решение о взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-2044/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 сентября 2011 года                                                                                                   г.Новочебоксарск

Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики

под председательством судьи Нестеровой А.А.,

при секретаре Вороновой Т.А.,

рассмотрев, в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Иванова Алексея Ивановича к ООО «Стройтранс» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Иванов А.В. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Стройтранс» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ответчиком заключен трудовой договор на неопределенный срок. Ответчик своевременно не выплачивал ему заработную плату, в связи с чем за ним образовалась задолженность в размере 24125,62 руб. Он неоднократно обращался к руководству ответчика с требованиями выплатить причитающуюся ему заработную плату в полном размере, однако его требования удовлетворены не были. Своими незаконными действиями работодатель причинил ему глубокие нравственные страдания, которые он оценивает в размере 10000 руб. Кроме того, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчик в соответствии со ст. 236 ТК РФ обязан выплатить ему компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 232,21 руб. Просил взыскать с ответчика ООО «Стройтранс» задолженность по заработной плате в размере 24125,62 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 232,21 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., а также расходы на юридическую помощь в размере 3500 руб.

Истец Иванов А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика ООО «Стройтранс» в судебное заседание не явился, судебное извещение, направленное по адресу: <адрес>, вернулось в адрес суда с отметкой почтовой организации об истечении срока хранения.

Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ видно, что ООО «Стройтранс» является действующим юридическим лицом, местом нахождения которого является <адрес>.

Согласно ст.119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

В соответствии со ст.118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Неизвестность места пребывания ответчика и отказ от получения судебных извещений не может освобождать его от ответственности и нарушать права истца на защиту прав и законных интересов.

В данном случае были использованы все достаточные способы обеспечения ответчику возможности участия в деле, в связи с чем, суд, в силу ст.167 ГПК РФ, признав причину неявки ответчика неуважительной, считает возможным рассмотреть настоящее дело в его отсутствие.

Выслушав истца Иванова А.И., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из копии трудовой книжки ТК-II следует, что Иванов А.И. работал в ООО «Стройтранс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом автокрана пятого разряда. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по п.3 ст.77 ТК РФ по инициативе работника (по собственному желанию).

Данное обстоятельство подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ,     заключенным между ООО «Стройтранс» как работодателем и Ивановым А.И. как работником, из которого следует, что Иванов А.И. принят постоянно на работу в ООО «Стройтранс» машинистом автокрана 5 разряда с должностным окладом 6750 руб., а также премией в размере до 65% - 4388 руб..

Таким образом, суд считает установленным факт работы истца в указанный период времени в ООО «Стройтранс».

Истец Иванов А.И. просит обязать ООО «Стройтранс» выплатить задолженность по заработной плате, которая по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 24125,62 руб., ссылаясь на то обстоятельство, что при его увольнении с указанного предприятия окончательный расчет с ним произведен не был.

Согласно справке , выданной ООО «Стройтранс», по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у него перед Ивановым А.И. имеется задолженность по заработной плате в размере 24125,62 руб.

В соответствии со ст.5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) состоящим из настоящего Кодекса.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Следовательно, ответчик был обязан выплатить Иванову А.И. начисленную, но не выплаченную к моменту увольнения последнего заработную плату в размере 24125,62 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного, требования истца о взыскании в свою пользу с ответчика задолженности в размере 24125,62 руб. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истец просит взыскать в свою пользу с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 232,21 руб.

Принимая во внимание, что ответчик не произвел с истцом своевременного расчета при увольнении и до сих пор не выплатил заработную плату, суд считает требования Иванова А.И. о взыскании соответствующей денежной компенсации правомерными и подлежащими удовлетворению.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика в свою пользу компенсации морального вреда в размере 10000 руб.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ компенсация морального вреда производится в случае причинения гражданину физических или нравственных страданий действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом.

Пунктом 2 ст. 1099 ГК РФ предусмотрена компенсация морального вреда, причиненного действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, в случаях, предусмотренных законом.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что ответчиком не выполнена обязанность по своевременной выплате заработной платы Иванову А.И., в связи с чем он был вынужден обратиться за защитой своих прав. При таких обстоятельствах факт причинения истцу морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями работодателя при нарушении его имущественного права на своевременное получение заработной платы, нашел свое подтверждение в судебном заседании.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в размере 5000 руб. исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ст. 88 ГПК РФ).

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе: суммы, подлежащие выплате экспертам, специалистам; расходы на оплату услуг представителей; другие, признанные судом необходимые расходы.

Расходы, понесенные истцом Ивановым А.И. на оплату юридических услуг в сумме 3500 руб. надлежащим образом подтверждены и поэтому подлежат взысканию в полном объеме. Указанные расходы были понесены истцом с целью обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы удовлетворено, в связи с чем суд признает понесенные истцом расходы на юридические услуги необходимыми.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в порядке ст.103 ГПК РФ в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1235,73 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Взыскать с к ООО «Стройтранс» в пользу Иванова Алексея Ивановича задолженность по выплате заработной платы в размере 24125,62 руб. (двадцать четыре тысячи сто двадцать пять руб. 62 коп.), денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 232,21 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. (пять тысяч руб.), расходы на юридическую помощь в размере 3500 руб. (три тысячи пятьсот руб.).

Взыскать с ООО «Стройтранс» госпошлину в доход государства в размере 1235,73 руб. (одна тысяча двести тридцать пять руб. 73 коп.).

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме через Новочебоксарский городской суд ЧР.

Судья                                                                                                                                А.А. Нестерова