтером. Приказом Номер обезличенК от Дата обезличена года она уволена на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. В день увольнения окончательный расчет с ФИО1 не произведен.

Из материалов дела следует, что истцу установлен оклад в сумме 20000 рублей.

За период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ФИО1 начислена заработная плата: за март 2009 года в сумме 13439 рублей 10 копеек, апрель 3009 года - 17582 рубля, май 2009 года - 17530 рублей, июнь 2009 года - 17530 рублей, июль 2009 года - заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности в общей сумме 17063 рубля 58 копеек, август 2009 года - заработная плата и отпускные в общей сумме 16257 рублей 59 копеек, сентябрь 2009 года - 17400 рублей, всего 116802 рубля 27 копеек.

За период с 01 по Дата обезличена года истцу начислены пособие по нетрудоспособности и компенсация за неиспользованный отпуск всего в сумме 8949 рублей 60 копеек.

С 07 по Дата обезличена года ФИО1 находилась на амбулаторном лечении, что подтверждается листком нетрудоспособности серии ВФ Номер обезличен выданным Дата обезличена года поликлиникой Номер обезличен МУЗ «Новочебоксарская городская больница».

Из материалов дела следует, что в октябре 2009 года истица отработала 4 рабочих дня с 01 по Дата обезличена года, однако заработная плата за указанный период ответчиком не начислена.

За 4 рабочих дня заработная плата составляет 20000 рублей : 22 рабочих дня х 4 = 3636 рублей 36 копеек.

Всего в октябре 2009 года ФИО1 должно было быть начислено: 8949, 60 + 3636, 36 = 12585 рублей 96 копеек.

Общая сумма начисленной истцу заработной платы составляет: 116802, 27 + 12585, 96 = 129388 рублей 23 копейки

ФИО1 выдана заработная плата - Дата обезличена г. в сумме 5000 рублей, Дата обезличена г. - 5000 рублей, Дата обезличена г. - 7582 рубля, Дата обезличена г. - 5000 рублей, Дата обезличена г. - 2000 рублей, Дата обезличена г. - 5000 рублей, Дата обезличена г. - 6000 рублей, Дата обезличена г. - 5000 рублей, Дата обезличена г. - 3000 рублей, всего 43582 рубля, что подтверждается платежными ведомостями.

Следовательно, задолженность по заработной плате составляет: 129388, 23 - 43582 = 85806 рублей 23 копейки, которая подлежит взысканию с ответчика.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Приказом ООО «АгроЛидер» от Дата обезличена г. Номер обезличен установлены сроки выплаты заработной платы на 2009 год - 5-го и 20-го числа каждого месяца.

Истец просит взыскать проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме 5868 рублей исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 9, 5%.

В судебном заседании установлено, что заработная плата за май 2009 года в сумме 17530 рублей должна была быть выплачена истцу Дата обезличена года. Следовательно, проценты подлежат начислению за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г.: 17530 х 9, 5% : 30 х 30 дней = 166 рублей 53 копейки.

Проценты за задержку выплаты заработной платы за июнь 2009 года за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составляют: 17530х 2 х 9, 5% : 300х 31 = 344 рубля 17 копеек.

Проценты за задержку выплаты заработной платы за июль 2009 года за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составляют: (17530х 2 + 17063, 58)х 9, 5% : 300х 31 = 511 рублей 68 копеек.

Проценты за задержку выплаты заработной платы за август 2009 года за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составляют: (17530х 2 + 17063, 58 + 16257, 59)х 9, 5% : 300х 26 = 563 рубля 00 копеек.

Задолженность по заработной плате в сумме 85806 рублей 23 копейки должна была быть выплачена истцу в день увольнения Дата обезличена года. Однако долг не погашен до настоящего времени.

За период с Дата обезличена года по Дата обезличена года проценты за нарушение срока выплаты заработной платы исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ 9, 5 % от невыплаченных сумм за каждый день задержки составляют 85806, 23 х 9, 5% : 300 х 21 день = 570 рублей 61 копейка.

Всего начислено процентов: 166, 53 + 344, 17 + 511, 68 + 563, 0 + 570, 61 = 2155 рублей 99 копеек.

Следовательно, с ответчика в пользу ФИО1 следует взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы в указанной выше сумме.

ФИО1 также просит взыскать проценты исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 9, 5%, начисленные на сумму долга, начиная с Дата обезличена года по день фактической выплаты долга.

На основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы подлежат начислению за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку до настоящего времени задолженность по заработной плате истцу не выплачена, следовательно, требования о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы по день фактического расчета являются законными и подлежат удовлетворению.

Представитель ответчика возражений по поводу применяемого истцом размера ставки рефинансирования не высказал.

ФИО1 просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки.

Согласно ст. 84.1 п. 4 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.

В соответствии со ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

В судебном заседании установлено, что трудовая книжка с надлежащим образом оформленной записью об увольнении выдана ФИО1 Дата обезличена года, что подтверждается записью в книге учета трудовых книжек.

Представитель ответчика надлежащих доказательств в порядке ст. 56 ГПК РФ в подтверждение своих доводов о том, что трудовая книжка находилась на руках у ФИО1, и она сама препятствовала оформлению трудовой книжки надлежащим образом, не являясь для заверения печатью записи об увольнении, суду не представил.

При таких обстоятельствах суд считает, что с ответчика подлежит взысканию заработная плата за задержку выдачи трудовой книжки за период с 17 по Дата обезличена года.

Сумма заработной платы составляет: 673, 2 (среднедневной заработок) х 10 рабочих дней = 6732 рубля. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что ФИО1 причинен моральный вред, поскольку в связи с длительной задержкой выплаты заработной платы она находится в тяжелом материальном положении, вынуждена занимать деньги у знакомых, обращаться к ответчику и в различные инстанции для защиты своих прав, и полагает, что сумма 1000 рублей достаточно полно и адекватно компенсирует истцу нравственные переживания, которые истица перенесла в связи с задержкой выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 98 ч. 1 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (статья 88 ГПК РФ).

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся в частности расходы на оплату услуг представителя, связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами, и другие признанные судом необходимыми расходами (статья 94 ГПК РФ).

Истец просит взыскать расходы по уплате государственной пошлины за оформление нотариально удостоверенной доверенности.

Из материалов дела следует, что Дата обезличена года нотариусом ФИО4 нотариально удостоверена доверенность, выданная ФИО1 на имя ФИО2 для представления ее интересов в судебных инстанциях, при этом истица уплатила государственную пошлину в сумме 500 рублей.

На основании данной доверенности представитель истца ФИО2 представлял интересы ФИО1 в суде по данному делу.

Указанные расходы суд признает необходимыми расходами, связанными с рассмотрением дела, которые подлежат взысканию с ответчика.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Судом установлено, что Дата обезличена года между «Доверителем» ФИО1 и «Исполнителем» ФИО2 был заключен договор о правовом обслуживании.

Согласно п.1 Договора исполнитель принимает на себя обязательства оказать Доверителю услуги юридического характера для защиты его интересов в Новочебоксарском суде по исковым требованиям о взыскании задолженности с ООО «АгроЛидер».

В соответствии с п.4 Договора за работу, выполняемую по настоящему договору, Доверитель оплачивает Исполнителю 4000 рублей.

Из расписки от Дата обезличена года следует, что ФИО2 получил от ФИО1 4000 рублей за услуги представителя в Новочебоксарском городском суде согласно договору от Дата обезличена года.

Из материалов дела следует, что представитель истца участвовал в судебных заседаниях в Новочебоксарском городском суде Дата обезличена года, Дата обезличена года, Дата обезличена года, Дата обезличена года и Дата обезличена года.

При определении суммы подлежащих взысканию судебных расходов суд учитывает конкретные обстоятельства дела и правовую позицию, выраженную в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 21 декабря 2004 года № 454-О, согласно которой обязанность суда взыскивать судебные расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя.

С учетом сложности дела, длительности его рассмотрения, занятости представителя истца в суде, объема выполненной им работы, требований разумности, суд считает возможным взыскать с ответчика указанные расходы в сумме 2000 рублей

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «АгроЛидер» удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АгроЛидер» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 85806 рублей 23 копейки, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы - 2155 рублей 99 копеек, заработная плата за задержку выдачи трудовой книжки - 6732 рубля, компенсацию морального вреда - 1000 рублей, судебные расходы - 2500 рублей, всего 98194 (девяносто восемь тысяч сто девяносто четыре) рубля 22 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственность «АгроЛидер» в пользу ФИО1 проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 85806 рублей 23 копейки, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 9,5%, начиная с Дата обезличена года и по день фактической выплаты задолженности.

В остальной части в иске отказать.

Взыскать с ООО «АгроЛидер» государственную пошлину в доход государства в сумме 3240 рублей 83 копейки.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики через Новочебоксарский городской суд в течение десяти дней со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Г.О. Савелькина