Дело №2-291/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 февраля 2011 года г. Новочебоксарск
Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики в составе:
председательствующей судьи Красильниковой С.А.
при секретаре Войновой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Смайл» к Овчинникову Роману Юрьевичу о взыскании излишне выплаченной суммы премии в размере 6369 рублей, госпошлины в размере 254 рубля 76 копеек,
у с т а н о в и л :
ООО «Фирма «Смайл» обратилось в суд с иском к Овчинникову Р.Ю. о взыскании излишне выплаченной суммы премии и расходов по оплате госпошлины, мотивировав свои исковые требования тем, что ответчик являлся сотрудником отдела продаж «Нестле» в ООО «Фирма «Смайл». За ДД.ММ.ГГГГ года ему была начислена заработная плата <данные изъяты> рублей и премия в сумме <данные изъяты> рублей, итого- <данные изъяты> рубля. С учетом удержаний сумма к выдаче составила <данные изъяты> рублей, из которых <данные изъяты> рублей были получены ответчиком в качестве аванса по платежной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ, а <данные изъяты> рублей - по расходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ года выяснилось, что в ДД.ММ.ГГГГ в расчетной ведомости на премирование сотрудников отдела продаж, на основании которой формируется приказ о поощрении, произошла арифметическая ошибка. Согласно корректной ведомости сумма премии за ДД.ММ.ГГГГ начислена ответчику в размере <данные изъяты> рублей. Итого разница в начислении премии составила <данные изъяты> рублей. В результате перерасчета премии за ДД.ММ.ГГГГ года с учетом отработанных ответчиком в ДД.ММ.ГГГГ дней, компенсации за неиспользованный отпуск за ответчиком осталась задолженность в сумме ДД.ММ.ГГГГ рублей. Истец просит суд взыскать указанную сумму с ответчика, а также расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> руб.
В судебном заседании представитель истца Палеев А.А. поддержал исковые требования в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, суду пояснил, что ошибка в начислении премии произошла в результате сбоя компьютерной программы, в результате чего всем работникам была ошибочно начислена премия за ДД.ММ.ГГГГ года, Овчинникову Р.Ю. выплачена излишне премия в размере <данные изъяты> рублей. Добровольно ответчик отказывается погасить сумму задолженности.
Ответчик иск не признал, считая, что работодатель сам должен нести ответственность за ошибки бухгалтерии. В иске просил отказать.
Выслушав объяснение сторон, исследовав материалы гражданского дела, допросив свидетелей, суд пришел следующему.
Ст. 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно части 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на нее трудовым договором, соблюдать Правила трудового распорядка организации, соблюдать дисциплину труда.
Согласно приказу о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Овчинников Роман Юрьевич принят на работу ООО «Фирма «Смайл» в структурное подразделение Чебоксары в отдел продаж в качестве водителя-ассистента менеджера по продажам ВЭНА с окладом 7500 рублей на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, Овчинников Р.Ю. уволен в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ на основании личного заявления Овчинникова Р.Ю.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ООО «Фирма «Смайл» и Овчинниковым Р.Ю., размер оклада Овчинникова Р.Ю. составляет <данные изъяты> руб., также предусмотрена выплата премий согласно действующему Положению о системе оплаты труда и премирования.
Согласно расчетной ведомости за ДД.ММ.ГГГГ года Овчинников Р.Ю. отработал 22 дня, ему начислено: <данные изъяты> рублей - оплата по табелю, <данные изъяты> рубля - премия, с учетом удержаний в размере <данные изъяты> рублей Овчинникову Р.Ю. выплачено <данные изъяты> рублей.
Согласно расчетной ведомости за ДД.ММ.ГГГГ года Овчинникову Р.Ю. начислено: <данные изъяты> рублей - оплата по табелю, <данные изъяты> рублей - компенсация отпуска при увольнении, удержана премия в размере <данные изъяты> рублей ; выплачено <данные изъяты> рублей, итого задолженность Овчинникова Р.Ю. перед ООО «Фирма «Смайл» составляет <данные изъяты> рублей.
Как следует из расчетной ведомости на премирование сотрудников отдела продаж «Нестле» за ДД.ММ.ГГГГ года по филиалу ООО «Фирма «Смайл» г. Чебоксары Овчинникову Р.Ю. начислена премия за выполнения спецзадания в размере <данные изъяты> рубля, итого всего начислено за апрель <данные изъяты> рублей.
Согласно ч.2 ст. 137 Трудового Кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Из пояснений представителя истца следует, что в ДД.ММ.ГГГГ года произошла ошибка в работе компьютера, в результате чего всем работникам, в том числе и Овчинникову Р.Ю., была ошибочно начислена премия.
Данное обстоятельство подтверждается копией распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ, из текста которого следует, что ФИО1 ведущему бухгалтеру по учету заработной платы 1 категории Центрального офиса объявлено устное замечание за обнаружение бухгалтерской ошибки при подсчете премиального фонда за ДД.ММ.ГГГГ года сотрудникам отдела продаж «Нестле» ООО « Фирма «Смайл» по работе по направлению с ООО « Нестле Россия».
Из показаний свидетеля ФИО2, заместителя главного бухгалтера филиала ООО «Фирма «Смайл» г. Чебоксары, следует, что по вине сотрудника бухгалтерии премия работникам филиала была рассчитана не правильно, произошла ошибка и работник обязан возвратить излишневыплаченную сумму.
Судом установлен факт реальной переплаты суммы премии ответчику.
В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Суд, оценив в совокупности все добытые доказательства, а также учитывая то, что других доказательств, ходатайств у сторон не имеется, пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению, данную сумму следует взыскать с ответчика Овчинникова Р.Ю.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возмещение с другой стороны все понесенные расходы.
Истцом заявлено требование о взыскании с ответчиков судебных расходов по уплате государственной пошлины в размере 254 рубля 76 копеек.
Из материалов дела видно, что истцом понесены судебные расходы по уплате госпошлины в указанном размере, что подтверждается квитанцией об уплате данной суммы государственной пошлины и при таких обстоятельствах данная сумма подлежит взысканию с ответчика Овчинникова Р.Ю.
Руководствуясь ст. ст. 198 - 199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с Овчинникова Романа Юрьевича в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Смайл» излишне выплаченную сумму премии в размере <данные изъяты> рублей ( <данные изъяты>), госпошлину в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек ( <данные изъяты>).
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения.
С мотивированным решением стороны могут ознакомиться 06 февраля 2011 года
Судья: С.А. Красильникова